Le CSEC du 7 d\u00e9cembre \u00e9tait consacr\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9, l\u2019ann\u00e9e 2022 ayant \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des drames que nous ne pouvons que regretter.<\/p>\n
L\u2019entreprise n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 suffisamment r\u00e9active \u00e0 nos alertes et n\u2019a pas donn\u00e9 de cr\u00e9dit \u00e0 toutes nos demandes<\/strong>, ce que nous ne manquerons pas de rappeler en 2023. N\u00e9anmoins, notre pers\u00e9v\u00e9rance et notre travail paient !<\/p>\n Voici quelques avanc\u00e9es accept\u00e9es et bient\u00f4t lanc\u00e9es par l\u2019entreprise sur des sujets prioritaires<\/strong> sur lesquels nos \u00e9lus se sont particuli\u00e8rement investis et engag\u00e9s :<\/p>\n Ces avanc\u00e9es sont le fruit de bon nombre de d\u00e9marches de nos \u00e9lus CFE-CGC Orange dans toutes les instances mais aussi les cons\u00e9quences de drames dont certains services ont \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9s. Aussi, en 2023, la CFE-CGC Orange d\u00e9ploiera \u00e0 nouveau toutes ses forces vives pour que des actions de pr\u00e9vention visant \u00e0 minimiser le risque soient mises en place afin d\u2019\u00e9viter des drames<\/strong> (pr\u00e9vention primaire). Nos dirigeants d\u00e9finissent la \u00ab m\u00e9thodologie \u00bb en la mati\u00e8re, que cela concerne, entre autres, la charge de travail ou la r\u00e9actualisation des risques mais peu d\u2019actions concr\u00e8tes.<\/p>\n Quant \u00e0 l\u2019exploitation de l\u2019enqu\u00eate triennale du CNPS, lanc\u00e9e fin 2021, les analyses ne sont ni r\u00e9alis\u00e9es ni en cours de traitement. Les CSSCT locales sont contraintes d\u2019\u00e9voquer des actions g\u00e9n\u00e9riques sans approfondissement des sp\u00e9cificit\u00e9s de chaque activit\u00e9.<\/p>\n A ce titre, les \u00e9lus CFE-CGC Orange du CSEC ont d\u00e9clin\u00e9 leur liste de revendications dans la s\u00e9ance d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 du 7 d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n En local, les \u00e9lus CFE-CGC Orange feront leurs propres analyses <\/strong>au niveau de chaque unit\u00e9 ou direction, afin d\u2019\u00e9clairer les CSEE avec les \u00e9l\u00e9ments les plus concrets possibles, les plus proches du terrain et des attentes de chaque service<\/strong>.<\/p>\n Nous voulons proposer des actions efficientes qui d\u00e9boucheront rapidement sur une am\u00e9lioration visible dans le quotidien de chacun !<\/p>\n Afin de terminer cette ann\u00e9e et de pr\u00e9parer 2023 dans de meilleures conditions, nos \u00e9lus du CSEC ont list\u00e9 les actions attendues lors de la s\u00e9ance du 7 d\u00e9cembre, d\u00e9di\u00e9es aux bilans sant\u00e9 du dernier semestre 2022.<\/strong><\/p>\n\n
L\u2019inertie dont l\u2019entreprise a fait preuve n\u2019a permis que la mise en place d\u2019actions post-accident<\/strong> (en langage technique, il s\u2019agit de pr\u00e9vention tertiaire).<\/p>\n![\"sapin2\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sapin2.png\")
<\/p>\nLes \u00e9lus CFE-CGC Orange resteront fid\u00e8les aux salari\u00e9s, comme sur la r\u00e9solution pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la demande unanime de l\u2019IDF sur les actions de pr\u00e9vention primaire \u00e0 d\u00e9cliner au national et pointent l\u2019attitude tr\u00e8s surprenante des autres OS\u2026\u2026qui ont vot\u00e9 contre pour des raisons de forme seulement.<\/h4>\n
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