{"id":21087,"date":"2023-02-28T13:25:14","date_gmt":"2023-02-28T13:25:14","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21087"},"modified":"2023-02-28T13:25:14","modified_gmt":"2023-02-28T13:25:14","slug":"fevrier-le-mot-du-mois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/02\/28\/fevrier-le-mot-du-mois\/","title":{"rendered":"#f\u00e9vrier Le mot du mois"},"content":{"rendered":"<div>&nbsp;<\/div>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/lemotdumois.png\" alt=\"lemotdumois\" width=\"639\" height=\"212\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\"><\/p>\n<p>Tout autant que le plan strat\u00e9gique pr\u00e9sent\u00e9 le 16 f\u00e9vrier dernier, <strong>les r\u00e9sultats annuels 2022 ne peuvent que laisser les personnels dans une compr\u00e9hensible inqui\u00e9tude<\/strong>.<\/p>\n<p>Avec une croissance de seulement 0,6% du chiffre d\u2019affaire, <strong>Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire.<\/strong> Car avec une inflation \u00e0 6%, c\u2019est d\u2019<strong>une baisse de 5,4% du chiffre d\u2019affaire en euros constants<\/strong> dont il faut parler, la pla\u00e7ant parmi les derniers du CAC 40\u2026<\/p>\n<p>Il en est ainsi du p\u00e9rim\u00e8tre France (m\u00eame si l\u2019on tient compte de la perte de monopole du cuivre), dont la croissance est largement derri\u00e8re celles de Bouygues T\u00e9l\u00e9coms et de Free (7%)<\/p>\n<p>La zone Afrique \u2013 Moyen Orient quant \u00e0 elle continue de croitre\u2026 tout juste au dessus du rythme de l\u2019inflation.<\/p>\n<p><strong>Un p\u00e9rim\u00e8tre surperforme,&nbsp;cependant, et c&rsquo;est \u00e0 saluer : Orange Cyberd\u00e9fense<\/strong>, qui <strong>avec 14% de croissance interne <\/strong>se d\u00e9veloppe plus vite que le march\u00e9 (+11%), et atteint d\u00e9sormais le milliard d\u2019euros, ce qui<strong> le situe parmi les leaders europ\u00e9ens, voire mondiaux.<\/strong><\/p>\n<p>Maigre consolation pour autant. Car <strong>au-del\u00e0 de l\u2019horizon particuli\u00e8rement court-termiste (2025) du plan strat\u00e9gique, il convient d&rsquo;en d\u00e9noncer le manque d\u2019ambition autre que financi\u00e8re : <\/strong>augmentation du cash flow (rendue possible par la baisse des investissements), r\u00e9duction des co\u00fbts, augmentation des dividendes\u2026 ce qui \u00e9videmment a r\u00e9joui ces march\u00e9s financiers qui ne voient plus en Orange qu\u2019une vache \u00e0 traire.<\/p>\n<p><strong>Si les personnels ont \u00e9t\u00e9 les premiers oubli\u00e9s de ce plan, la marque,<\/strong> pourtant seule marque unique pour un op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com de notre taille <strong>est aussi perdante.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Surprenante perspective que le recentrage sur <strong>l\u2019activit\u00e9 d\u2019op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com<\/strong>, alors que c\u2019est de l\u00e0 que vient <strong>le d\u00e9clin de notre chiffre d\u2019affaires..<\/strong><\/p>\n<p>Etonnante initiative, comme \u00e9tendard de la simplification, que <strong>la suppression du mot \u00ab&nbsp;Services&nbsp;\u00bb d\u2019Orange Business Services<\/strong>, alors que ce changement de nom <strong>laisse croire \u00e0 notre d\u00e9sengagement du service et oblige \u00e0 des d\u00e9penses de Rebranding.<\/strong><\/p>\n<p>Inqui\u00e9tantes, <strong>ces multiples d\u00e9cisions que prend en ce moment m\u00eame le nouveau DRH,<\/strong> qui ne connait ni le monde des activit\u00e9s Grand Public, ni celui des infrastructures, ni celui des ESN (Entreprises de Services Num\u00e9riques) et <strong>qui conduisent \u00e0 maintenir, voire renforcer la complexit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Jamais \u00ab The future is bright, the future is Orange \u00bb n\u2019a paru autant \u00e9loign\u00e9 de la r\u00e9alit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Des lors, apr\u00e8s la mobilisation g\u00e9n\u00e9rale contre la r\u00e9forme des retraites au destin incertain,<strong> il nous appartiendra de nous mobiliser pour sauver Orange du d\u00e9clin assur\u00e9 que nos dirigeants lui pr\u00e9parent.<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e9bastien Crozier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Tout autant que le plan strat\u00e9gique pr\u00e9sent\u00e9 le 16 f\u00e9vrier dernier, les r\u00e9sultats annuels 2022 ne peuvent que laisser les personnels dans une compr\u00e9hensible inqui\u00e9tude. 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