{"id":19906,"date":"2022-09-26T07:03:43","date_gmt":"2022-09-26T07:03:43","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=19906"},"modified":"2022-09-26T07:03:43","modified_gmt":"2022-09-26T07:03:43","slug":"elections-cse-totem-1er-tour-28-et-29-septembre-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/09\/26\/elections-cse-totem-1er-tour-28-et-29-septembre-2022\/","title":{"rendered":"Elections CSE TOTEM ! 1er tour 28 et 29 septembre 2022"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-19903\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png\" alt=\"totem\" width=\"900\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png 900w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem-300x74.png 300w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem-768x189.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<p>Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues,<\/p>\n<p>Nous sommes tous mont\u00e9s \u00e0 bord de TOTEM en novembre dernier avec une motivation hors norme pour cr\u00e9er une nouvelle entit\u00e9 novatrice, qui nous ressemble, construite sur des parcours et exp\u00e9riences multiples.<\/p>\n<p>Vous \u00eates maintenant appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire vos repr\u00e9sentants du personnel&nbsp;: c\u2019est l\u2019opportunit\u00e9 unique de faire savoir que vous attachez de l\u2019importance \u00e0 un dialogue de qualit\u00e9 avec les responsables de la soci\u00e9t\u00e9, pour le bon fonctionnement de TOTEM.<\/p>\n<h3>Le r\u00f4le et les missions du CSE<\/h3>\n<h4>Vous repr\u00e9senter<\/h4>\n<p>Les coll\u00e8gues que vous \u00e9lisez vous repr\u00e9sentent et d\u00e9fendent l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif des personnels en mati\u00e8re de gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise, d\u2019organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enqu\u00eates ou des expertises et saisir l\u2019inspection du travail ou la justice pour faire appliquer le droit.<\/p>\n<p>Avec la mise en place du CSE, le nombre de repr\u00e9sentants de chaque organisation syndicale est d\u00e9fini par son score \u00e9lectoral : <strong>plus vous donnerez de voix \u00e0 la CFE-CGC Orange<\/strong>, <strong>plus nous serons nombreux pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats au quotidien<\/strong> et vous repr\u00e9senter dans les n\u00e9gociations concernant vos conditions de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, votre r\u00e9tribution, ainsi que l&rsquo;\u00e9volution de vos activit\u00e9s.<\/p>\n<h4>Mettre en place et piloter les activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC)<\/h4>\n<p>Pour cela, nous pr\u00e9conisons un syst\u00e8me de r\u00e9partition des prestations bas\u00e9 sur le tableau magique d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 et tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9 dans de nombreux CSE du groupe Orange g\u00e9r\u00e9s par&nbsp;la CFE-CGC Orange. Simple, \u00e9quitable et g\u00e9n\u00e9reux, il vous permet de conna\u00eetre \u00e0 l\u2019avance, selon votre classification et votre nombre d\u2019enfants, le budget que vous pourrez d\u00e9dier \u00e0 vos vacances, activit\u00e9s culturelles et sportives. Si vous ou vos enfants \u00eates en situation de handicap, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un compl\u00e9ment.<\/p>\n<h5>Le Tableau Magique, c\u2019est notre logique&nbsp;!<\/h5>\n<p><em>Hypoth\u00e8se de r\u00e9partition des prestations&nbsp;:<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-19904\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/tableau_magique.jpg\" alt=\"tableau magique\" width=\"345\" height=\"110\" srcset=\"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/tableau_magique.jpg 345w, https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/tableau_magique-300x96.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><\/p>\n<h3>Nos convictions et nos projets<\/h3>\n<p>2022 est une ann\u00e9e cl\u00e9 pour la mise en \u0153uvre du dialogue social au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Nos actions porteront notamment sur les sujets suivants (liste non exhaustive)&nbsp;:<\/p>\n<h4 style=\"margin-top: 5px;\">Temps de travail et cong\u00e9s<\/h4>\n<ul>\n<li>Repos compensateurs, compte \u00e9pargne temps, autorisations d\u2019absence\u2026<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 de vie au travail.<\/li>\n<li>D\u00e9m\u00e9nagements de sites.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"margin-top: 5px;\">R\u00e9tribution et pouvoir d\u2019achat<\/h4>\n<ul>\n<li>N\u00e9gociation annuelle sur les salaires, augmentations et promotions.<\/li>\n<li>Participation, int\u00e9ressement et abondements&nbsp;PEG.<\/li>\n<li>Plan \u00e9pargne retraite collectif (PERCO).<\/li>\n<li>Restauration collective.<\/li>\n<li>Transports collectifs et aides aux d\u00e9placements \u00e9cologiques (v\u00e9lo \u00e9lectrique par exemple).<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"margin-top: 5px;\">Moyens accord\u00e9s aux missions<\/h4>\n<ul>\n<li>Mise \u00e0 disposition de voitures de pool,<\/li>\n<li>Mutualisation des d\u00e9placements avec les responsables s\u00e9curit\u00e9 production maintenance des UPR,<\/li>\n<li>Espaces de travail mis \u00e0 disposition, casiers individuels.<\/li>\n<li>Organisation des locaux avec Orange SA.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"margin-top: 5px;\">Organisation du travail et de l\u2019emploi<\/h4>\n<ul>\n<li>accord interg\u00e9n\u00e9rationnel et fin de carri\u00e8re&nbsp;;<\/li>\n<li>recrutements&nbsp;;<\/li>\n<li>t\u00e9l\u00e9travail\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Nous serons \u00e0 votre \u00e9coute, individuellement et collectivement, sur tous les sujets qui vous concernent.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;Pour t\u00e9l\u00e9charger notre profession de foi au format PDF, cliquez <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/profession_de_foi__orange_totem_france_cse2022_cfecgc.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">ici<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>&nbsp;<\/h3>\n<p>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues, Nous sommes tous mont\u00e9s \u00e0 bord de TOTEM en novembre dernier avec une motivation hors norme pour cr\u00e9er une nouvelle entit\u00e9 novatrice, qui nous ressemble, construite [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19903,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":["post-19906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-totem-france"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem-150x150.png",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",900,221,false]},"categories_names":{"108":{"name":"Totem France","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/autres-filiales\/totem-france\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem-150x150.png",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",300,74,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",305,75,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",400,98,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",600,147,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",900,221,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",130,32,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/totem.png",900,221,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}