{"id":19533,"date":"2022-07-12T08:20:38","date_gmt":"2022-07-12T08:20:38","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=19533"},"modified":"2022-07-12T08:20:38","modified_gmt":"2022-07-12T08:20:38","slug":"cse-dtsi-n-49-50-et51-du-28-au-30-juin-2022-immobilier-bagneux-resonance-un-peu-serres-ne-poussez-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/07\/12\/cse-dtsi-n-49-50-et51-du-28-au-30-juin-2022-immobilier-bagneux-resonance-un-peu-serres-ne-poussez-pas\/","title":{"rendered":"CSE DTSI n\u00b049, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 &#8211; Immobilier Bagneux R\u00e9sonance : un peu serr\u00e9s &#8211; ne poussez pas !"},"content":{"rendered":"<p><em><a href=\"2022071212013\/dtsi\/essentiel-des-cse-dtsi-n-49-50-et-51-du-28-au-30-juin-2022-qui-en-juin-se-porte-bien-au-temps-chaud-ne-craindra-rien.html\">Retour au sommaire<\/a><\/em><\/p>\n<p>Le transfert d\u2019\u00e9quipes agiles vers le campus R\u00e9sonance est lanc\u00e9 depuis 2019. Les derniers salari\u00e9s \u00e0 y \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s arriveront en novembre 2022. Une grosse \u00e9quipe SI Assistance et R\u00e9clamation va ainsi rejoindre les \u00e9quipes m\u00e9tiers.<\/p>\n<p>Ce site est multi-occupants.<\/p>\n<p>Les salari\u00e9s d\u00e9j\u00e0 sur site ont \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s. Les points forts et faibles des locaux ont \u00e9t\u00e9 analys\u00e9s. Des actions d\u2019am\u00e9lioration ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es.<\/p>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\">La position de la CFE-CGC Orange&nbsp;<\/span><\/h2>\n<p>R\u00e9sonance accueille aujourd\u2019hui 764 personnes (internes et externes) dont 283 DTSI, pour 742 postes de travail et 974 positions alternatives.<\/p>\n<p>168 personnes suppl\u00e9mentaires, dont 68 de DTSI, doivent donc int\u00e9grer le site en novembre.<\/p>\n<p>A terme, Orange envisage donc d\u2019affecter 932 personnes (764 + 168) sur un site am\u00e9nag\u00e9 pour 742 postes de travail. N\u2019est-ce pas un moyen d\u2019encourager massivement le recours au t\u00e9l\u00e9travail&nbsp;?<\/p>\n<p>En cours de CSE DTSI, un \u00e9lu CFE-CGC Orange s\u2019est d\u00e9p\u00each\u00e9 sur ce site. Des salari\u00e9s lui ont pos\u00e9 la question \u00ab&nbsp;o\u00f9 vont aller les salari\u00e9s&nbsp;?&nbsp;\u00bb. D\u2019autres lui ont montr\u00e9 l\u2019incompatibilit\u00e9 des outils num\u00e9riques en place avec la nouvelle solution bureautique Teams. Il a m\u00eame assist\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance de gymnastique, musique sur le mobile \u00e0 fond, sur un plateau.<\/p>\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, concernant l\u2019acoustique, nombre de salari\u00e9s consid\u00e8rent que le nom \u00ab&nbsp;r\u00e9sonnance&nbsp;\u00bb est tr\u00e8s bien choisi. Devant ce constat \u00e9difiant, il est urgent que la Direction prenne les mesures n\u00e9cessaires pour pr\u00e9parer l\u2019arriv\u00e9e de ces salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Les \u00e9lus du CSE DTSI ont lanc\u00e9 une expertise pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes les interrogations qui persistent.<\/p>\n<p>Consultez :<\/p>\n<ul>\n<li>Notre publication sur les projets immobiliers ICI<\/li>\n<li>Notre dernier article sur R\u00e9sonnance <a href=\"201909238110\/dtsi\/l-essentiel-du-ce-dtsi-des-18-19-septembre-2019.html?highlight=WyJkdHNpIiwiclx1MDBlOXNvbmFuY2UiXQ==\">ICI<\/a><\/li>\n<li>L\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des documents du projet <a href=\"#filter=path%7C%2F%255BIMMOBILIER%255D%2F_%255B%2520PROJETS%2520IMMOBILIERS%2520%255D_%2F%255BParis%2520idf%255D%2520Bagneux%2520-%2520R%25E9sonance%7C&amp;page=1\">ICI<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><a href=\"2022071212013\/dtsi\/essentiel-des-cse-dtsi-n-49-50-et-51-du-28-au-30-juin-2022-qui-en-juin-se-porte-bien-au-temps-chaud-ne-craindra-rien.html\">Retour au sommaire<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retour au sommaire Le transfert d\u2019\u00e9quipes agiles vers le campus R\u00e9sonance est lanc\u00e9 depuis 2019. 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