{"id":20572,"date":"2022-12-16T10:18:22","date_gmt":"2022-12-16T10:18:22","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=20572"},"modified":"2022-12-16T10:18:22","modified_gmt":"2022-12-16T10:18:22","slug":"courrier-a-vincent-lecerf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/12\/16\/courrier-a-vincent-lecerf\/","title":{"rendered":"Courrier \u00e0 Vincent Lecerf"},"content":{"rendered":"<h2>Alerte Dialogue Social \u00e0 la Direction Entreprises France:<\/h2>\n<p>\u00c0 l\u2019attention de Vincent Lecerf<br \/>Directeur Ex\u00e9cutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation<\/p>\n<p>Objet : Dialogue social \u00e0 DEF<\/p>\n<p>Monsieur,<\/p>\n<p>Nous souhaitons vous alerter \u00e0 propos de la conduite de la consultation du dossier Ancrage Territorial Entreprises par Orange France.<\/p>\n<p>Ce dossier, apr\u00e8s son instruction en CSEC, et une expertise men\u00e9e par Technologia montre que cette r\u00e9organisation va avoir de nombreux impacts sociaux et \u00e9conomiques dans chacun des p\u00e9rim\u00e8tres CSE concern\u00e9s par cette r\u00e9organisation.<br \/>Sur les conseils du cabinet Technologia, de la commission entreprise, du rapport de la CSSCT Centrale, les \u00e9lus du CSEC ont rendu un avis unanime le 15 novembre 2022 demandant \u00e0 l\u2019entreprise une instruction de ce dossier en information consultation dans les p\u00e9rim\u00e8tres CSEE concern\u00e9s par cette r\u00e9organisation.<br \/>Les demandes de CSE extra ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es sur les diff\u00e9rents p\u00e9rim\u00e8tres, mais visiblement \u00e0 la vue des convocations re\u00e7ues les consignes d\u2019 Orange France sont de ne pas donner suite \u00e0 ces demandes.<\/p>\n<p>Nous tenons donc \u00e0 vous alerter sur le risque de catastrophe industrielle sur le march\u00e9 Entreprises.<br \/>Pour cela il suffit de voir o\u00f9 nous ont conduits les pr\u00e9c\u00e9dentes r\u00e9organisations, la plus embl\u00e9matique : D\u00e9livery, depuis maintenant 8 ans le march\u00e9 entreprise France y est emp\u00eatr\u00e9, les multiples crash programme et chantiers n\u2019ont rien r\u00e9gl\u00e9s. Nous ne sommes plus capables de produire dans des d\u00e9lais raisonnables sur nos produits coeur de m\u00e9tier. L\u2019indicateur m\u00e9t\u00e9o des d\u00e9lais (en annexe) est sans appel. Nous perdons notre cr\u00e9dibilit\u00e9 chez nos clients, comment leur vendre des produits sur nos relais de croissance quand nous ne sommes plus capables de<br \/>produire sur notre coeur de m\u00e9tier ?<\/p>\n<p>Tous cela g\u00e9n\u00e8re une perte de cr\u00e9dibilit\u00e9 professionnelle de la part des cadres sup\u00e9rieurs les plus cap\u00e9s. Ce dossier ATE, conduit de mani\u00e8re autiste, va en rajouter une couche !!<br \/>N\u2019oublions pas non plus que cela va g\u00e9n\u00e9rer des d\u00e9g\u00e2ts sociaux, tout le monde notamment dans les comit\u00e9s de direction ne retrouvera pas de poste en phase avec ses comp\u00e9tences.<br \/>L\u2019incapacit\u00e9 d\u2019Orange France \u00e0 entendre et encore plus \u00e0 prendre en compte les signaux forts et faibles de mise en garde, remont\u00e9s par les instances repr\u00e9sentatives du personnel, nous fait craindre une nouvelle crise sociale et \u00e9conomique.<\/p>\n<p>L\u2019organisation du dialogue social et sa gestion sont musel\u00e9es et mettent en p\u00e9ril notre strat\u00e9gie et notre bilan \u00e9conomique en \u00e9touffant les remont\u00e9es terrain. Le cas du dossier ATE est symptomatique de cette pratique. L\u2019info consultation en CSEC avec rendu d\u2019avis qui pr\u00e9conise un passage par les CSEE locaux et l\u2019expertise des CSSCT concern\u00e9 ne se fera pas sur les p\u00e9rim\u00e8tres concern\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous attendons donc une reconsid\u00e9ration des positions de l\u2019entreprise sur ce point.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/courrier_vincent_lecerf_dec_2022.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\"><span class=\"wf_file_text\">courrier_vincent_lecerf_dec_2022.pdf<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alerte Dialogue Social \u00e0 la Direction Entreprises France: \u00c0 l\u2019attention de Vincent LecerfDirecteur Ex\u00e9cutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation Objet : Dialogue social \u00e0 DEF Monsieur, Nous [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":["post-20572","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-orange-business"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"39":{"name":"Orange Business","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/rmn\/orange-business\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20572\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}