Madame La Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Mesdames et messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction<\/p>\n
Depuis quelques mois, dans nos d\u00e9clarations pr\u00e9alables nous ciblons des \u00e9tablissements et\/ou des domaines m\u00e9tiers. Apr\u00e8s les boutiques et le monde entreprise, parlons de l\u2019intervention et des UI.<\/p>\n
En pr\u00e9ambule, deux mots de contexte sur la strat\u00e9gie nationale : sur un march\u00e9 tr\u00e8s concurrentiel et fortement r\u00e9glement\u00e9 ORANGE peine \u00e0 d\u00e9velopper son chiffre d\u2019affaire.<\/p>\n
Incapable d\u2019innover et n\u2019arrivant pas \u00e0 trouver des relais de croissances, le groupe c\u00e8de depuis de nombreuses ann\u00e9es \u00e0 la facilit\u00e9, c\u2019est-\u00e0-dire mener une politique de la baisse des co\u00fbts.<\/p>\n
Cette baisse des co\u00fbts se traduit par la diminution des charges immobili\u00e8res, la r\u00e9duction de la masse salariale et des plans d\u2019\u00e9conomies successifs.<\/p>\n
La r\u00e9duction de la masse salariale passe par le non-remplacement des d\u00e9parts, et comme le volume d\u2019activit\u00e9 baisse peu, cela se traduit sur le terrain par : une sous-traitance massive, une automatisation excessive, et une mutualisation abusive et au final une d\u00e9gradation de notre qualit\u00e9 de service.<\/p>\n
Le domaine de l\u2019intervention, comme les autres, souffre de ces maux. Auxquels s\u2019ajoutent deux autres \u00e9cueils :<\/p>\n
La CFE-CGC condamne cette strat\u00e9gie purement financi\u00e8re et nous appelons de nos v\u0153ux une vraie politique industrielle dans laquelle les salari\u00e9s pourraient se retrouver.<\/p>\n
Mais nous sommes en CSE de la DO GSO, et nous ne commenterons pas plus le contexte et la strat\u00e9gie nationale……<\/p>\n