{"id":21023,"date":"2023-02-20T17:05:27","date_gmt":"2023-02-20T17:05:27","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21023"},"modified":"2023-02-20T17:05:27","modified_gmt":"2023-02-20T17:05:27","slug":"l-offre-vod-accordee-aux-salaries-une-solution-equilibree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/02\/20\/l-offre-vod-accordee-aux-salaries-une-solution-equilibree\/","title":{"rendered":"VOD pour les salari\u00e9s  : la prime n&rsquo;est pas au catalogue !"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alors que Christel Heydemann annonce des plan d\u2019\u00e9conomie, Vincent Lecerf, &nbsp;DRH, lui, jette l\u2019argent par les fen\u00eatres&nbsp;!<br \/>Plut\u00f4t que de la VOD en avantage en nature, la CFE-CGC demande une prime sur la fiche de paye.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En r\u00e9ponse au <a href=\"2023013012729\/remuneration\/l-offre-vod-aux-salaries-qui-decredibilise-le-nouveau-drh.html\">courrier de la CFE-CGC envoy\u00e9 en janvier 2023<\/a> \u00e0 monsieur Lecerf, DRH d&rsquo;Orange, relatif \u00e0 l\u2019offre VOD pour les salari\u00e9s d&rsquo;Orange SA, voici la r\u00e9ponse apport\u00e9e :<\/strong><\/p>\n<p>Le cr\u00e9dit VOD a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 par l\u2019accord relatif aux conditions d\u2019acc\u00e8s des salari\u00e9s d\u2019Orange SA aux offres t\u00e9l\u00e9phoniques et internet fixes du 11&nbsp; juillet 2014 sign\u00e9 par la CFDT et FO.<br role=\"presentation\" \/>Cet avantage commercial accord\u00e9 aux salari\u00e9s d\u2019Orange SA leur permettait notamment d\u2019accompagner le d\u00e9veloppement commercial des offres d\u2019acc\u00e8s internet fixe-TV d\u2019Orange. Cet avantage \u00e9tait initialement pr\u00e9vu pour une dur\u00e9e de 3 ans. Il a \u00e9t\u00e9 prorog\u00e9 jusqu\u2019en 2021 suite \u00e0 la signature d\u2019un avenant du 26 avril 2018. Cet avantage a ensuite \u00e9t\u00e9 reconduit pour 2022 par d\u00e9cision de l\u2019entreprise du 12 janvier 2022, l\u2019avenant de prorogation propos\u00e9 en d\u00e9cembre 2021 n\u2019ayant \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 que par les seules CFDT et FO.<br role=\"presentation\" \/><\/p>\n<p>Les organisations syndicales repr\u00e9sentatives d\u2019OSA ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es le 12 d\u00e9cembre 2022 par la direction pour \u00e9voquer la fin de ce cr\u00e9dit VOD. A cette occasion, nous avons annonc\u00e9 que, 8 ans apr\u00e8s son lancement, l\u2019avantage sur le service de VOD ne pouvait plus \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un avantage temporaire permettant la d\u00e9couverte d\u2019un nouveau service et avons rappel\u00e9 que ce service continuerait \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de la remise de 30% \u00e0 compter du 1er janvier 2023 pour les salari\u00e9s d\u2019Orange SA.<br role=\"presentation\" \/>Face au fort attachement des organisations syndicales au maintien d\u2019un dispositif sp\u00e9cifique en mati\u00e8re de VOD, au-del\u00e0 de la remise de 30%, nous avons \u00e9voqu\u00e9 en r\u00e9union la possibilit\u00e9 de le conserver, avec pr\u00e9l\u00e8vement d\u2019un avantage en nature pour les salari\u00e9s qui le choisiraient, afin de se conformer aux r\u00e8gles URSSAF. Cette possibilit\u00e9 n\u2019a pas soulev\u00e9 de r\u00e9action n\u00e9gative de la part des Organisations syndicales pr\u00e9sentes. Elle a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par la signature de la D\u00e9cision Unilat\u00e9rale en date du 23 d\u00e9cembre 2022 qui met en place un forfait VOD en 2023 pour la m\u00eame valeur faciale de 120 euros, et conforme \u00e0 la<br role=\"presentation\" \/>r\u00e8glementation des avantages en nature. Cette \u00e9volution entrera en vigueur le 1er mai 2023.<\/p>\n<div role=\"region\" data-page-number=\"1\" aria-label=\"Page 1\" data-loaded=\"true\">\n<div>Cette solution \u00ab \u00e0 la carte \u00bb permettra aux salari\u00e9s qui sont int\u00e9ress\u00e9s par ce service de continuer \u00e0 en b\u00e9n\u00e9ficier, sans faire porter un risque de redressement URSSAF \u00e0 l\u2019entreprise. L\u2019information qui sera fournie leur permettra de faire un choix \u00e9clair\u00e9 avant la souscription de ce cr\u00e9dit.<br role=\"presentation\" \/><\/div>\n<p>Lire le courrier de la CFE-CGC <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/courrier_credit_vod__vincent_lecerf_012023_copy.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">PDF<\/span><\/a><\/p>\n<p>Lire la r\u00e9ponse de la Direction <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/courrier_reponse_cfe_cgc_copy.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">PDF<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que Christel Heydemann annonce des plan d\u2019\u00e9conomie, Vincent Lecerf, &nbsp;DRH, lui, jette l\u2019argent par les fen\u00eatres&nbsp;!Plut\u00f4t que de la VOD en avantage en nature, la CFE-CGC demande une prime [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-21023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-remuneration"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"50":{"name":"R\u00e9mun\u00e9ration","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/pouvoir-d-achat\/remuneration\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21023\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}