{"id":18474,"date":"2022-02-07T15:11:42","date_gmt":"2022-02-07T15:11:42","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=18474"},"modified":"2022-02-07T15:11:42","modified_gmt":"2022-02-07T15:11:42","slug":"le-budget-des-activites-sociales-et-culturelles-en-discussion-au-sein-du-csee-tgi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/02\/07\/le-budget-des-activites-sociales-et-culturelles-en-discussion-au-sein-du-csee-tgi\/","title":{"rendered":"Le budget des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles en discussion au sein du CSEE TGI"},"content":{"rendered":"<p><strong>Depuis plusieurs mois, vos \u00e9lus CFE-CGC travaillent au sein de la commission ASC \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du budget ASC pour l\u2019ann\u00e9e 2022.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le budget ASC 2022 d\u2019un montant de 4,3 millions d\u2019euros est tr\u00e8s similaire aux budgets des ann\u00e9es pass\u00e9es, vous retrouverez les rubriques habituelles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le compte familial<\/strong> pour <strong>57%<\/strong> du budget, vous permettant de vous faire plaisir via des remboursements sur facture pour des s\u00e9jours, spectacles ou activit\u00e9s sportives et culturelles<\/li>\n<li><strong>Le budget Actions Sociales<\/strong> pour <strong>15%<\/strong>, permettant de financer les bons cadeaux pour les \u00e9v\u00e8nements de la vie, les CESU Handicap, les aides \u00e0 la rentr\u00e9e scolaire et aide au BAFA &nbsp;<\/li>\n<li><strong>Les prestations de No\u00ebl<\/strong> pour <strong>16%<\/strong>, finances les cadeaux pour les grands et les moins grands.<\/li>\n<li>Et enfin les charges de fonctionnement \u00e0 hauteur de 12%<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Et les ASC locales&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour bien appr\u00e9hender la question des ASC locales, il faut regarder la r\u00e9partition de nos sites et leurs effectifs.<\/strong><\/p>\n<p>Les salari\u00e9s de TGI sont r\u00e9partis sur plus de 20 sites en France. Les trois sites les plus importants sont, dans l\u2019ordre, les sites d\u2019Orange Garden \u00e0 Chatillon (37,7%), de Lannion (19,52%) et d\u2019Orange Atalante \u00e0 Cesson-S\u00e9vign\u00e9 (16,58). En quatri\u00e8me position, le site de Meylan avec 248 salari\u00e9s ne repr\u00e9sente d\u00e9j\u00e0 plus que 5,53% des effectifs.<\/p>\n<p>Il faut \u00e9galement souligner que 14 de nos sites comptent moins de 100 salari\u00e9s et parmi eux, 9 ne d\u00e9passent que difficilement la dizaine de personnes.<\/p>\n<p>De plus La pand\u00e9mie de Covid19 et les multiples p\u00e9riodes de confinement que nous vivons depuis mars 2020 ont profond\u00e9ment modifi\u00e9 nos conditions de travail. Nous sommes aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 80% \u00e0 avoir opt\u00e9 pour le t\u00e9l\u00e9travail plusieurs jours par semaines. Nos sites se vident et il est peu probable que la tendance s\u2019inverse avec la mise en place du FlexDesk.<\/p>\n<p>Dans de telles conditions, comment faire comme si rien n\u2019avait chang\u00e9&nbsp;?<\/p>\n<p>Comment continuer \u00e0 privil\u00e9gier, au travers d\u2019une politique ASC,&nbsp;les salari\u00e9s pr\u00e9sents sur les trois gros sites&nbsp;\u00e0 grand renforts de budget pour les ASC locales.<\/p>\n<p><strong>Pour vous donner une id\u00e9e les activit\u00e9s locales disposaient en 2020 d\u2019un budget de 451 K\u20ac.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Chatillon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 150 K\u20ac<\/li>\n<li>Lannion &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 84 K\u20ac<\/li>\n<li>Rennes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 71 K\u20ac<\/li>\n<li>Meylan&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 29 K\u20ac<\/li>\n<li>Pessac&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8,7 K\u20ac<\/li>\n<li>Belfort&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6,8 K\u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sur un site de 58 personnes, avec un budget de 6,8 k\u20ac, comment d\u00e9velopper une offre riche en ASC locale&nbsp;? Il est tr\u00e8s difficile sur ces sites de rassembler autour d\u2019une m\u00eame pratique, qu\u2019elle soit sportive ou culturelle un effectif suffisant de salari\u00e9s pour mettre en \u0153uvre une activit\u00e9 locales.