{"id":20931,"date":"2023-02-08T12:24:17","date_gmt":"2023-02-08T12:24:17","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=20931"},"modified":"2023-02-08T12:24:17","modified_gmt":"2023-02-08T12:24:17","slug":"reforme-des-retraites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/02\/08\/reforme-des-retraites\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites !!!"},"content":{"rendered":"

Retraite : non \u00e0 une r\u00e9forme injuste !!<\/strong><\/p>\n

 Le syst\u00e8me de retraites par r\u00e9partition n\u2019est pas en danger et rien ne justifie une r\u00e9forme aussi brutale qu\u2019inacceptable. <\/strong><\/p>\n

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\"retraite<\/p>\n

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Le gouvernement veut effectuer un transfert du syst\u00e8me de retraite du priv\u00e9 vers le budget de l\u2019\u00c9tat, ce dernier diminuant ainsi son engagement \u00e0 verser des pensions aux agents de la fonction publique. C\u2019est une augmentation de l\u2019imp\u00f4t des salari\u00e9s et un tour de passe-passe : en voulant les faire travailler plus longtemps, l\u2019\u00c9tat va capter ces ressources pour financer des projets de politique publique qui ne sont pas du ressort du r\u00e9gime de retraite.<\/p>\n

Le texte pr\u00e9voit que l’\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite serait relev\u00e9 de 62 \u00e0 64 ans, au rythme de 3 mois par an d\u2019ici 2030. C\u2019est une mesure injuste, injustifi\u00e9e et inqui\u00e9tante. Elle aura pour cons\u00e9quence imm\u00e9diate de faire monter le niveau des r\u00e9serves des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires de l\u2019Agirc-Arrco. Encore une fois, l\u2019objectif gouvernemental est de capter tout ou partie de ces r\u00e9serves pour se d\u00e9sengager de ses obligations vis-\u00e0-vis du versement des pensions aux fonctionnaires. Pour beaucoup de salari\u00e9s, cette r\u00e9forme est une grande injustice : deux ans de plus \u00e0 travailler, cela p\u00e8se \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 l\u2019aune des indicateurs d\u2019esp\u00e9rance de vie en bonne sant\u00e9.<\/p>\n

Avec cette r\u00e9forme, le temps pass\u00e9 en retraite, qui diminue d\u00e9j\u00e0 depuis le milieu des ann\u00e9es 2010, va continuer de baisser et encore plus vite.<\/p>\n

La CFE-CGC a formul\u00e9 23 propositions d\u00e9taill\u00e9es visant \u00e0 d\u00e9velopper un encadrement m\u00e9dical renforc\u00e9 et des politiques de pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle face \u00e0 la fatigue voire aux souffrances g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par certaines organisations du travail. Il faut aussi inciter les directions \u00e0 travailler, avec les partenaires sociaux, la question des m\u00e9tiers et la valorisation des comp\u00e9tences des salari\u00e9s dans la derni\u00e8re partie de leur carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n

Selon Bercy, la r\u00e9forme doit permettre de d\u00e9gager pr\u00e8s de 18 milliards d’euros en 2030 pour financer d\u2019autres priorit\u00e9s (\u00e9cole, sant\u00e9, transition \u00e9cologique).<\/span><\/p>\n

Pour lire l’int\u00e9gralit\u00e9 de notre tract, cliquez sur le lien suivant : <\/p>\n

\"pdf\"flash_actus_janvier_2023.pdf<\/span><\/a><\/p>\n

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