Madame La Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction.<\/p>\n
Connaissez-vous le r\u00eave ultime des dirigeants capitalistes de notre plan\u00e8te si mal en point ?
Il porte le nom de TANG YU, et il s\u2019agit d\u2019un robot \u00e0 l\u2019apparence d\u2019une jeune femme chinoise, qui a \u00e9t\u00e9 dot\u00e9e d\u2019une IA, d\u2019une intelligence artificielle.<\/p>\n
Tang YU travaille donc 24H sur 24, et pour le plus grand bonheur de sa firme, s\u2019acquitte de son travail sans r\u00e9clamer d\u2019augmentation, car n\u2019elle n\u2019est pas pay\u00e9e, sans prendre de cong\u00e9s, sans jamais \u00eatre malade, sans r\u00e9clamer d\u2019adaptation de son poste de travail, sans risque de cong\u00e9 parental, sans jamais faire gr\u00e8ve, sans tickets restaurants ni cantine, sans place de parking.
La seule chose qui lui manque c\u2019est l\u2019imagination et la cr\u00e9ativit\u00e9. C\u2019est pourquoi elle a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e au poste de \u2026PDG.
Oui, les actionnaires de NetDragon Websoft, soci\u00e9t\u00e9 de jeux vid\u00e9o qui compte plusieurs milliers de salari\u00e9s et brasse des milliards de dollars, ont choisi comme Pr\u00e9sidente Directrice G\u00e9n\u00e9rale un robot sans \u00e2me et sans \u00e9motion.<\/p>\n
Voil\u00e0 que le r\u00eave pourrait bien tourner au cauchemar pour certains dirigeants de grandes entreprises, qui se voyaient d\u00e9j\u00e0 r\u00e9clamer \u00e0 leurs actionnaires le remplacement de toute la ligne hi\u00e9rarchique par des IA, ainsi que celui des simples travailleurs.<\/p>\n
Car plus personne n\u2019est \u00e0 l\u2019abri.<\/p>\n
Tang Yu est capable d\u2019approuver, signer des documents, comme tout PDG, mais aussi de g\u00e9rer des projets, \u00e9valuer les performances du personnel, et d\u00e9cider \u00e9ventuellement de sanctions. \u00ab\u00a0Tang Yu am\u00e9liore les process, augmente la qualit\u00e9 des t\u00e2ches de travail et la vitesse d’ex\u00e9cution\u00a0\u00bb, se r\u00e9jouit NetDragon. L\u2019entreprise met en avant sa rationalit\u00e9 et sa logique, car contrairement aux humains, elle n\u2019a pas de sentiments.<\/p>\n
Bienvenue dans une entreprise digitale et humano\u00efde. On n\u2019arr\u00eate pas le progr\u00e8s.<\/p>\n
D\u00e9j\u00e0 en 2021, l\u2019entreprise Russe Xsolla, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les jeux vid\u00e9o elle aussi, avait utilis\u00e9 une IA pour licencier 150 personnes sur des crit\u00e8res pseudo objectifs d\u2019efficacit\u00e9 et de productivit\u00e9.
Le 17 aout dernier, ce sont 60 salari\u00e9s de Accenture, entreprise fournisseur de Facebook, qui ont fait leurs cartons sur d\u00e9cision d\u2019une intelligence artificielle.
Ce genre de choses va se multiplier n\u2019en doutons pas, mais ce qui est nouveau et inattendu, c\u2019est que m\u00eame les PDG, les patrons de filiales, les responsables de branche ou de directions ne sont plus \u00e0 l\u2019abri.
Et pour TANG YU, pas de parachute dor\u00e9 en cas de d\u00e9faillance : il suffit juste de la d\u00e9brancher.<\/p>\n
Madame La Pr\u00e9sidente, Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction. Connaissez-vous le r\u00eave ultime des dirigeants capitalistes de notre plan\u00e8te si mal en point ?Il porte le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-20290","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gso"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"78":{"name":"DO-Grand-Sud-Ouest","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gso\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20290\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}