\n <\/b>\n<\/p>\n
\nAppelé à témoigner hier dans un débat syndical à Strasbourg, Sébastien Crozier, élu CFE-CGC\/UNSA au comité central d’entreprise de France Télécom a commenté le nouveau contrat social de l’opérateur. <\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n \n <\/strong>Engagé dans une démarche de promotion de la démocratie au travail, l’Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) du Bas-Rhin organisait hier, à Strasbourg, un conférence-débat sur les risques psychosociaux.\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n \n Les participants y ont écouté avec intérêt le témoignage de Sébastien Crozier, membre de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom mis en place par les syndicats en 2007. Représentant la CFE-CGC\/UNSA au comité central d’entreprise, ce dernier a évoqué le malaise … <\/strong>\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n \n…Lors de la conférence de presse qui a suivi, l’intervenant n’a pas manqué de saluer le « nouveau contrat social » élaboré par l’équipe de Stéphane Richard, patron de l’opérateur depuis avril dernier, pour tenter de mettre un terme à la crise.\n<\/p>\n<\/p>\n \n « L’annonce du retour à une politique de recrutement est une bonne nouvelle, mais il convient d’aller encore plus loin pour mettre fin à la logique de sous-traitance, en particulier dans les métiers en relation avec les clients », a-t-il suggéré.\n<\/p>\n<\/p>\n \n « Le nouveau contrat social était nécessaire mais il reste insuffisant : il faut un projet industriel pour donner un avenir à l’entreprise et mobiliser les énergies. Cela pourrait passer par un vrai plan de déploiement de la fibre optique », propose-t-il.\n<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n <\/p>\n <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Appelé à témoigner hier dans un débat syndical à Strasbourg, Sébastien Crozier, élu CFE-CGC\/UNSA au comité central d’entreprise de France Télécom a commenté le nouveau contrat social de l’opérateur. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-1833","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1833"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1833\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}