{"id":1812,"date":"2010-11-06T17:56:26","date_gmt":"2010-11-06T17:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1812"},"modified":"2010-11-06T17:56:26","modified_gmt":"2010-11-06T17:56:26","slug":"seminaire-du-comite-d-entreprise-equant-france-sa-de-qui-se-moque-t-on","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/11\/06\/seminaire-du-comite-d-entreprise-equant-france-sa-de-qui-se-moque-t-on\/","title":{"rendered":"S\u00e9minaire du Comit\u00e9 d’Entreprise Equant France SA, de qui se moque t’on!"},"content":{"rendered":"

\nLe séminaire du CE s’est
\ntenu du lundi 29 mars au mardi 30 mars.\n<\/p>\n

\nSéminaire du
\nComité d’Entreprise Equant France SA, de qui se moque
\nt’on!<\/b>\n<\/p>\n

\nNB : Nous avons volontairement
\nflouté les noms et appartenances syndicales des protagonistes afin de préserver
\nleur anonymat.\n<\/p>\n

\nLe séminaire du CE s’est
\ntenu du lundi 29 mars au mardi 30 mars. La secrétaire du CE Michèle V….. de la
\nCFD…. a demandé aux participants de bien vouloir définir quels étaient les
\nprérogatives d’un CE concernant une des activités de celui ci, et non des
\nmoindres, les ASC . Pour les réfractaires aux acronymes les ASC sont les
\nactivités sociales et culturelles gérées par le comité d’entreprise. Une fois
\nlistées, on nous a demandé de les classer par ordre d’importance ce qui a donné
\nle résultat suivant :\n<\/p>\n\n\n\t\t\n
\n

\n\t\t\t \n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\tRépartition\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSolidarité : Moduler les subventions
\n\t\t\taux revenus\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t27%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tConvivialité\/Collectivité\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t26%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tFavoriser la
\n\t\t\tculture\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t15%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSolidarité : Situation
\n\t\t\tindividuelles\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t13%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tAdresser le plus grand nombre de
\n\t\t\tpersonnes\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t10%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tOriginalité\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t6%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubventions
\n\t\t\tindividuelles\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t4%\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\nComme vous pouvez le constater une
\nmajorité de prestations telle les vacances, l’enfance, la culture, pour
\nlesquelles les remboursements interviennent  à titre individuel, ont été
\nclassées avec la plus basse des prérogatives d’un
\nCE !?!.\n<\/p>\n

\nAprès cet exercice, Michèle V…. a
\nrepris la liste des prestations assurées par le CE et nous a demander de donné
\nun poids a celle-ci en fonction des critères listés
\nci-dessus.\n<\/p>\n

\nCe qui a donné le résultat suivant,
\nprestations classées par ordre d’importance:\n<\/p>\n\n\n\t\t\n
\n

\n\t\t\tPrestations\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\tMoyenne des
\n\t\t\tpoids\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tWeek-end
\n\t\t\tcollectifs\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t7.303174603\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tCours, loisirs
\n\t\t\tcollectifs\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t6.911111111\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tFête
\n\t\t\tcollective\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t5.756349206\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubvention individuelle
\n\t\t\tvacances\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t5.727777778\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tMédiathèque\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t5.515873016\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tVisites collectives
\n\t\t\tculturelles\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t5.465079365\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tOrganisation
\n\t\t\tsport\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t5.422222222\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubvention individuelle
\n\t\t\tenfance\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t4.891269841\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tBilletterie (culture +
\n\t\t\tsport)\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t4.697619048\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubvention individuelle
\n\t\t\tculture\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t4.569047619\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tLinéaires\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t4.238095238\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tCrèches
\n\t\t\tinter-entreprises\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t3.837301587\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubvention individuelle petite
\n\t\t\tenfance\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t3.661904762\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tSubvention individuelle
\n\t\t\tsport\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t3.568253968\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tLocation
\n\t\t\tmatériel\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t2.734920635\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tBilletterie de
\n\t\t\tgroupe\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t2.680952381\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tTarifs
\n\t\t\tnégociés\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t2.481746032\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tAchats
\n\t\t\tgroupés\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t2.177777778\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tCESU avec
\n\t\t\tQF\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t1.528571429\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n

