{"id":21354,"date":"2023-04-05T14:25:11","date_gmt":"2023-04-05T14:25:11","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21354"},"modified":"2023-04-05T14:25:11","modified_gmt":"2023-04-05T14:25:11","slug":"a-r-i-sonne-fort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/04\/05\/a-r-i-sonne-fort\/","title":{"rendered":"A.R.I., sonne fort?!"},"content":{"rendered":"

Lors d\u2019une r\u00e9union du Comit\u00e9 Social Economique Central du mois de f\u00e9vrier, il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 aux \u00e9lus un projet d\u2019\u00e9volution de l\u2019organisation du pilotage des activit\u00e9s d\u2019Orange France en charge des activit\u00e9s d\u2019op\u00e9rateur industriel et commercial du domaine. Son nom : Ancrage R\u00e9seau & Intervention (ARI).<\/p>\n

A.R.I. qui rit !<\/h2>\n

Une r\u00e9organisation d\u2019importance puisqu\u2019elle concerne 9620 salari\u00e9s au niveau national r\u00e9partis entre DTSI et l\u2019ensemble des Directions Orange. A ce stade de la communication, il reste de nombreux points \u00e0 \u00e9claircir et une expertise est en cours dans une commission du Comit\u00e9 Social Economique Central.<\/p>\n

\n

Pour nos deux Unit\u00e9s d\u2019intervention, 809 salari\u00e9s seraient concern\u00e9s par l\u2019\u00e9volution de cette organisation.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Une transformation qui n\u2019est pas sans impact pour nos deux Unit\u00e9s d\u2019Intervention, Normandie Centre et celle de l\u2019Ouest qui seront respectivement renomm\u00e9es Unit\u00e9s Client Industrielles Normandie Centre (UCI NC) et Unit\u00e9s Client Industrielles Ouest (UCI O).<\/p>\n

Les missions de ces 2 unit\u00e9s \u00e9voluent avec la cr\u00e9ation de deux d\u00e9partements : Op\u00e9rateur Industriel et Op\u00e9rateur Commercial. Le d\u00e9partement Performance pouvant \u00eatre regroup\u00e9 avec le d\u00e9partement Op\u00e9rateur Commercial, c\u2019est le cas pour l\u2019UCI Ouest. Le d\u00e9partement Production R\u00e9seaux prend le nom d\u2019Etudes et Travaux.<\/p>\n

(Cf : le tableau des r\u00e9partitions plus bas)<\/p>\n

22 salari\u00e9s de l\u2019UPR Ouest (Unit\u00e9 Pilotage R\u00e9seau Ouest) rejoindront le d\u00e9partement OI (op\u00e9rateur Industriel) de l\u2019UCI Normandie Centre et 95 salari\u00e9s de l\u2019Unit\u00e9 Pilotage R\u00e9seau Ouest rejoindront le d\u00e9partement OI de l\u2019UCI Ouest.<\/p>\n

\n

La CFE-CGC suivra de pr\u00e8s la mise en place de ces nouvelles structures cr\u00e9\u00e9es sur la base des Unit\u00e9s actuelles. Notamment concernant les salari\u00e9s qui changeront d\u2019\u00e9quipe et de manager.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

La CFE-CGC suivra \u00e9galement les d\u00e9partements indiqu\u00e9s \u00e0 tort non-concern\u00e9s puisqu\u2019ils s\u2019int\u00e8grent dans une organisation ayant \u00e9volu\u00e9e. De fait, la gouvernance et les liens entre d\u00e9partements se transformeront. Ils seront fonctionnels dans la nouvelle organisation avec une possible perte d\u2019autonomie, de changement d\u2019activit\u00e9s et de surcharge de travail\u2026<\/p>\n

