{"id":18224,"date":"2021-12-21T13:39:37","date_gmt":"2021-12-21T13:39:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=18224"},"modified":"2021-12-21T13:39:37","modified_gmt":"2021-12-21T13:39:37","slug":"projet-d-opportunite-atalante-futu-demenagement-a-marche-forcee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2021\/12\/21\/projet-d-opportunite-atalante-futu-demenagement-a-marche-forcee\/","title":{"rendered":"Projet d’opportunit\u00e9 Atalante Futur : d\u00e9m\u00e9nagement \u00e0 marche forc\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Une nouvelle fois nous assistons \u00e0 un d\u00e9m\u00e9nagement \u00e0 marche forc\u00e9e qui va imposer un taux de t\u00e9l\u00e9travail \u00e9lev\u00e9 sans tenir compte des besoins des salari\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019environnement de travail.  <\/strong><\/p>\n

Les Elus CFE-CGC, soucieux du bien-\u00eatre des salari\u00e9s d\u2019Orange, de leurs conditions de travail, de leur avenir professionnel, jugent ce projet inadapt\u00e9. <\/strong><\/p>\n

Vos \u00e9lus CFE-CGC ont oeuvr\u00e9 pour permettre au CSEE TGI de lancer, d\u00e8s l\u2019ouverture de la proc\u00e9dure d\u2019information, une expertise avec le Cabinet TECHNOLOGIA. Celle-ci nous permettra de comprendre et de questionner sur l\u2019int\u00e9r\u00eat de regrouper pr\u00e8s de 300 personnes compl\u00e9mentaires sur le site d\u2019Orange Atalante et de pourvoir faire des propositions constructives pour accompagner ce nouveau projet pour le plus grand b\u00e9n\u00e9fice des salari\u00e9s d\u2019Orange, qu\u2019ils soient de TGI, DTSI, FSF ou la DOGO. <\/p>\n

Vos \u00e9lus TGI travaillent en \u00e9troite coop\u00e9rations avec leurs coll\u00e8gues CFE-CGC des autres entit\u00e9s concern\u00e9es. <\/p>\n

Voici ci-dessous, notre d\u00e9claration en CSEE.<\/strong><\/p>\n

Madame la Pr\u00e9sidente  , Mesdames Messieurs les \u00e9lus <\/p>\n

Le dossier dans le cadre de l\u2019information-Consultation sur le projet Atalante FUTUR est bien \u00e9videmment pr\u00e9sent\u00e9 en cette p\u00e9riode de recherche d\u2019\u00e9conomies au travers du programme scale up, sous l\u2019angle \u00e9conomique avec non-renouvellement de bail pour les sites de Belle fontaine et d\u2019Orange Parc.   <\/p>\n

Ce dossier refl\u00e8te aussi la pr\u00e9occupation, la volont\u00e9 actuelle d\u2019Orange \u00e0 densifier les nouveaux sites. En effet, comment pouvez-vous nous expliquer que ce nouveau site, tout juste occup\u00e9 par environ 850 salari\u00e9s, et d\u2019une capacit\u00e9 de 880 postes de travail, puisse envisager dans quelques mois d\u2019accueillir 273 salari\u00e9s de plus\u202f?  <\/p>\n

– Doit-on comprendre que vous allez ajouter des positions de travail ou inciter les salari\u00e9s \u00e0 \u00eatre en t\u00e9l\u00e9travail forc\u00e9\u202f?  <\/p>\n

Vous \u00e9crivez qu\u2019il est de la responsabilit\u00e9 d\u2019Orange d\u2019assurer un bien-\u00eatre au travail\u202f
– comment envisagez-vous de r\u00e9pondre \u00e0 ce point\u202fdans ce projet ?  <\/p>\n

Par ailleurs pour r\u00e9pondre \u00e0 sa responsabilit\u00e9 environnementale, vous \u00e9crivez que l\u2019objectif d\u2019Orange est de renforcer l\u2019utilisation, de revaloriser et dynamiser les sites au potentiel environnemental \u00e9lev\u00e9\u202f<\/p>\n

– comment comptez-vous proc\u00e9der\u202f?  <\/p>\n

– Pouvez-vous nous rappeler en quoi le site de Rennes Atalante est un site attractif\u202fvoir plus attractif que les autres sites Rennais ?  <\/p>\n

Concernant les effectifs<\/strong> :  <\/p>\n

Sur le site d\u2019Orange Atalante, avec l\u2019ajout de 273 nouveaux salari\u00e9s, nous notons l\u2019arriv\u00e9e de 67 salari\u00e9s de la direction Orange Grand Ouest (DOGO), tous membres de l\u2019\u00e9tat-major de Monsieur Pierre Jacobs alors qu\u2019en parall\u00e8le, 154 salari\u00e9s de la DOGO du site d\u2019Orange Parc rejoindront, eux, le site d\u2019Orange Avenue.  <\/p>\n

