Madame La Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction.<\/p>\n
A l\u2019occasion de l\u2019annonce de son plan strat\u00e9gique \u00e0 2 ans, Chryst\u00e8le Heydemann a rebaptis\u00e9 \u00ab engage 2025 \u00bb en \u00ab lead the future \u00bb. Elle a \u00e9galement choisi de changer le nom d\u2019OBS qui devient Orange Business ;<\/p>\n
Le bruit cours qu\u2019elle est sur le point de changer \u00e9galement le nom de notre belle entreprise qui va passer d\u2019ORANGE<\/strong> \u00e0 \u2026..Mandarine<\/strong>.<\/p>\n Enfin\u2026 elle h\u00e9site avec Cl\u00e9mentine<\/strong>. La Cl\u00e9mentine est plus petite, elle contient moins de p\u00e9pins et elle est plus facile \u00e0 \u00e9plucher !<\/p>\n La CFE-CGC n\u2019en est pas plus surprise que cela, compte tenu de l\u2019absence d\u2019ambition de conqu\u00eate du fameux plan, de sa strat\u00e9gie r\u00e9duite \u00e0 de la tactique, et qui consiste \u00e0 vendre les bijoux de famille (d\u2019OCS \u00e0 OrangeBank), diminuer notre patrimoine immobilier comme peau de chagrin et de r\u00e9duire la masse salariale toujours plus chaque ann\u00e9e.<\/p>\n C\u2019est sans doute la proximit\u00e9 avec le 1er avril qui donne \u00e0 certain l\u2019envie de lancer ce poisson, mais Orange transform\u00e9e en Cl\u00e9mentine ne fait rire personne, h\u00e9las.<\/p>\n Sous la boutade se cache la r\u00e9alit\u00e9 peu reluisante d\u2019un plan de d\u00e9part volontaire de grande ampleur \u00e0 Orange Business, pr\u00e8s de 700 postes concern\u00e9s si on en croit la presse, comme si le dernier TPS en date qui a exclu 7600 salari\u00e9s du groupe ne suffisait pas ; Sans parler d\u2019ARI, d\u2019ATE et de libellule ! Que de jolis noms pour des plans qui visent encore une fois \u00e0 passer un maximum d\u2019activit\u00e9s \u00e0 la sous-traitance, en filiale, et \u00e0 inciter les gens \u00e0 aller voir ailleurs.<\/p>\n L\u2019entreprise n\u2019investit m\u00eame plus dans les outils basiques qui permettent \u00e0 ses collaborateurs de travailler efficacement, de mani\u00e8re fluide et fonctionnelle. La direction cherche-t-elle \u00e0 d\u00e9gouter les ACO et les AFO, ind\u00e9crottablement attach\u00e9s \u00e0 leur boite, qui n\u2019ont toujours pas compris qu\u2019on n\u2019a pas besoin d\u2019eux, qu\u2019on ne veut plus d\u2019eux !<\/p>\n Comment interpr\u00e9ter autrement les graves dysfonctionnements du SI que nous constatons dans \u00e9norm\u00e9ment d\u2019unit\u00e9s ?<\/p>\n Nous vous livrons ici quelques exemples concrets de ces dysfonctionnements et de leurs impacts….<\/p>\n Madame La Pr\u00e9sidente, Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction. A l\u2019occasion de l\u2019annonce de son plan strat\u00e9gique \u00e0 2 ans, Chryst\u00e8le Heydemann a rebaptis\u00e9 \u00ab engage 2025 \u00bb […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-21320","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gso"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"78":{"name":"DO-Grand-Sud-Ouest","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gso\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Vous pouvez la lire dans son int\u00e9gralit\u00e9 ICI<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"