Le dossier de macrozoning a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 aux \u00e9lus du CSEE TGI, ce document, d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s largement partag\u00e9 au sein des \u00e9quipes, ne nous donne que tr\u00e8s peu d\u2019information.<\/p>\n
Vos \u00e9lus CFE-CGC demandent \u00e0 connaitre la date de communication du microzoning permettant ainsi aux salari\u00e9s du sites d\u2019Orange Atalante de pouvoir se situer et se projeter dans ce nouvel agencement de leur espace de travail. <\/p>\n
Vos \u00e9lus CFE-CGC ont demand\u00e9 \u00e0 connaitre le taux de FLEX (nombre de positions individuelles par nombre de salari\u00e9) qui sera appliqu\u00e9 sur le site d\u2019Orange Atalante. La direction de projet a r\u00e9pondu que le taux sera adapt\u00e9 en fonction des \u00e9quipes, il pourra fluctuer entre 0.6 et 0.75.<\/strong> <\/p>\n Cette information est primordiale, car les \u00e9tudes montrent, m\u00eame celle du cabinet Kardham, qui accompagne aujourd’hui l\u2019\u00e9quipe projet, qu\u2019avec un taux de Flex \u00e0 0,8 le passage en espace dynamique est compl\u00e8tement transparent mais qu\u2019avec un taux de Flex \u00e0 0,6, il y a des vrais risques d\u2019indisponibilit\u00e9 des positions de travail obligeant \u00e0 r\u00e9guler les venues sur site. <\/strong><\/p>\n Dis-moi de quoi tu as besoin, je t’apprendrai comment t’en passer <\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9quipe projet nous annonce s\u2019\u00eatre mobilis\u00e9e pour aller \u00e0 la rencontre des collectifs de travail ayant des positions de travail complexes avec du mat\u00e9riel m\u00e9tier sp\u00e9cifique, afin de mieux les aider \u00e0 comprendre la nature des dispositifs qui seront mis en place une fois les am\u00e9nagements du site r\u00e9alis\u00e9s. <\/p>\n Nos coll\u00e8gues d\u00e9veloppeurs, qualifieurs, pour ne donner que cet exemple, ont besoin pour mener \u00e0 bien leurs missions d\u2019\u00e9quipements et surtout de les configurer de mani\u00e8re tr\u00e8s sp\u00e9cifique. Au sein d\u2019une m\u00eame \u00e9quipe, chacun intervient sur un p\u00e9rim\u00e8tre fonctionnel propre. Ces positions de travail ne sont pas mutualisables ! <\/p>\n Vos \u00e9lus CFE-CGC ont demand\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9quipe projet d\u2019Orange Atalante Futur de prendre en compte la sp\u00e9cificit\u00e9 technique des postes de travail de nos coll\u00e8gues qui doivent pouvoir exercer \u00e0 la fois du travail bureautique \u00e0 la journ\u00e9e et pouvoir interagir en continu avec des \u00e9quipements techniques sp\u00e9cifiques. <\/p>\n Par Laurent Piffeteau<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le dossier de macrozoning a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 aux \u00e9lus du CSEE TGI, ce document, d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s largement partag\u00e9 au sein des \u00e9quipes, ne nous donne que tr\u00e8s peu d\u2019information. Vos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-19290","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19290\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}