{"id":18703,"date":"2022-03-11T09:30:51","date_gmt":"2022-03-11T09:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=18703"},"modified":"2022-03-11T09:30:51","modified_gmt":"2022-03-11T09:30:51","slug":"cse-dtsi-n-42-du-23-au-25-fevrier-2022-dtsi-demain-l-eclaircissement-s-obscurcit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/03\/11\/cse-dtsi-n-42-du-23-au-25-fevrier-2022-dtsi-demain-l-eclaircissement-s-obscurcit\/","title":{"rendered":"CSE DTSI n\u00b042 du 23 au 25 f\u00e9vrier 2022 &#8211; DTSI Demain : l\u2019\u00e9claircissement s\u2019obscurcit"},"content":{"rendered":"<p><em><a href=\"2022031111548\/dtsi\/cse-dtsi-n-42-du-23-au-25-fevrier-2022-desordre-au-jardin-a-quand-le-printemps.html\">Retour au sommaire<\/a> <\/em><\/p>\n<p>Inscrit \u00e0 l\u2019ordre du jour du CSE DTSI, ce point a juste permis \u00e0 la direction d\u2019annoncer la pr\u00e9sentation d\u2019un bilan au prochain CSE DTSI et d\u2019informer les \u00e9lus qu\u2019une r\u00e9flexion sur l\u2019\u00e9volution des UI et des UPR est men\u00e9e depuis janvier par MM Emmanuel Lugagne Delpon et No\u00ebl Foret. La pr\u00e9sentation du r\u00e9sultat de ces r\u00e9flexions au CSE DTSI est pr\u00e9vue au T2 2022.<\/p>\n<h2>La position de la CFE-CGC Orange&nbsp;<\/h2>\n<p>La CFE CGC Orange a apport\u00e9 un ensemble de remarques sur le fonctionnement et la continuit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 au sein des services de la DTSI suite \u00e0 cette transformation. Nous avons \u00e9mis le besoin de comprendre les r\u00e9cits et les parcours individuels des collaborateurs en tenant compte de la transformation organisationnelle mise en place par le projet DTSI Demain.<\/p>\n<p>Certains salari\u00e9s sont en souffrance pour cause de charge de travail, et de perte de sens.<\/p>\n<p>La CFE CGC Orange a \u00e9galement demand\u00e9 des moyens adapt\u00e9s pour les m\u00e9tiers du d\u00e9veloppements (PC aux items techniques renforc\u00e9s) et constat\u00e9 un ensemble d\u2019\u00e9carts entre les intentions de la direction et la d\u00e9clinaison r\u00e9elle et per\u00e7ue par les salari\u00e9s. Nous reviendrons sur ces sujets au mois de mars.<\/p>\n<p>Nous avons \u00e9galement demand\u00e9 \u00e0 disposer p\u00e9riodiquement de la vision matricielle des budgets allou\u00e9s aux cha\u00eenes de valeurs en prolongement des engagements pris par la direction pour donner suite au rendu d\u2019avis sur ce projet par le CSE.<\/p>\n<p>La CFE CGC Orange souhaite \u00e9galement disposer de la charge de travail, de la FAT et de la politique de BUY car nous estimons que la d\u00e9clinaison de l\u2019Accord interg\u00e9n\u00e9rationnel ne sera pas en phase avec une gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et comp\u00e9tences (GPEC) choisie plut\u00f4t que subie et conduira \u00e0 des r\u00e9organisations permanentes.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur la situation des UPR, cliquez <strong><a href=\"2022031111555\/dtsi\/dtsi-demain-et-les-upr-dans-tout-ca.html\">ICI<\/a><\/strong><\/p>\n<p><em><a href=\"2022031111548\/dtsi\/cse-dtsi-n-42-du-23-au-25-fevrier-2022-desordre-au-jardin-a-quand-le-printemps.html\">Retour au sommaire<\/a> <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retour au sommaire Inscrit \u00e0 l\u2019ordre du jour du CSE DTSI, ce point a juste permis \u00e0 la direction d\u2019annoncer la pr\u00e9sentation d\u2019un bilan au prochain CSE DTSI et d\u2019informer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-18703","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dtsi"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"81":{"name":"DTSI","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/dtsi\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18703\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}