Force est de constater que le grand nombre de d\u00e9parts a eu un impact n\u00e9gatif sur ceux et celles qui restent<\/strong>.<\/p>\n Aucune activit\u00e9 n\u2019est pr\u00e9vue en croissance<\/strong> pour les ann\u00e9es \u00e0 venir et des priorit\u00e9s vont \u00eatre \u00e0 d\u00e9terminer aux vues de la forte baisse des effectifs en cours et \u00e0 venir en 2023.<\/p>\n Nous n\u2019avons eu que peu d\u2019informations sur l\u2019adaptation des activit\u00e9s ; rien de tr\u00e8s nouveau de ce c\u00f4t\u00e9 l\u00e0 non plus.<\/p>\n La direction attend la prochaine GPEC en avril prochain pour nous en dire plus sur les nouvelles orientations et les priorit\u00e9s de nos activit\u00e9s d\u2019innovation. Nous restons donc dans l\u2019expectative.<\/p>\n Le bilan TPS est beaucoup plus clair<\/strong>.<\/p>\n On compte 489 d\u00e9parts au 31 d\u00e9cembre 2022, sur un potentiel de 748. Plus de 65% des \u00e9ligibles ont donc choisi de partir, c\u2019est bien plus que ce qu\u2019esp\u00e9rait par la direction.<\/p>\n Un succ\u00e8s donc pour la direction.<\/p>\n Si la direction a oubli\u00e9 d\u2019indiquer dans le dossier les r\u00e9partitions par direction fonctionnelle, elle les communiquera ult\u00e9rieurement, mais rien ne sera fourni sur le niveau de primes de d\u00e9part (cf. la fameuse DG51) ni sur les rachats de trimestres, sous couvert de confidentialit\u00e9.<\/p>\n Un manque de transparence assez peu loyal, mais les bonnes vieilles m\u00e9thodes semblent perdurer, n\u2019en d\u00e9plaise \u00e0 notre nouvelle DG.<\/p>\n A noter \u00e9galement, un nombre beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 de d\u00e9missions en 2022, avec 42 d\u00e9parts contre seulement une quinzaine les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n La relation de cause \u00e0 effet n\u2019est peut-\u00eatre pas \u00e9vidente mais une \u00e9tude de ce ph\u00e9nom\u00e8ne de d\u00e9parts massifs serait utile pour les personnels et la sauvegarde de nos activit\u00e9s.<\/strong><\/p>\n Par Olivier Bouffant<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le bilan de ce TPS 2022 a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour la direction de faire un point sur l\u2019impact du dispositif sur les prospectives d\u2019emplois et de comp\u00e9tences restantes \u00e0 Orange […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-21150","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21150"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21150\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}