{"id":17422,"date":"2021-09-14T17:24:10","date_gmt":"2021-09-14T17:24:10","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=17422"},"modified":"2021-09-14T17:24:10","modified_gmt":"2021-09-14T17:24:10","slug":"ajustement-des-pvc-une-victoire-de-la-cfe-cgc-pour-le-pouvoir-d-achat-des-personnels-en-boutique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/09\/14\/ajustement-des-pvc-une-victoire-de-la-cfe-cgc-pour-le-pouvoir-d-achat-des-personnels-en-boutique\/","title":{"rendered":"Ajustement des PVC : une victoire de la CFE-CGC pour le pouvoir d&rsquo;achat des personnels en boutique !"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-17420\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salaires_2_modif_partvariable.jpg\" alt=\"salaires 2 modif partvariable\" width=\"292\" height=\"432\" style=\"margin-right: auto; display: block; margin-left: auto;\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salaires_2_modif_partvariable.jpg 607w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salaires_2_modif_partvariable-202x300.jpg 202w\" sizes=\"(max-width: 292px) 100vw, 292px\" \/><\/p>\n<p>Les actions r\u00e9p\u00e9t\u00e9es et les propositions concr\u00e8tes de vos repr\u00e9sentants CFE-CGC ont fini par payer !<\/p>\n<p>Suite \u00e0 la d\u00e9cision gouvernementale du 28 janvier 2021 concernant la fermeture de tous les commerces non alimentaires dans les centres commerciaux de plus de 20 000 m\u00b2, la Direction Orange France avait mis les salari\u00e9s en ASA Covid avec maintien du salaire sans la Part variable commerciale.<\/p>\n<p>La CFE-CGC a interpell\u00e9 par courrier <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/courrier_cfe_cgc_fermeture_des_boutiques_et_pvc_fevrier_2021.pdf\">Fabienne Dulac d\u00e8s le 16 f\u00e9vrier<\/a>. Suite \u00e0 <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pj_2__courrier_reponse_ornage_2021_03_03_copy.pdf\">la surprenante r\u00e9ponse de cette derni\u00e8re, le 3 mars<\/a>, elle a \u00e9crit \u00e0 <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/courrier_cfe-cgc_orange-_s_richard-maintien_pvc_ad_def.pdf\">St\u00e9phane Richard, le 8 avril 2021<\/a>, rappelant ses propos concernant le maintien de PVC en 2020, \u00ab&nbsp;car elle constitue un \u00e9l\u00e9ment majeur du pouvoir d\u2019achat de ses salari\u00e9s&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>La Direction Orange France a finalement revu sa position, s\u2019engageant \u00e0 \u00ab&nbsp;analyser toutes les situations individuelles pouvant amener un salari\u00e9 \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration globale mensuelle inf\u00e9rieur au dispositif du ch\u00f4mage partiel pour prendre, si n\u00e9cessaire les mesures d\u2019ajustement&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Les conseillers commerciaux concern\u00e9s percevront donc une indemnit\u00e9 de part variable commerciale avec leur salaire du mois de septembre. <\/strong><\/p>\n<p>Un objectif : Maintenir votre pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n<p>Notre action a \u00e9t\u00e9 motiv\u00e9e par les multiples retours des collaborateurs en Agence Distribution. Des salari\u00e9s se sont retrouv\u00e9s dans une situation de pr\u00e9carit\u00e9 in\u00e9dite chez Orange. Ils ont \u00e9t\u00e9 amen\u00e9s \u00e0 reporter des \u00e9ch\u00e9ances de mensualit\u00e9 de cr\u00e9dit. Nombreux ont vu leur bulletin de salaire sans aucune Part Variable Commerciale. <strong>Pour la premi\u00e8re fois, des conseillers ont d\u00fb solliciter l\u2019aide de l\u2019assistante sociale.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/maintien_pvc2021.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">maintien_pvc2021.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h3>Qui est concern\u00e9&nbsp;?<\/h3>\n<p>La situation individuelle des conseillers clients et des conseillers techniques du r\u00e9seau des Agences Distribution, des boutiques ferm\u00e9es et ouvertes, a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e sur la p\u00e9riode du 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier 2021 au 18 mai 2021.<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Le d\u00e9clenchement de la mesure d\u2019ajustement se fera \u00e0 condition que la r\u00e9mun\u00e9ration globale mensuelle du salari\u00e9 soit inf\u00e9rieure au dispositif de ch\u00f4mage partiel.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Seuls les conseillers en activit\u00e9 sont concern\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Quelle base de calcul ?<\/h3>\n<p>Le calcul de votre indemnit\u00e9 se fait sur la base de la moyenne PVC per\u00e7ue en 2020.<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 qui n\u2019a pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de PVC en 2020 ne sera pas \u00e9ligible \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 compensatoire.<\/p>\n<ul>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Recherche du SGB du mois consid\u00e9r\u00e9 en tenant compte de quotit\u00e9 de travail.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Recherche de la PVC per\u00e7ue du 1 f\u00e9vrier au 18 mai.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">La Direction va comparer entre le salaire r\u00e9ellement per\u00e7u (A) du 1 f\u00e9vrier au 18 mai SGB + PVC et l\u2019indemnit\u00e9 potentiellement per\u00e7ue en activit\u00e9 partielle (B) + PVC.<\/li>\n<li data-mce-word-list=\"1\">Si A est inf\u00e9rieur \u00e0 B, application d\u2019un calcul prenant en compte la PVC moyenne de 2020, la PVC per\u00e7ue en M+2 et le SGB du mois M (mois en cours) conform\u00e9ment aux dispositions de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 partielle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La CFE-CGC Orange au plus pr\u00e8s de vous.<\/p>\n<p>En r\u00e9ponse \u00e0 notre relance d\u00e9but septembre quant \u00e0 l\u2019\u00e9tude comparative sur les salaires et les PVC des conseillers commerciaux dont les galeries marchandes ont d\u00fb fermer au 1<sup>er<\/sup> trimestre, (pour analyser les salaires fixes de ces derniers par rapport aux salaires sous le r\u00e9gime du ch\u00f4mage partiel \u00e0 83% du fixe + la PVC sur la p\u00e9riode, la Direction nous a confirm\u00e9 que&nbsp;\u00ab&nbsp;des ajustements de PVC vont \u00eatre vers\u00e9s sur la paie de septembre en compl\u00e9ment de la PVC du mois. Cet ajustement sera identifiable sous la forme d\u2019un rappel marqu\u00e9 au mois de f\u00e9vrier 2021 (en r\u00e9f\u00e9rence au premier mois pendant lequel nous avons d\u00fb fermer un tiers de notre r\u00e9seau) et concernera la p\u00e9riode de f\u00e9vrier \u00e0 mai 2021. Une notification individuelle sera adress\u00e9e \u00e0 chacun des b\u00e9n\u00e9ficiaires.&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cfecgc-orange.org\/\"><\/a>Gr\u00e2ce \u00e0 nos actions et \u00e0 notre pr\u00e9sence quotidienne sur le terrain, gr\u00e2ce \u00e0 notre d\u00e9termination, nous r\u00e9ussissons \u00e0 faire entendre votre voix. <strong>Si vous pensez avoir droit \u00e0 une compensation de PVC sans l\u2019avoir obtenue, contactez vos correspondants&nbsp;!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les actions r\u00e9p\u00e9t\u00e9es et les propositions concr\u00e8tes de vos repr\u00e9sentants CFE-CGC ont fini par payer ! 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