{"id":21062,"date":"2023-02-24T15:40:56","date_gmt":"2023-02-24T15:40:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21062"},"modified":"2023-02-24T15:40:56","modified_gmt":"2023-02-24T15:40:56","slug":"elections-du-comite-social-et-economique-totem-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/02\/24\/elections-du-comite-social-et-economique-totem-group\/","title":{"rendered":"Elections du Comit\u00e9 Social et Economique Totem Group"},"content":{"rendered":"

\"banniere1ertourtotemgroup\"<\/p>\n

Vote \u00e9lectronique 1er<\/sup> tour : du mercredi 8 mars – 9h au jeudi 9 mars – 16h30 <\/strong><\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9charger la profession de foi de la liste CFE-CGC Orange<\/strong> : \"pdf\"profession_de_foi__orange_totem_group_cse2023_cfecgc.pdf<\/a><\/p>\n

Enregistrer le RDV dans votre agenda : <\/a>https:\/\/bit.ly\/41oXCGX<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Ch\u00e8res et chers coll\u00e8gues,
Nous sommes tous mont\u00e9s \u00e0 bord de TOTEM Group en novembre 2021 avec une motivation hors norme pour cr\u00e9er une nouvelle entit\u00e9 novatrice, qui nous ressemble, construite sur des parcours et exp\u00e9riences multiples.
Vous \u00eates maintenant appel\u00e9s \u00e0 \u00e9lire vos repr\u00e9sentants du personnel : c\u2019est l\u2019opportunit\u00e9 unique de faire savoir que vous attachez de l\u2019importance \u00e0 un dialogue de qualit\u00e9 avec les responsables de la soci\u00e9t\u00e9, pour le bon fonctionnement de TOTEM Group.<\/p>\n

La premi\u00e8re mission du CSE : vous repr\u00e9senter<\/h3>\n

Les coll\u00e8gues que vous \u00e9lisez vous repr\u00e9sentent et d\u00e9fendent l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif des personnels en mati\u00e8re de gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise, d\u2019organisation du travail, de formation professionnelle et de techniques de production. Le CSE vote sur tous les projets impactant votre vie professionnelle. Il peut mandater des enqu\u00eates ou des expertises et saisir l\u2019inspection du travail pour faire appliquer le droit.<\/p>\n

Avec la mise en place du CSE, le nombre de repr\u00e9sentants de chaque organisation syndicale est d\u00e9fini par son score \u00e9lectoral : plus vous donnerez de voix \u00e0 la CFE-CGC Orange<\/strong>, plus nous serons nombreux pour d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats au quotidien<\/strong> et vous repr\u00e9senter dans les n\u00e9gociations concernant vos conditions de travail, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, votre r\u00e9tribution, ainsi que l’\u00e9volution de vos activit\u00e9s.<\/p>\n

La CFE-CGC Orange a obtenu la mise en place d\u2019activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC) chez TOTEM Group<\/h3>\n

Le Code du travail n\u2019impose pas de budget d\u00e9di\u00e9 aux activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC) g\u00e9r\u00e9 par les \u00e9lus du CSE dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s<\/strong>.<\/strong> Ces dispositions l\u00e9gales ne signifient pas pour autant que l’employeur n’a pas le droit de le faire.<\/p>\n

Soucieuse de d\u00e9fendre votre pouvoir d\u2019achat, la CFE-CGC Orange a donc n\u00e9goci\u00e9 la mise en place d\u2019Activit\u00e9s Sociales et Culturelles sur le p\u00e9rim\u00e8tre TOTEM Group. <\/strong>Nous avons obtenu l\u2019engagement de la Direction, <\/strong>sur la base d\u2019un budget global \u00e0 hauteur de 1,5% de la masse salariale, soit environ 1 200 \u20ac par personne en moyenne.<\/p>\n

Depuis 2007, la CFE-CGC Orange a d\u00e9montr\u00e9 sa capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer efficacement les ASC (d\u2019abord chez SCE, aujourd\u2019hui \u00e9galement dans l\u2019UES OBS ou \u00e0 Orange France Si\u00e8ge), \u00e0 la grande satisfaction des coll\u00e8gues concern\u00e9s. Mais cela ne semble pas convaincre la Direction de TOTEM Group, qui envisage de g\u00e9rer elle-m\u00eame les ASC, pour garder la main sur les r\u00e8gles de r\u00e9partition des subventions.<\/p>\n

