{"id":20639,"date":"2022-12-27T09:01:18","date_gmt":"2022-12-27T09:01:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=20639"},"modified":"2022-12-27T09:01:18","modified_gmt":"2022-12-27T09:01:18","slug":"l-employeur-se-doit-de-preserver-la-sante-du-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2022\/12\/27\/l-employeur-se-doit-de-preserver-la-sante-du-personnel\/","title":{"rendered":"L\u2019employeur se doit de pr\u00e9server la sant\u00e9 du personnel"},"content":{"rendered":"<p><strong>Au vu de l&rsquo;inconfort ressenti par les personnels d\u00fb aux temp\u00e9ratures basses des locaux et qui rend les conditions de travail difficiles, la CFE-CGC Orange a adress\u00e9 un courrier \u00e0 Monsieur Eric Bousquet, Pr\u00e9sident du CSEC afin de prendre des mesures ad\u00e9quates.<br \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bonjour Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n<p>De tr\u00e8s nombreux coll\u00e8gues, de tous les p\u00e9rim\u00e8tres, ont froid. Ils nous remontent quotidiennement leur m\u00e9contentement par rapport aux temp\u00e9ratures dans les bureaux et grands espaces de travail.<\/p>\n<p>Le ressenti de froid est g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 surtout sur des postes de plateaux immenses, avec des baies vitr\u00e9es froides. A la diff\u00e9rence du confort tr\u00e8s relatif obtenu \u00e0 19\u00b0 d\u2019un petit salon avec un plaid ou un animal de compagnie sur les genoux et une tartiflette dans l\u2019assiette, pour reprendre l\u2019exemple de l\u2019article du monde ci joint&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/planete\/article\/2022\/10\/05\/se-chauffer-a-19-degres-d-ou-vient-la-recommandation-gouvernementale-pour-faire-face-a-la-crise-energetique_6144437_3244.html\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/planete\/article\/2022\/10\/05\/se-chauffer-a-19-degres-d-ou-vient-la-recommandation-gouvernementale-pour-faire-face-a-la-crise-energetique_6144437_3244.html\">https:\/\/www.lemonde.fr\/planete\/article\/2022\/10\/05\/se-chauffer-a-19-degres-d-ou-vient-la-recommandation-gouvernementale-pour-faire-face-a-la-crise-energetique_6144437_3244.html<\/a>.<\/p>\n<p>Les \u00e9lus CFE-CGC Orange souhaitent connaitre la r\u00e9ponse aux questions suivantes :<\/p>\n<p>&#8211; Quelle est temp\u00e9rature r\u00e9elle dans nos locaux&nbsp;?<br \/>&#8211; Qu\u2019a pr\u00e9vu l\u2019entreprise en terme de chauffage dans les locaux&nbsp;?<br \/>&#8211; Sur quelle base l\u00e9gale&nbsp;et sur quelles \u00e9tudes est bas\u00e9e cette d\u00e9cision ?<\/p>\n<p>Des consignes doivent absolument \u00eatre donn\u00e9es pour que les DSSO mettent la bonne temp\u00e9rature sur les postes de travail et non sur le thermostat \/ au programmateur en prenant en compte les volumes des espaces.<\/p>\n<p>Par ailleurs, refroidir compl\u00e8tement un b\u00e2timent le week-end n\u00e9cessite du temps selon l\u2019amplitude des horaires de travail des collaborateurs (courbe de chauffe) et une surconsommation d\u2019\u00e9nergie accrue pour amener l\u2019air ambiant \u00e0 19\u00b0C. Par exemple pour \u00e9viter 16\u00b0 le lundi matin.<\/p>\n<p>En outre, le comble de l\u2019absurde sur nos sites Orange, serait de fixer le blocage du syst\u00e8me de chauffage \u00e0 19\u00b0C pour faire des \u00e9conomies d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et de cumuler cette limitation \u00e0 l\u2019installation de chauffages d\u2019appoint \u00e9nergivores afin de rendre l\u2019atmosph\u00e8re viable\u2026<\/p>\n<p>Par ailleurs, les \u00e9lus CFE-CGC Orange demandent :<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019utiliser des thermostats digitaux affichant la temp\u00e9rature de la pi\u00e8ce et de rel\u00e9guer les anciens thermostats manquant de pr\u00e9cision.<\/li>\n<li>De regrouper les salari\u00e9s volontaires autour des positions de travail de coll\u00e8gues en situation de handicap et partager des espaces mieux chauff\u00e9s qu\u2019aujourd\u2019hui.