Il fut un temps o\u00f9 la baignoire \u00e9tait pleine, aujourd\u2019hui elle est \u00e0 moiti\u00e9 vide.<\/p>\n
Lors du CSEE d\u2019octobre dernier, nous \u00e9tions d\u00e9j\u00e0 inquiets, du d\u00e9s\u00e9quilibre \u00e9vident qu\u2019allait provoquer le futur accord \u00ab interG \u00bb sur l\u2019emploi de notre territoire.<\/p>\n
\nNous affirmons aujourd\u2019hui que c\u2019est la d\u00e9sorganisation du travail qui est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l\u2019\u0153uvre !<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
D\u00e9pit\u00e9s par le poids d\u2019une carri\u00e8re qui n\u2019a d\u2019\u00e9gal que l\u2019ingratitude de l\u2019Entreprise \u00e0 leur \u00e9gard, c\u2019est par centaines que nos coll\u00e8gues s\u2019interrogeaient et se renseignaient, avant m\u00eame la signature du 17 d\u00e9cembre 2021. Le d\u00e9lai de la prise de d\u00e9cision \u00e9tant tellement r\u00e9duit<\/p>\n
Certains ne reviendront pas au travail, d\u2019autres, nombreux, connaissent d\u00e9j\u00e0 leur date d\u2019entr\u00e9e dans ce TPS 2022 !<\/strong><\/p>\n
Consciente du poids qui va peser sur les \u00e9paules de ceux qui restent, c\u2019est un enfer op\u00e9rationnel qui les attend ,la CFE-CGC n\u2019a pas souhait\u00e9 donner quitus \u00e0 l\u2019Entreprise.<\/h4>\n
Et ce n\u2019est pas la perspective d\u2019une r\u00e9forme des retraites pour le deuxi\u00e8me semestre 2022 qui, justifie la signature d\u2019un tel accord, ni son pr\u00e9ambule peu rassurant avec le projet de 8000 recrutements.<\/p>\n
Le robinet de notre baignoire aura, \u00e0 n\u2019en pas douter, un d\u00e9bit tr\u00e8s incertain, notamment pour les DO, parents pauvres comme la n\u00f4tre. Ce sera au mieux, un filet d\u2019eau ti\u00e8de qui tentera en vain de combler la fuite des salari\u00e9s et des comp\u00e9tences !<\/p>\n
Outre les lib\u00e9rables du pr\u00e9c\u00e9dent accord, les d\u00e9parts dits naturels, c\u2019est un effectif volumineux de la promotion TPS 2022 qui s\u2019\u00e9chappera !<\/p>\n
Les risques psycho-sociaux seront majeurs, aussi, la CFE-CGC demande \u00e0 la Direction la mise en place d\u2019un Observatoire Paritaire Permanent de l\u2019Emploi (O2PE) afin d\u2019anticiper dans le temps et l\u2019espace, les mesures palliatives \u00e0 mettre en \u0153uvre face \u00e0 cette h\u00e9morragie pr\u00e9visible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le corps social des soci\u00e9t\u00e9s du Groupe Orange en France est plong\u00e9 dans une baignoire poreuse dont le volet \u00ab s\u00e9niors \u00bb de l\u2019Accord Interg\u00e9n\u00e9rationnel 2022-2024 est la cha\u00eenette de la bonde […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-18454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-go"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"76":{"name":"DO-Grand-Ouest","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-go\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18454"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18454\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}