Nos \u00e9lus d\u00e9fendront une r\u00e9partition \u00e9quitable et redistributive, \u00e0 utiliser le plus librement possible pour vos vacances, vos activit\u00e9s sportives, culturelles et de loisirs.<\/p>\n

Nos convictions et nos projets<\/h3>\n

2023 est une ann\u00e9e cl\u00e9 pour la mise en \u0153uvre du dialogue social au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Nos actions porteront notamment sur les sujets suivants (liste non exhaustive) :<\/p>\n

Temps de travail et cong\u00e9s<\/h4>\n
    \n
  • Repos compensateurs,<\/li>\n
  • Compte \u00e9pargne temps,<\/li>\n
  • Autorisations d\u2019absence.<\/li>\n<\/ul>\n

    R\u00e9tribution et pouvoir d\u2019achat<\/h4>\n
      \n
    • N\u00e9gociation annuelle sur les salaires, augmentations et promotions,<\/li>\n
    • Prime de partage de la valeur,<\/li>\n
    • Participation, int\u00e9ressement et abondements PEG,<\/li>\n
    • Contributions de l\u2019employeur aux transports collectifs et aux d\u00e9placements \u00e9cologiques (v\u00e9lo \u00e9lectrique par exemple).<\/li>\n<\/ul>\n

      Environnement de travail<\/h4>\n
        \n
      • Espaces de travail mis \u00e0 disposition, casiers individuels,<\/li>\n
      • Ergonomie des environnements de travail,<\/li>\n
      • \u00c9quipement des postes de travail.<\/li>\n<\/ul>\n

        Organisation du travail et de l\u2019emploi<\/h4>\n
          \n
        • Accord interg\u00e9n\u00e9rationnel : recrutements,<\/li>\n
        • T\u00e9l\u00e9travail,<\/li>\n
        • Conditions et qualit\u00e9 de vie au travail.<\/li>\n<\/ul>\n

          Expertise \u00e9conomique<\/h4>\n
            \n
          • Vigilance sur l\u2019\u00e9volution des salari\u00e9s lors de la croissance de TOTEM.<\/li>\n<\/ul>\n

            Vos candidates et candidats au CSE TOTEM<\/h2>\n

            Vincent BRABANT – St\u00e9phanie VAN DYK – Messaoud FERKIOUI \u2013 Coll\u00e8ge cadres.<\/strong> <\/p>\n

            Conscients des enjeux de la fonction de repr\u00e9sentant, nous nous engageons aupr\u00e8s de l’ensemble du personnel \u00e0 rendre compte de l\u2019\u00e9volution de l\u2018entreprise et \u00e0 vous apporter un \u00e9clairage de la strat\u00e9gie de croissance de TOTEM.<\/p>\n

            Nous serons \u00e0 votre \u00e9coute, individuellement et collectivement, sur tous les sujets qui vous concernent.<\/strong><\/p>\n

            Nous vous restituerons l\u2019actualit\u00e9 de votre CSE et des n\u00e9gociations que nous m\u00e8nerons pour vous dans ces pages.<\/p>\n

            Ils apportent leur soutien \u00e0 notre liste<\/em><\/strong> :
            Fran\u00e7ois Xavier GODRON (TOTEM France, Villejuif) et Nor Eddine RAMDANI (Coordinateurs des filiales CFE-CGC).               <\/em><\/p>\n

            La CFE-CGC Orange d\u00e9fend l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif de tous les personnels. Dans un esprit d\u2019\u00e9quit\u00e9, nous cherchons \u00e0 obtenir les dispositions les plus favorables du droit et des accords d\u2019entreprise pour toutes et tous. Donnez-nous les moyens de vous d\u00e9fendre : plus nous aurons d\u2019\u00e9lus, mieux nous pourrons faire valoir vos droits.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Vote \u00e9lectronique 1er tour : du mercredi 8 mars – 9h au jeudi 9 mars – 16h30 T\u00e9l\u00e9charger la profession de foi de la liste CFE-CGC Orange : profession_de_foi__orange_totem_group_cse2023_cfecgc.pdf Enregistrer le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21060,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-21062","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-totem-group"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",900,205,false]},"categories_names":{"109":{"name":"Totem Group","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/autres-filiales\/totem-group\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup-150x150.jpg",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",300,68,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",305,69,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",400,91,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",600,137,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",900,205,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",130,30,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/banniere1ertourtotemgroup.jpg",900,205,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21062"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21062\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}