Nous sommes surpris de voir que l\u2019\u00e9tat-major de la DOGO pr\u00e9f\u00e8re s\u2019installer sur le site d\u2019Orange Atalante, loin de ses \u00e9quipes, plut\u00f4t que sur son site d\u2019Orange Avenue, site amiral de la DOGO \u00e0 Rennes.  <\/p>\n

– Pouvez-vous nous \u00e9clairer sur ces raisons\u202f?  <\/p>\n

Le site d\u2019Orange Atlante est-il particuli\u00e8rement attractif car il dispose \u00e0 proximit\u00e9 d\u2019une station de m\u00e9tro de la ligne B\u202f?
Il faut pr\u00e9ciser que le site d\u2019Orange Avenue est situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 \u00e9galement d\u2019une station de m\u00e9tro de la ligne A <\/p>\n

L\u2019arriv\u00e9e de l\u2019\u00e9tat-major de la DOGO doit-elle \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e comme l\u2019anticipation d\u2019une r\u00e9organisation \u00e0 venir o\u00f9 TGI\/Orange INNOVAION rejoindrait, en tout ou partie, la Direction Orange Grand Ouest ? <\/p>\n

Ou que tout simplement, notre \u201cflamboyant Directeur d\u2019Orange Grand Ouest\u201d souhaite-t-il installer son bureau et son \u00ab\u202f\u00e9quipe \u00bb au dernier \u00e9tage du b\u00e2timent d\u2019Orange Atalante afin de s\u2019octroyer, pour son seul usage, la terrasse et b\u00e9n\u00e9ficier ainsi de la vue imprenable sur l\u2019agglom\u00e9ration Rennaise\u202f?  <\/p>\n

Il faut reconnaitre qu\u2019une photographie du Directeur de la Direction Orange Grand Ouest entour\u00e9 de son \u00e9tat-major avec en toile de fond l\u2019agglom\u00e9ration rennaise aurait du panache et saurait rappeler les photos de notre pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral, Monsieur St\u00e9phane RICHARD dans son bureau avec une magnifique vue \u00e0 360\u00b0 sur les toits de Paris. <\/p>\n

Aujourd\u2019hui, les Elus CFE-CGC s\u2019interrogent sur\u202f:  <\/strong><\/p>\n

La politique immobili\u00e8re du groupe sans la mise \u00e0 disposition du SDIT du bassin rennais  <\/p>\n

Les acteurs de la QVT ont-ils \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s ?  <\/p>\n

La projection des activit\u00e9s du bassin rennais sur les diff\u00e9rents sites en prenant en compte les objectifs de la GPEC territoriale (nature du travail \u00e0 r\u00e9aliser, charge de travail pr\u00e9visionnelle et projection quantifi\u00e9e sur 5 ans des forces aux travail internes et externes sur le site de Rennes Atalante).  <\/p>\n

Concernant la question de l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, la d\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC estime que les besoins immobiliers doivent r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques des nouvelles m\u00e9thodes de travail dites Agile, notamment pour organiser des PI planning pour nos coll\u00e8gues de TGI et ceux concern\u00e9s par ce d\u00e9m\u00e9nagement.  <\/p>\n

L\u2019impact environnemental pour mieux comprendre l\u2019application de notre strat\u00e9gie z\u00e9ro carbone en 2040, les modalit\u00e9s de d\u00e9placements attendues par la direction envers les salari\u00e9s du site. Une pr\u00e9cision est demand\u00e9e sur les modalit\u00e9s quantifi\u00e9es des offres de parkings (v\u00e9los \/ autos) en regard de l\u2019accroissement de la population affect\u00e9e au site d\u2019Orange Atalante  <\/p>\n

La loyaut\u00e9 du projet pour comprendre vos intentions au-del\u00e0 du programme de r\u00e9duction des co\u00fbts SCALE UP.  <\/p>\n

Les risques psycho-sociaux engendr\u00e9s par la densification du site non anticip\u00e9e.<\/p>\n

Vous mentionnez en page 11 que ce projet s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019accord m\u00e9thodologique pour la conduite des grands projets immobiliers d\u2019Orange\u202f: dans ce cadre, avez-vous pris en compte le besoin des filiales\u202fdu bassin rennais ? <\/p>\n

Pour conclure, pour les Elus CFE-CGC, ce projet d\u2019opportunit\u00e9 de Rennes Atalante Futur n\u2019est autre qu\u2019un projet visant \u00e0 densifier un site nouvellement cr\u00e9\u00e9, qui ne permettra aux salari\u00e9s install\u00e9s aucun temps de respiration pour s\u2019approprier leurs nouveaux espaces de travail et va donc engendrer rapidement des risques psycho -sociaux. Ceci est sans compter la phase de travaux et le r\u00e9am\u00e9nagement qui se feront en site occup\u00e9.  <\/p>\n

Par Laurent Piffeteau <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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