{"id":20830,"date":"2023-01-26T11:37:57","date_gmt":"2023-01-26T11:37:57","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=20830"},"modified":"2023-01-26T11:37:57","modified_gmt":"2023-01-26T11:37:57","slug":"charge-de-travail-retour-sur-les-ateliers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/01\/26\/charge-de-travail-retour-sur-les-ateliers\/","title":{"rendered":"Alerte surcharge de travail ! L&rsquo;inspection du travail saisie"},"content":{"rendered":"<h2>Des ateliers men\u00e9s sur la charge de travail de fa\u00e7on exp\u00e9rimentale \u00e0 Orange.<\/h2>\n<p>Des ateliers sur la charge de travail ont \u00e9t\u00e9 conduits de fa\u00e7on exp\u00e9rimentale \u00e0 la DCSRH (Equipe Gestion de la paie des salari\u00e9s d\u2019Amiens et Le P\u00f4le Op\u00e9rations) ainsi qu\u2019\u00e0 Orange Avenirs Ile-de-France courant 2022.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit dans ces ateliers, qui rassemble les \u00e9quipes enti\u00e8res, de donner de la place aux \u00e9changes sur le travail pour identifier les probl\u00e9matiques \u00e0 r\u00e9soudre et faire des pr\u00e9conisations de r\u00e9solutions.<\/p>\n<h3><strong>L\u2019analyse de la CFE-CGC<\/strong><\/h3>\n<p>A l\u2019initiative des \u00e9lus CFE-CGE, pr\u00e9occup\u00e9s par les nombreux d\u00e9parts en TPS \u00e0 venir, les \u00e9lus du CSE FS&amp;F ont vot\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 la r\u00e9solution suivante, lors de la s\u00e9ance CSE du 26 janvier dernier et l\u2019ont adress\u00e9e \u00e0 l\u2019Inspection du travail.<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;Les \u00e9lus du CSE FS&amp;F r\u00e9unis en s\u00e9ance ce jour prennent connaissance des ateliers charge de travail r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 la DCSRH et \u00e0 la DRAEP.<\/p>\n<p>Ces ateliers constituent, certes, un pr\u00e9alable int\u00e9ressant \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan d\u2019action qui doit \u00eatre conduit sur tous les \u00e9tablissements de FS&amp;F pour organiser l\u2019activit\u00e9 apr\u00e8s les nombreux d\u00e9parts TPS 2022 et TPS 2018 et retraite.<\/p>\n<p>Ils ne sauraient cependant suffire pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019inqui\u00e9tude des salari\u00e9s \u00ab&nbsp;qui restent&nbsp;\u00bb, par rapport \u00e0 leur charge de travail, \u00e0 l\u2019organisation de l\u2019activit\u00e9 ou au transfert des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour assurer les missions fondamentales des fonctions Support et Finance, avec des \u00e9ch\u00e9ances fiscales, comptables, RH, immobili\u00e8res, etc.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re de SST, la loi du 2 ao\u00fbt 2021 renforce l\u2019obligation de l\u2019employeur du devoir de r\u00e9sultat concernant la pr\u00e9vention primaire.<\/p>\n<p>Face \u00e0 ces multiples alertes extr\u00eamement pr\u00e9occupantes du personnel \u00e9manant de nombreux \u00e9tablissements les \u00e9lus du CSEE FS&amp;F demandent qu\u2019\u00e0 partir du CSEE de f\u00e9vrier 2023 et sur une fr\u00e9quence mensuelle, soient pr\u00e9sent\u00e9s pour chaque service des p\u00e9rim\u00e8tres&nbsp;de chaque CSSCT \u00e0 la fois&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Le nombre de d\u00e9parts en TPS (actuels et pr\u00e9visionnels)&nbsp;;<\/li>\n<li>La Force au Travail actuelle et pr\u00e9visionnelle des services&nbsp;;<\/li>\n<li>Les choix d\u2019organisations&nbsp;: renoncements, digitalisation, automatisation, externalisations, embauches, etc.&nbsp;;<\/li>\n<li>La r\u00e9partition de la charge de travail&nbsp;;<\/li>\n<li>Les perspectives de recrutements internes ou externes&nbsp;;<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 jour le DUERP et le PAPRIPACT r\u00e9guli\u00e8rement,<br \/> La mise en place de plan de formation pour tous et permettant l\u2019acquisition d\u2019un socle commun de comp\u00e9tences et la mont\u00e9e en connaissance sur les m\u00e9tiers cl\u00e9s du p\u00e9rim\u00e8tre en tenant compte de l\u2019\u00e9volution des ressources, des recrutements et des m\u00e9tiers&nbsp;;<\/li>\n<li>Le Suivi des plans d\u2019actions du SST.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Les \u00e9lus du CSEE FS&amp;F demandent \u00e0 l\u2019inspection du travail de consigner cette r\u00e9solution.&nbsp;\u00bb<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des ateliers men\u00e9s sur la charge de travail de fa\u00e7on exp\u00e9rimentale \u00e0 Orange. 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