<\/li>\n<li>D\u2019agir au c\u0153ur du management de l&rsquo;entreprise, car le management de site se concentre sur une mission et une vision de protection selon ses propres contraintes locales.<\/li>\n<li>D\u2019anticiper l&rsquo;\u00e9t\u00e9 car 26\u00b0 repr\u00e9sentera \u00e9galement une source de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Enfin, les \u00e9lus CFE-CGC Orange entendent vous rappeler que&nbsp;l\u2019employeur se doit de pr\u00e9server la sant\u00e9 du personnel et d\u2019\u00e9viter qu&rsquo;il ne tombe malade suite au manquement de l\u2019entreprise \u00e0 fournir une temp\u00e9rature ad\u00e9quate au travail s\u00e9dentaire. <br \/><strong>L&rsquo;article R4332-13 du code du travail pr\u00e9voit qu\u2019 \u00ab\u00a0une temp\u00e9rature convenable\u00a0\u00bb doit \u00eatre maintenue sur le lieu de travail sans donner de temp\u00e9rature minimale.<\/strong><\/p>\n<p>Certaines dispositions r\u00e9pondent au souci d\u2019assurer des conditions de travail adapt\u00e9es et de pr\u00e9venir les risques li\u00e9s au froid. Elles sont list\u00e9es sur le site de l\u2019INRS&nbsp;dont voici le lien&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/froid\/reglementation.html\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/froid\/reglementation.html\">https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/froid\/reglementation.html<\/a>.<br \/>La norme Afnor recommande une temp\u00e9rature comprise entre 20 et 22 degr\u00e9s dans les bureaux&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.rtl.fr\/actu\/economie-consommation\/chauffage-au-travail-qu-est-ce-qui-est-prevu-par-le-code-du-travail-7900204392\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.rtl.fr\/actu\/economie-consommation\/chauffage-au-travail-qu-est-ce-qui-est-prevu-par-le-code-du-travail-7900204392\">https:\/\/www.rtl.fr\/actu\/economie-consommation\/chauffage-au-travail-qu-est-ce-qui-est-prevu-par-le-code-du-travail-7900204392<\/a>.<\/p>\n<p>Nous vous remercions pour vos r\u00e9ponses et vous prions de recevoir l\u2019assurance de nos salutations les meilleures.<\/p>\n<p>Cordialement.<\/p>\n<p><a href=\"mailto:blandine.barthes@orange.com\">blandine.barthes@orange.com<\/a>&nbsp; <br \/>Membre CFE-CGC Orange de la Commission SSCT Centrale <br \/>Repr\u00e9sentante de proximit\u00e9 Entreprise DO GSO<br \/>Membre CFE-CGC Orange de la Commission SSCT Entreprise DO GSO<\/p>\n<p><a href=\"mailto:laurence.dulon@orange.com\">laurence.dulon@orange.com<\/a>&nbsp;&nbsp;<br \/>Elue CFE-CGC Orange au CSEC<br \/>Responsable CFE CGC Orange de la Commission Interne Th\u00e9matique \u00ab&nbsp;sant\u00e9 au travail et conditions de travail&nbsp;\u00bb<br \/>Elue CFE-CGC au CSE FS&amp;F, membre CFE-CGC Orange de la Commission SSCT DRH COM RSE, Repr\u00e9sentante de proximit\u00e9<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 440px; height: 31px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au vu de l&rsquo;inconfort ressenti par les personnels d\u00fb aux temp\u00e9ratures basses des locaux et qui rend les conditions de travail difficiles, la CFE-CGC Orange a adress\u00e9 un courrier \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"class_list":["post-20639","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conditions-de-travail-et-sante"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"60":{"name":"Conditions de Travail et Sant\u00e9","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/vie-au-travail\/conditions-de-travail-et-sante\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20639","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20639"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20639\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20639"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20639"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20639"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}