{"id":18923,"date":"2022-04-15T08:28:12","date_gmt":"2022-04-15T08:28:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=18923"},"modified":"2022-04-15T08:28:12","modified_gmt":"2022-04-15T08:28:12","slug":"cse-dtsi-n-43-et-44-des-30-et-31-mars-1er-et-7-avril-2022-immobilier-pessac-bourgeon-en-devenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/04\/15\/cse-dtsi-n-43-et-44-des-30-et-31-mars-1er-et-7-avril-2022-immobilier-pessac-bourgeon-en-devenir\/","title":{"rendered":"CSE DTSI n\u00b043 et 44 des 30 et 31 mars 1er et 7 avril 2022 – Immobilier Pessac : bourgeon en devenir"},"content":{"rendered":"

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Sur la zone de Pessac, les salari\u00e9s d\u2019Orange sont log\u00e9s sur 5 sites : Pessac Multi P\u00f4le les Graves (MPG), Thomas Edison, Vinci, M\u00e9rignac Vieille Eglise et La Deveze. Le projet vise \u00e0 regrouper sur Pessac MGP des \u00e9quipes actuellement install\u00e9es sur plusieurs sites et r\u00e9organiser l\u2019attribution des espaces aux diff\u00e9rentes \u00e9quipes sur ce site. Les effectifs cibles sur ce site sont de 724 salari\u00e9s pour 820 positions de travail.<\/p>\n

341 salari\u00e9s DTSI sont concern\u00e9s par le projet.<\/p>\n

Ce site propose 630 places de parking, un espace restauration refait r\u00e9cemment, un amphith\u00e9\u00e2tre, un espace DISU, un cabinet m\u00e9dical, \u2026<\/p>\n

Les b\u00e2timents pressentis pour la DTSI sont : B\u00e2t Margaux 2\u00e8me et 1er, B\u00e2t Listrac 1er et rdc, B\u00e2t Pauillac 2\u00e8me et 1er, B\u00e2t M\u00e9doc 1er, B\u00e2t Graves rdc. Tous les salari\u00e9s actuellement dans le b\u00e2timent Sauternes le quittent.<\/p>\n

Le d\u00e9m\u00e9nagement est pr\u00e9vu courant S1 2023.<\/p>\n

La position de la CFE-CGC Orange <\/h2>\n

Les \u00e9lus de la CFE-CGC regrettent qu\u2019\u00e0 date de l\u2019ouverture de l\u2019information\/consultation de ce projet en CSEE DTSI, les salari\u00e9s concern\u00e9s du site en connaissent plus que les informations du dossier pr\u00e9sent\u00e9.<\/p>\n

Cette r\u00e9organisation des espaces de travail \u00e9tait devenue un besoin pour ce site sous occup\u00e9, \u00e0 la vue des d\u00e9parts en retraite des salari\u00e9s et compte-tenu du renouvellement du bail jusqu\u2019en 2029. Le projet pr\u00e9sent\u00e9 proposera des bureaux de 4 ou 6 personnes, avec am\u00e9nagements d\u2019espaces de travail participatif souhait\u00e9s par les salari\u00e9s.<\/p>\n

Ce sera aussi l\u2019occasion de proc\u00e9der aux r\u00e9parations ou adaptations n\u00e9cessaires pour un fonctionnement performant du syst\u00e8me de chauffage \/ climatisation des locaux destin\u00e9s \u00e0 accueillir les salari\u00e9s DTSI.<\/p>\n

Les travaux devant s\u2019op\u00e9rer en milieu occup\u00e9, les \u00e9lus de la CFE-CGC ont demand\u00e9 que les d\u00e9m\u00e9nagements des salari\u00e9s pendant ces travaux soient limit\u00e9s au strict minimum.<\/p>\n

Les \u00e9lus du CSE DTSI ont demand\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019une CSSCT temporaire pour leur permettre d\u2019\u00e9mettre un avis argument\u00e9.<\/p>\n

Les \u00e9lus du CSE DTSI se satisfont des am\u00e9nagements compl\u00e9mentaires sur le site Pessac MPG comme la r\u00e9alisation d\u2019un parking 2 roues motoris\u00e9es si souvent annonc\u00e9 et pour l\u2019instant toujours attendu.<\/p>\n

Consultez notre publication sur les projets immobiliers ICI<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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