{"id":1893,"date":"2011-01-06T12:10:02","date_gmt":"2011-01-06T12:10:02","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=1893"},"modified":"2011-01-06T12:10:02","modified_gmt":"2011-01-06T12:10:02","slug":"quatre-syndicats-signent-un-avenant-a-l-accord-seniors-afp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/01\/06\/quatre-syndicats-signent-un-avenant-a-l-accord-seniors-afp\/","title":{"rendered":"Quatre syndicats signent un avenant \u00e0 l&rsquo;accord \u00ab\u00a0s\u00e9niors\u00a0\u00bb  &#8211; AFP"},"content":{"rendered":"<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.cbanque.com\/actu\/21766\/france-telecom-quatre-syndicats-signent-un-avenant-a-accord-seniors\" title=\"acc\u00e8s direct \u00e0 l'article complet\">acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet<\/a><\/p>\n<p>Quatre syndicats de France T\u00e9l\u00e9com ont sign\u00e9 un avenant \u00e0 l&rsquo;accord \u00ab\u00a0seniors\u00a0\u00bb conclu au sein du groupe en 2009, qui att\u00e9nue l&rsquo;impact de la r\u00e9forme des retraites et permet aux salari\u00e9s de 57 ans d&rsquo;entrer dans un dispositif de temps partiel s\u00e9nior, a-t-on appris mercredi de sources syndicales.<\/p>\n<p>Les syndicats avaient jusqu&rsquo;au 6 janvier pour signer cet avenant, rendu n\u00e9cessaire par la r\u00e9forme des retraites, qui a recul\u00e9 de deux ans l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite.<\/p>\n<p>CFDT, CFTC, FO, et la CGT ont indiqu\u00e9 mercredi \u00e0 l&rsquo;AFP qu&rsquo;elles signaient l&rsquo;avenant, qui peut donc s&rsquo;appliquer, ces quatre organisations repr\u00e9sentant plus de 30% des voix.<\/p>\n<p>L&rsquo;accord senior pr\u00e9voyait que tout salari\u00e9 volontaire disposant d&rsquo;une anciennet\u00e9 dans le groupe de 15 ans et pouvant pr\u00e9tendre \u00e0 une retraite dans les trois ans pouvait entrer dans un dispositif de temps partiel&#8230;.<\/p>\n<p>&#8230;L&rsquo;avenant leur permet de s&rsquo;inscrire \u00e0 nouveau \u00ab\u00a0dans un dispositif d&rsquo;accompagnement de fin de carri\u00e8re\u00a0\u00bb, avec notamment la cr\u00e9ation d&rsquo;un \u00ab\u00a0temps partiel interm\u00e9diaire\u00a0\u00bb, qui permet de passer \u00ab\u00a0\u00e0 60% de temps travaill\u00e9, avec une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 80%, et une prise en charge des cotisations retraites \u00e0 100% par l&rsquo;entreprise, durant les deux ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent le TPS\u00a0\u00bb, a-t-elle expliqu\u00e9&#8230;<\/p>\n<p><b>&#8230;La CFE-CGC-Unsa et Sud n&rsquo;ont pas sign\u00e9. \u00ab\u00a0La direction a fait un geste courageux\u00a0\u00bb, a reconnu S\u00e9bastien Crozier (CFE-CGC-Unsa), mais \u00ab\u00a0les cadres sont p\u00e9nalis\u00e9s car les \u00e9l\u00e9ments de leur part variable ne sont pas inclus dans le syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0\u00bb.<\/b><\/p>\n<p>De plus, il regrette \u00ab\u00a0que soient exclus du dispositif une large majorit\u00e9 de salari\u00e9s de droit priv\u00e9, qui n&rsquo;ont pas 15 ans d&rsquo;anciennet\u00e9\u00a0\u00bb&#8230;<\/p>\n<div style=\"text-align: right;\"><strong>Extrait : AFP &#8211; 6 janvier 2011<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet Quatre syndicats de France T\u00e9l\u00e9com ont sign\u00e9 un avenant \u00e0 l&rsquo;accord \u00ab\u00a0seniors\u00a0\u00bb conclu au sein du groupe en 2009, qui att\u00e9nue l&rsquo;impact de la r\u00e9forme [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-1893","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1893"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1893\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}