\n

\n\t\t\tCESU sans
\n\t\t\tQF\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n\t\t\t0.562698413\n\t\t\t<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\nAu vue des résultats, nous
\nconstations que la prestation CESU, avec ou sans QF, était la plus mal classée
\net que dans le cadre de l’établissement du budget 2011, pour lequel de grosses
\néconomies devaient être faites, cette prestation était de façon naturelle
\néligible a sa suppression. D’autant plus que celle ci  touche principalement 175
\npersonnes basées sur Rennes.\n<\/p>\n

\nEn effet sur Nice, il n’y a pas de
\nprestataire pouvant assurer le service avec les contraintes imposées pour
\nl’utilisation des ses CESU et sur Paris la situation n’est guère plus
\nfacile.\n<\/p>\n

\nDe plus il existe les chèques emploi
\nservice beaucoup moins contraignants et déjà subventionné par l’état sous forme
\nde réduction d’impôts.\n<\/p>\n

\nEt bien non, même devant
\ncette réalité monsieur Patrick B… de la CFD….  a absolument voulu maintenir
\ncette prestation ! La CFD..  majoritaire et de plus soutenu par la CG…  quoique
\nla je ne sais pas qui des deux décide. Il a donc été établit deux scenarios l’un
\nincluant les CESUs au détriment des prestations vacance et enfance (-17%) et un
\nautre sans les CESUs.\n<\/p>\n

\nLa CFD… et la CG…. ont voté pour
\nle premier scénario, la CFE-CG… et le CFT… pour le deuxième. La CFD… étant
\nmajoritaire c’est donc « On garde les CESU » !\n<\/p>\n

\nSiegfried J…. de la CFT… a dit
\nson indignation devant une telle décision , Philippe O.. de la CFE-CG…
\nl’aberration d’adopter une telle décision.\n<\/p>\n

\nMais ce n’est pas tout !
\ndevant une gestion hasardeuse du budget du CE, qui aurait pu conduire à sa
\nfaillite, il avait déjà été procédé à une coupe sombre entrainant une diminution
\nnotable des prestations offertes par le CE. Coupe qui avait dérouté nombreux
\nd’entre vous devant le phénomène de « yoyo » des remboursements. \n<\/p>\n

\n \n<\/p>\n

\nIl avait aussi été décidé,
\nlors du précédent séminaire,  la suppression pure et simple des fêtes de noël
\ndans chaque établissement, afin de ne pas grever le budget et bien la encore on
\nrevient sur cette décision pour pouvoir organiser une fête de Noël ouverte à
\ntoutes et tous en septembre. Une fête de la convivialité ne serai ce plutôt pas
\nà la direction d’organiser ce genre d’évènement , pouvant ainsi joindre des
\nactes aux mots et non pas au comité d’entreprise ?.\n<\/p>\n

\nCeci n’est qu’un petit
\nrésumé de ce séminaire et nous regrettons que les décisions prise le soient de
\nfaçon unilatérale (Tient cela me rappel la
\nDirection).\n<\/p>\n

\n  Cordialement 
\nPhilippe\n<\/p>\n

\nPS :Ci joint la lettre syndicale
\ndu 1er<\/sup>
\ntrimestre de la CFE-CGC  SCE et Equant SA.\n<\/p>\n

\nPhilippe
\nOLIVIER DSC CFE-CGC Equant France SA.<\/b>\n<\/p>\n

\nOrange Business
\nService\n<\/p>\n

\nFT\/SCE\/EQUANT\/INTL AND
\nBACKBONE NETWORK FACTORY\/ENTERPRISE NETWORK DESIGN AND
\nDEPLOYMENT\/CENTRAL NETWORK PLANNING\n<\/p>\n

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