{"id":2063,"date":"2009-05-14T12:42:34","date_gmt":"2009-05-14T12:42:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2063"},"modified":"2009-05-14T12:42:34","modified_gmt":"2009-05-14T12:42:34","slug":"alerte-de-la-medecine-du-travail-a-sce-toujours-plus-de-souffrance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/05\/14\/alerte-de-la-medecine-du-travail-a-sce-toujours-plus-de-souffrance\/","title":{"rendered":"Alerte de la m\u00e9decine du travail \u00e0 SCE : toujours plus de souffrance"},"content":{"rendered":"<p>\nLa m&eacute;decine du travail a communiqu&eacute; au CE de SCE son rapport 2008.&nbsp; Pusieurs indicateurs montrent une croissance de la souffrance du personnel, directement li&eacute;e aux conditions de travail.\n<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\nLe rapport montre :\n<\/p>\n<ul>\n<li>sur l&rsquo;ensemble de SCE, une recrudescence des visites spontan&eacute;es due &agrave; des probl&egrave;mes psychologiques, voire parfois psychiatriques, de personnes en souffrance au travail<\/li>\n<li>sur Fulton et e-magine en particulier : des ph&eacute;nom&egrave;nes d&rsquo;anxi&eacute;t&eacute; g&eacute;n&eacute;rale o&ugrave; les raisons professionnelles sont au premier plan, avec notamment un management difficile &agrave; comprendre par le personnel et des propos vexatoires de sa part<\/li>\n<li>chez les 50-55 ans, un sentiment de d&eacute;pr&eacute;ciation personnelle important qui intensifie les manifestations d&rsquo;anxi&eacute;t&eacute; et de d&eacute;pression <\/li>\n<\/ul>\n<p>\nContrairement &agrave; ce que veut faire croire la Direction, le rapport montre que la souffrance psychique n&rsquo;est pas le r&eacute;sultat de probl&egrave;mes strictement personnels, mais qu&rsquo;elle est directement li&eacute;e &agrave; la vie professionnelle, c&rsquo;est-&agrave;-dire, &agrave; un management qui pratique les objectifs irr&eacute;alistes, les r&eacute;organisations permanentes et d&eacute;stabilisantes, l&rsquo;exclusion des plus &acirc;g&eacute;s, la d&eacute;valorisation de tous ceux que l&rsquo;on veut faire partir.\n<\/p>\n<p>\nEn accord avec la m&eacute;decine du travail, la CGC demande :\n<\/p>\n<ul>\n<li>plus de ressources pour que les m&eacute;decins aient le temps de recevoir, d&rsquo;&eacute;couter les salari&eacute;s en souffrance et de faire le travail d&rsquo;analyse qui en d&eacute;coule<\/li>\n<li>la mise en place d&rsquo;un plan d&rsquo;action pour la pr&eacute;vention au sein des CHSCT <\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La m&eacute;decine du travail a communiqu&eacute; au CE de SCE son rapport 2008.&nbsp; Pusieurs indicateurs montrent une croissance de la souffrance du personnel, directement li&eacute;e aux conditions de travail.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-2063","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sce"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"84":{"name":"SCE","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/sce\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2063","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2063\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}