{"id":2089,"date":"2009-10-14T15:15:16","date_gmt":"2009-10-14T15:15:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2089"},"modified":"2009-10-14T15:15:16","modified_gmt":"2009-10-14T15:15:16","slug":"demenagement-a-st-denis-rappel-a-l-ordre-par-l-inspection-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2009\/10\/14\/demenagement-a-st-denis-rappel-a-l-ordre-par-l-inspection-du-travail\/","title":{"rendered":"D\u00e9m\u00e9nagement \u00e0 St Denis : rappel \u00e0 l&rsquo;ordre par l&rsquo;inspection du travail"},"content":{"rendered":"<p>\nConcernant le projet de d&eacute;m&eacute;nagement des b&acirc;timents Fulton et E-magine (Paris 13<sup>e<\/sup>) vers la banlieue nord (St Denis), L&rsquo;Inspection du travail, apr&egrave;s avoir pris connaissance de l&rsquo;expertise demand&eacute;e par le CHSCT, a envoy&eacute; le 5 octobre un courrier recommand&eacute; &agrave; la direction de SCE dans lequel elle pointe&nbsp;un certain nombre d&rsquo;&eacute;l&eacute;ments &agrave; corriger.\n<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\nElle pointe&nbsp;:\n<\/p>\n<p>\n&#8211; l&rsquo;absence d&rsquo;information permettant d&rsquo;expliquer l&rsquo;&eacute;cart entre les effectifs concern&eacute;s par le d&eacute;m&eacute;nagement et le nombre de postes de travail&nbsp;disponibles &agrave; St Denis, ces derniers &eacute;tant inf&eacute;rieurs&nbsp;; l&rsquo;absence d&rsquo;organigrammes permettant de mieux comprendre la r&eacute;partition des effectifs dans les espaces.\n<\/p>\n<p>\n&#8211; l&rsquo;absence de plan de cloisonnement modifi&eacute;; suite aux pr&eacute;conisations de l&rsquo;expert, la Direction a annonc&eacute; avoir r&eacute;duit les opens-spaces de 20 positions &agrave; 16, en deux fois 8 positions&nbsp;; mais le plan de cloisonnement modifi&eacute; n&rsquo;est toujours pas fourni au CHSCT.\n<\/p>\n<p>\nElle rappelle que la direction n&rsquo;a toujours pas justifi&eacute; la n&eacute;cessit&eacute; d&rsquo;am&eacute;nager les locaux en open space &agrave; 90%, alors que dans les b&acirc;timents parisiens ce ratio n&rsquo;est que de 45%.\n<\/p>\n<p>\nElle souligne que le<strong> ratio de surface de travail par salari&eacute; dans le projet est de 6.6 m2 en moyenne, alors que les normes NF pr&eacute;conisent 10m2&nbsp;; <\/strong>elle<strong> <\/strong>demande donc express&eacute;ment &agrave; la direction de mette son projet en conformit&eacute; avec la norme.\n<\/p>\n<p>\nAlert&eacute;e par l&rsquo;expertise, elle note&nbsp;que l&rsquo;organisation en opens space cr&eacute;era une d&eacute;gradation significative des conditions de travail par&nbsp;:\n<\/p>\n<p>\n&#8211; l&rsquo;augmentation du bruit\n<\/p>\n<p>\n&#8211; la perte de dimension personnelle dans l&rsquo;espace de travail\n<\/p>\n<p>\n&#8211; le rallongement du temps de transport pour une majorit&eacute; de collaborateurs.\n<\/p>\n<p>\nEn cons&eacute;quence, les risques psycho-sociaux (impacts psychologiques) sont &eacute;valu&eacute;s &agrave; la hausse.&nbsp;L&rsquo;inspection du travail&nbsp;demande &agrave; la direction de lui fournir une <b>&eacute;valuation pr&eacute;cise de ces risques et le plan de modification du projet <\/b>pour les &eacute;viter.\n<\/p>\n<p>\nA suivre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concernant le projet de d&eacute;m&eacute;nagement des b&acirc;timents Fulton et E-magine (Paris 13e) vers la banlieue nord (St Denis), L&rsquo;Inspection du travail, apr&egrave;s avoir pris connaissance de l&rsquo;expertise demand&eacute;e par le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-2089","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sce"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"84":{"name":"SCE","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/sce\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2089"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2089\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}