{"id":17771,"date":"2021-11-02T10:06:08","date_gmt":"2021-11-02T10:06:08","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=17771"},"modified":"2021-11-02T10:06:08","modified_gmt":"2021-11-02T10:06:08","slug":"conditions-de-depart-en-retraite-des-iv-2-beneficiaires-de-l-avmon-97","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/11\/02\/conditions-de-depart-en-retraite-des-iv-2-beneficiaires-de-l-avmon-97\/","title":{"rendered":"Conditions de d\u00e9part en retraite des IV.2 b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019avmon 97"},"content":{"rendered":"

UNE PREMIERE AVANCEE POUR LES FONCTIONNAIRES RECRUTES EN TANT QU INP<\/strong><\/h3>\n

reclassifies IV.2 qui auraient b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l\u2019AVMON 97 s\u2019ils n\u2019avaient pas \u00e9t\u00e9 promus <\/strong><\/h3>\n

 <\/strong><\/p>\n

La CFC-CGC a port\u00e9 aupr\u00e8s de la direction la situation inacceptable des fonctionnaires recrut\u00e9s en tant qu\u2019INP, reclassifi\u00e9es en IV.2 et qui b\u00e9n\u00e9ficiaient des 15 points de l\u2019AVMON 97 . Avantage qu\u2019ils perdaient lors d\u2019une promotion, ce qui les positionnait dans une situation plus d\u00e9savantageuse pour la retraite.<\/div>\n

Un peu d\u2019histoire, les IV.2 n\u2019ayant pas eu de changement de grade depuis leur entr\u00e9e dans l\u2019entreprise en tant qu\u2019INP ont droit aux 15 points pr\u00e9vues par l\u2019AVMON 97.En 2013, l\u2019entreprise a pris de la d\u00e9cision de ne pas consolider ces points lors du d\u00e9part en retraite comme c\u2019est le cas pour les autres grades  (pas de promotion). En lieu et place, est instaur\u00e9 le versement d\u2019un capital lors du d\u00e9part en retraite soumis \u00e0 charges et imp\u00f4ts, correspondant \u00e0 20*15 points annuels.<\/p>\n

D\u00e8s lors, cela cr\u00e9\u00e9 une in\u00e9galit\u00e9 lors du d\u00e9part en retraite entre les INP rest\u00e9s IV.2 et ceux ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une promotion en IV.3. En effet, les INP promus IV.3 partent \u00e0 la retraite avec le 1er<\/sup> \u00e9chelon fonctionnel correspondant \u00e0 l\u2019indice 1027 (+ NBI).<\/div>\n

Lors du Conseil des Questions Statutaires d\u2019Orange (CQSO) du 15 septembre dernier, la Direction a act\u00e9 que les revendications de la CFE-CGE \u00e9taient fond\u00e9es. D\u00e9sormais, le b\u00e9n\u00e9fice des dispositions de l\u2019AVMON 97 s\u2019appliquera aux coll\u00e8gues concern\u00e9s. Ils b\u00e9n\u00e9ficieront de ce capital.<\/p>\n

La CFE-CGE reste encore dans l\u2019attente des engagements pris par Gervais Pellissier pour les statuts de fonction IV.4\u2026 Avant qu\u2019ils ne soient tous partis sans que leur investissement pendant de longues ann\u00e9es n\u2019ait \u00e9t\u00e9 reconnu et pris en consid\u00e9ration par l\u2019entreprise.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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