![\"meilleursvoeux\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/meilleursvoeux.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
2022 est \u00e0 pr\u00e9sent derri\u00e8re nous mais cette porte ne se referme malheureusement pas sur la Covid, l\u2019inflation, les conflits mondiaux, la crise \u00e9nerg\u00e9tique, \u00e9conomique, climatique. Et nous pourrions en citer d\u2019autres ! 2023 se pr\u00e9sente, est-ce le temps des bonnes r\u00e9solutions ? 2 ans que notre vie a bascul\u00e9 dans une nouvelle \u00e8re, mais ne dit-on pas \u00ab jamais deux sans trois ? \u00bb. La r\u00e9p\u00e9tition am\u00e8ne toujours un savoir-faire et une am\u00e9lioration, de quoi continuer \u00e0 esp\u00e9rer.<\/p>\n
Meilleurs voeux 2023 A quelle sauce ? <\/p>\n En 2023, vos repr\u00e9sentants CFE-CGC d\u00e9fendront un mod\u00e8le qui permette \u00e0 chaque salari\u00e9 A2P de se sentir serein et soutenu dans son travail, reconnu au travers d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration juste, une r\u00e9partition \u00e9quitable de la charge de travail, des objectifs ambitieux mais pas inatteignables !<\/p>\n Pour faire face aux d\u00e9parts de nos coll\u00e8gues, nous d\u00e9fendrons l\u2019emploi pour maintenir autant que faire se peut, nos services et notre savoir-faire dans nos r\u00e9gions\u2026<\/p>\n Malgr\u00e9 un dialogue social malmen\u00e9, vos repr\u00e9sentants CFE-CGC Orange A2P Grand Sud Est continueront \u00e0 rendre la confiance que vous leur avez accord\u00e9e, en d\u00e9fendant vos conditions de travail et votre r\u00e9mun\u00e9ration tout au long de cette nouvelle ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Pour lire l’int\u00e9gralit\u00e9 de notre tract, cliquez sur le lien suivant : <\/p>\n
Vos repr\u00e9sentants CFE-CGC de l\u2019A2P Grand Sud Est tiennent \u00e0 vous souhaiter le meilleur pour vous et vos proches tant sur le plan personnel que professionnel, en esp\u00e9rant que ce cru 2023 sera un meilleur mill\u00e9sime m\u00eame si nous savons que nous subissons une m\u00e9t\u00e9o capricieuse\u2026<\/strong><\/p>\n
2023 est s\u00fbrement l\u2019ann\u00e9e de l\u2019ouverture du fameux carton New Part Variable Commerciale. Un projet faisant l\u2019objet d\u2019un travail que l\u2019on qualifierait presque de \u00ab secret d\u00e9fense \u00bb ou de \u00ab chasse gard\u00e9e \u00bb, si bien qu\u2019avec toute cette actualit\u00e9 pas tr\u00e8s r\u00e9jouissante, la Direction aurait oubli\u00e9 de parler \u00e0 ses salari\u00e9s de l\u2019\u00e9volution du chantier. Mais oui au fait, o\u00f9 en sommes-nous des travaux men\u00e9s par les groupes annonc\u00e9s dans le projet ? PVC trimestrielle ? Semestrielle ? Plafonn\u00e9e ? De nouveau plus individualis\u00e9e ?
Autant de questions pos\u00e9es pour lesquelles aucune r\u00e9ponse franche n\u2019appara\u00eet, si ce n\u2019est quelques rumeurs. Mais soyez en s\u00fbr, nous veillerons \u00e0 votre pouvoir d\u2019achat !<\/strong><\/p>\n
![\"pdf\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\")