Ceci ne doit pas remettre en question les \u00e9volutions de carri\u00e8re engag\u00e9es avec la ligne manag\u00e9riale et souhait\u00e9es par les salari\u00e9s concern\u00e9s. Il faudra s\u2019assurer des relations hi\u00e9rarchiques et fonctionnelles en interne UCI et avec la DTSI, et plus particuli\u00e8rement en ce qui concerne les activit\u00e9s domaine Entreprises.<\/p>\n

A.R.I. jaune !<\/h2>\n

C\u00f4t\u00e9 DTSI (Direction Technique et Syst\u00e8me d\u2019Information), l\u2019entit\u00e9 Intervention Int\u00e9gration Entreprise sera cr\u00e9\u00e9e avec une implantation sur le territoire de la Direction Orange Grand Ouest (I2E GO).<\/p>\n

Les \u00e9quipes D\u00e9partement Intervention et Offres Complexes Entreprise (DIOCE) des deux UI sont amen\u00e9es \u00e0 rejoindre cette nouvelle entit\u00e9. 68 salari\u00e9s de l\u2019UI Normandie Centre et 81 salari\u00e9s de l\u2019UI Ouest des d\u00e9partements DIOCE la rejoindront.<\/p>\n

La CFE-CGC veillera \u00e0 ce que les salari\u00e9s concern\u00e9s soient \u00e9cout\u00e9s et accompagn\u00e9s au mieux !<\/strong><\/p>\n

Certains salari\u00e9s avaient d\u00e9j\u00e0 subi un transfert de l\u2019Unit\u00e9 Pilotage R\u00e9seau Ouest vers l\u2019Unit\u00e9 d\u2019Intervention Ouest durant ces derni\u00e8res ann\u00e9es\u2026<\/p>\n

\n

Les \u00e9quipes et leur manager concern\u00e9s par ce transfert doivent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une attention particuli\u00e8re sur leurs activit\u00e9s m\u00e9tiers, leur r\u00e9mun\u00e9ration et leur plan de carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

\"ari<\/p>\n

Un autre sujet d\u2019extr\u00eame attention est la sant\u00e9 des salari\u00e9s. Les repr\u00e9sentants CFE-CGC veilleront \u00e0 ce que la charge de travail reste raisonnable !<\/p>\n

\u00ab Le travail mod\u00e9r\u00e9 contribue \u00e0 la sant\u00e9 du corps et celle de l\u2019\u00e2me \u00bb \u00e9crivait Voltaire\u2026<\/p>\n

Cette nouvelle entit\u00e9 I2E devra se coordonner avec des entit\u00e9s clientes comme la filiale Orange Business Services, Direction Entreprises France, \u2026<\/p>\n

A.R.I. porteur !<\/h2>\n

49 salari\u00e9s de l\u2019Unit\u00e9 d\u2019Intervention Ouest au sein du P\u00f4le et r\u00e9seau d\u2019appui de D\u00e9tection et Protection Boucle Locale (DPBL) rejoindront le P\u00f4le Industriel de la nouvelle Direction Boucle Locale et Intervention (New BLI) \u00e0 la Direction Technique Syst\u00e8me d\u2019Information (DTSI).<\/p>\n

Ils seront tous transf\u00e9r\u00e9s dans le d\u00e9partement D\u00e9tection et Protection de la Boucle Locale.<\/p>\n

La CFE-CGC souhaite plus de clart\u00e9 sur les \u00e9volutions des contenus de postes, sur la gouvernance, le management, les m\u00e9tiers, les activit\u00e9s et leurs connexions entre \u00e9quipes et postes de travail<\/strong>.<\/p>\n

La CFE-CGC demande \u00e0 la Direction de communiquer de mani\u00e8re exhaustive afin d\u2019avoir une visibilit\u00e9 sur tous les mouvements, les impacts hi\u00e9rarchiques et fonctionnels de poste \u00e0 poste pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s des deux Unit\u00e9s d\u2019Intervention Normandie Centre et Ouest.<\/p>\n

\"tableau<\/p>\n

Retrouvez l’int\u00e9gralit\u00e9 de notre analyse \"pdf\"ICI<\/span><\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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