{"id":17431,"date":"2021-09-17T06:38:56","date_gmt":"2021-09-17T06:38:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=17431"},"modified":"2021-09-17T06:38:56","modified_gmt":"2021-09-17T06:38:56","slug":"la-direction-persiste-dans-le-decoupage-des-activites-de-securite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/09\/17\/la-direction-persiste-dans-le-decoupage-des-activites-de-securite\/","title":{"rendered":"La direction persiste dans le d\u00e9coupage des activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 !"},"content":{"rendered":"

Sans aucune concertation, Orange souhaite s\u00e9parer les activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 de OBS, puis les filialiser pour les coter !<\/h2>\n

Apr\u00e8s le d\u00e9part des dirigeants historiques de OCD, la direction d’Orange envisage le rattachement de l\u2019activit\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 manag\u00e9e d\u2019Expertise and Solution Center (ESC) \u00e0 Orange Cyberd\u00e9fense. Ces \u00e9quipes install\u00e9es \u00e0 Cesson auront peut-\u00eatre elles aussi comme proposition de rejoindre cette filiale. Enfin filiale, jusqu\u2019\u00e0 son introduction en bourse pr\u00e9vue par le groupe et qui pourrait tr\u00e8s bien faire sortir du giron d\u2019Orange cette p\u00e9pite reconnue mondialement. Plut\u00f4t que de consolider les march\u00e9s de la cyberd\u00e9fense, Orange a fait le choix de petites man\u0153uvres financi\u00e8res en d\u00e9coupant des activit\u00e9s strat\u00e9giques imbriqu\u00e9es \u00e0 nos offres de produits.<\/p>\n

Une m\u00e9thode de consultation d\u00e9loyale et une strat\u00e9gie aveugle !<\/h2>\n

Nous avons toujours r\u00e9clam\u00e9 et obtenu que la strat\u00e9gie et l\u2019ordonnancement des r\u00e9organisations soient discut\u00e9es comme un ensemble et que le sens industriel prime sur les int\u00e9r\u00eats personnels des directeurs. Aujourd\u2019hui vos \u00e9lus CFE-CGC Orange constatent que la direction pr\u00e9sente des bouts de projets en t\u00e2tant le terrain (en faisant des pseudo informations pr\u00e9alables aux consultations). Cette m\u00e9thode de passage en force ne permet pas d\u2019en d\u00e9duire un sens global et place de fait les salari\u00e9s dans une voie sans issue : rejoindre volontairement ou pas ces \u00e9quipes sans en conna\u00eetre pr\u00e9cis\u00e9ment les impacts. Pourtant la Direction pourrait tout \u00e0 fait recourir \u00e0 la n\u00e9gociation. Cela aurait l\u2019avantage de faire vivre le dialogue social mais surtout d\u2019obtenir une vraie simplification qui soit source de profits pour les personnels et \u00e0 la mesure de leurs efforts.<\/p>\n

Orange CyberD\u00e9fense : nos analyses plus compl\u00e8tes<\/h2>\n

Depuis plusieurs mois, nous avons publi\u00e9 plusieurs articles sur notre site internet pour d\u00e9crypter les \u00e9volutions \u00e0 venir pour Orange CyberD\u00e9fense :<\/p>\n