{"id":1770,"date":"2010-10-08T17:05:16","date_gmt":"2010-10-08T17:05:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1770"},"modified":"2010-10-08T17:05:16","modified_gmt":"2010-10-08T17:05:16","slug":"avenant-2010-accord-interessement-ft-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/10\/08\/avenant-2010-accord-interessement-ft-sa\/","title":{"rendered":"Avenant 2010 accord int\u00e9ressement FT SA"},"content":{"rendered":"
Decouvrez les \u00e9volutions apport\u00e9es par l’avenant 2010 \u00e0 l’accord d’int\u00e9ressement 2009-2011 FT SA<\/div>\n
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  • suppression du BFR dans l’objectif financier. L’objectif 2009 d’am\u00e9lioration du BFR n’a pas \u00e9t\u00e9 atteint, le BFR s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9 au lieu de s’am\u00e9liorer comme pr\u00e9vu dans l’objectif 2009. Si cet objectif n’avait pas figur\u00e9 parmi les objectifs 2009, nous aurions eu 5% d’int\u00e9ressement au lieu de 4,72%. Supprimer cet objectif, dont les r\u00e9sultats sont tr\u00e8s al\u00e9atoires, permettra de diminuer les risques de non atteinte de l’objectif financier.\n<\/li>\n
  • \u00e9volution de la formule de calcul de l’int\u00e9ressement individuel I = (50% Ri + 50% Rm x K x K’) x (365<\/span><\/b> K – a)\/365<\/span><\/b> avec
    Ri = r\u00e9mun\u00e9ration individuelle de r\u00e9f\u00e9rence (recalcul\u00e9e dans certains cas)
    Rm = r\u00e9mun\u00e9ration moyenne de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente
    K = pourcentage temps de pr\u00e9sence (pour arriv\u00e9e ou d\u00e9part en cours d’ann\u00e9e, absences non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es)
    K’ = quotit\u00e9 de travail pay\u00e9e (pour les personnes \u00e0 temps partiel)
    a = nombre de jours d’absence (pour maladie le plus souvent)
    au lieu de x (360 K – a)\/360 => le nombre de jours d’absences (a) p\u00e9nalisera donc moins les personnes absentes\n<\/li>\n
  • pr\u00e9cisions apport\u00e9es sur le calcul de la r\u00e9mun\u00e9ration individuelle de r\u00e9f\u00e9rence (Ri). Ce sont d\u00e9sormais TOUTES les causes d’absences prises en compte dans le param\u00e8tre a qui sont compens\u00e9es dans le \u00abrecalcul\u00bb \u00e9ventuel de la r\u00e9mun\u00e9ration individuelle de r\u00e9f\u00e9rence, afin que les personnes concern\u00e9es ne soient pas doublement p\u00e9nalis\u00e9es (dans l’accord 2009 seules certaines causes d’absences semblaient \u00eatre compens\u00e9es)\n<\/li>\n
  • la liste des p\u00e9riodes non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es prises en compte dans la d\u00e9finition du param\u00e8tre K a \u00e9t\u00e9 fournie et annex\u00e9e a l’accord.\n

    Ces pr\u00e9cisions ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es \u00e0 la demande expresse de la CFE-CGC\/UNSA, qui a relev\u00e9 de nombreuses anomalies dans le calcul de l’int\u00e9ressement vers\u00e9 aux salaries (proc\u00e9dure contentieuse en cours).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Par ailleurs les objectifs fix\u00e9s, tant dans le domaine financier que dans celui de la qualit\u00e9 de service paraissent pouvoir raisonnablement \u00eatre atteints. Noter n\u00e9anmoins qu’un al\u00e9a doit TOUJOURS subsister, sinon ce versement ne serait pas \u00e9ligible en tant qu’int\u00e9ressement et serait une prime soumise \u00e0 cotisations sociales. Par principe l’atteinte des objectifs financiers et de QS ne peut donc pas \u00eatre garantie.<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Decouvrez les \u00e9volutions apport\u00e9es par l’avenant 2010 \u00e0 l’accord d’int\u00e9ressement 2009-2011 FT SA<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-1770","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-participation-interessement-et-actionnariat"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"49":{"name":"Participation, Int\u00e9ressement et Actionnariat","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/participation-interessement-et-actionnariat\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1770\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}