<\/p>\n<p>Les budgets allou\u00e9s aux activit\u00e9s locales, sont alors dilapid\u00e9s dans des distributions de tickets de piscines, de cin\u00e9ma ou autres cartes de r\u00e9ductions accessibles \u00e0 un nombre restreint de salari\u00e9s bien inform\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Nous sommes loin de l\u2019esprit des activit\u00e9s locales organis\u00e9es par les salari\u00e9s pour les salari\u00e9s afin de cr\u00e9er du lien en partageant des passions communes.<\/strong><\/p>\n<p>La CFE-CGC, dans un souci d\u2019\u00e9quit\u00e9 pour tous, a propos\u00e9 pour 2022, un nouveau budget laissant le choix \u00e0 toutes et \u00e0 tous de profiter comme ils le souhaitent et quand ils le souhaitent de ses activit\u00e9s sociales et culturelles. Vos activit\u00e9s locales perdureront et seront encourag\u00e9es et soutenues sur les sites en capacit\u00e9 de les mettre en \u0153uvre car&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Les b\u00e9n\u00e9voles,&nbsp;membres, porteurs et correspondants locaux, resteront force de proposition pour d\u00e9velopper des activit\u00e9s locales sur vos sites.<\/li>\n<li>Les locaux n\u00e9cessaires aux activit\u00e9s locales, seront financ\u00e9s par le budget du CSEE \u00e0 hauteur de 207 k\u20ac.<\/li>\n<li>Les salari\u00e9s du CSEE continuerons d\u2019accompagner les porteurs d\u2019activit\u00e9s pour la mise en \u0153uvre des actions locales<\/li>\n<li>La participation aux activit\u00e9s locales pourra \u00eatre financ\u00e9e tout ou partie via le compte familiale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prenons un cas concret de sophrologie sur le site d\u2019Orange Garden<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019activit\u00e9 est organis\u00e9e, tous les jeudis, hors vacances scolaires sous la forme de deux s\u00e9ances \u00e0 suivre pour un minimum de 12 et un maximum de 25 participants par s\u00e9ance.<\/p>\n<p>Le co\u00fbt de la prestation est de 7520 \u20ac sans compter la location de la salle sur Orange Garden, prise en charge sur le budget global du CE<\/p>\n<p>Le tarif par Ouvrant Droit a \u00e9t\u00e9 calcul\u00e9 avec un nombre d\u2019adh\u00e9rent de 25 soit 300.8\u20ac par personne.<\/p>\n<p>En 2021, <strong>153.41 \u20ac<\/strong> \u00e9taient financ\u00e9s par le budget ASC Local et <strong>147.39\u20ac<\/strong> par le salari\u00e9 s\u2019inscrivant \u00e0 l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>Demain, le salari\u00e9 pourra financer les <strong>300.8\u20ac<\/strong> (153.41\u20ac + 147.39\u20ac) \u00e0 partir de son compte familial<\/p>\n<p>Si l\u2019on prend un salari\u00e9 en QF14, (QF le moins bien dot\u00e9) il disposera d\u2019une enveloppe suppl\u00e9mentaire de 160\u20ac ce qui couvrira la quote-part initialement financ\u00e9e par un budget collectif. Mais il pourra \u00e9galement utiliser la totalit\u00e9 de sa dotation du compte familial pour financer son adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019activit\u00e9 Sophrologie.<\/p>\n<p>Pour aller plus loin, la d\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC propose que le CSEE abonde \u00e0 hauteur de 20%, lors de l\u2019utilisation du compte familial pour r\u00e9gler les activit\u00e9s locales.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour nos coll\u00e8gues pr\u00e9sents sur nos autres petits sites, ils ne seront plus oubli\u00e9s et pourront se faire plaisir en famille ou entre coll\u00e8gue, le choix est immense. Ils pourront tout aussi bien se rendre au cabaret pour une soir\u00e9e f\u00e9\u00e9rique qu\u2019adh\u00e9rer \u00e0 des associations sportives ou culturelles mais s&rsquo;ils pr\u00e9f\u00e8rent opter pour les possibilit\u00e9s offertes par le compte familiale .<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour l\u2019heure, \u00e0 l\u2019issu du CSEE de f\u00e9vrier une majorit\u00e9 ne s\u2019est pas d\u00e9gag\u00e9e pour valider le budget ASC 2022 soutenu par vos \u00e9lus CFE-CGC. Nous allons poursuivre nos efforts pour que vos ASC ouvrent d\u00e8s la mi-mars.<\/strong><\/p>\n<p>Par Laurent Piffeteau<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis plusieurs mois, vos \u00e9lus CFE-CGC travaillent au sein de la commission ASC \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du budget ASC pour l\u2019ann\u00e9e 2022. 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