{"id":2148,"date":"2010-11-13T23:28:55","date_gmt":"2010-11-13T23:28:55","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2148"},"modified":"2010-11-13T23:28:55","modified_gmt":"2010-11-13T23:28:55","slug":"vaste-projet-de-reorganisation-a-sce-gs-et-gcs-touchees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/11\/13\/vaste-projet-de-reorganisation-a-sce-gs-et-gcs-touchees\/","title":{"rendered":"Vaste projet de r\u00e9organisation \u00e0 SCE : GS et GCS touch\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Ce n’est un secret pour personne aujourd\u2019hui dans notre division : la direction a le projet de revoir l\u2019organisation des deux grandes entit\u00e9s de SCE : Global Services (services type SSII) et de Global Communication Services (services d’op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9phoniques). <\/strong><\/p>\n

Compte tenu de la complexit\u00e9 des organigrammes sur le p\u00e9rim\u00e8tre Orange Business Services, le projet concerne non seulement les personnels de FT SA, mais \u00e9galement celui des filiales de SCE et d\u2019 Orange France (mobiles entreprises).<\/strong> Il doit donc \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 au comit\u00e9 central d’entreprise (CCUES), au CE de SCE au CE d\u2019Orange France, au CE d\u2019Equant et \u00e0 l\u2019ensemble des CHSCT concern\u00e9s.<\/p>\n

M\u00eame si France T\u00e9l\u00e9com – Orange a tendance \u00e0 l\u2019oublier, le code du travail oblige les entreprises \u00e0 consulter les CHSCT dans le cas de r\u00e9organisations importantes et surtout, particuli\u00e8rement aujourd\u2019hui, de pr\u00e9voir un volet sur la pr\u00e9vention des risques qu\u2019elles peuvent entra\u00eener sur la sant\u00e9 psychique des salari\u00e9s. Nous n’avons pas encore d\u00e9compter le nombre de CHSCT concern\u00e9s…<\/p>\n

Du fait qu’il touche plusieurs entit\u00e9s du groupe, le projet a fait l\u2019objet d\u2019une premi\u00e8re pr\u00e9sentation au CCUES qui a d\u00e9cid\u00e9 de faire appel \u00e0 un cabinet externe pour lui fournir une analyse du projet dans tous ses aspects.<\/p>\n

Le projet a \u00e9galement fait l\u2019objet d\u2019une br\u00e8ve introduction au CE de SCE en juin dernier. Sa pr\u00e9sentation devait r\u00e9ellement commencer au CE d’octobre, mais les gr\u00e8ves l\u2019ont emp\u00each\u00e9. Elle d\u00e9butera donc au CE qui aura lieu le 19 novembre.<\/strong><\/p>\n

L\u2019ampleur du projet ne permet pas de penser que sa mise en place puisse \u00eatre proche. Si des managers s\u2019enhardissent  quand m\u00eame \u00e0 vous fournir une \u00e9ch\u00e9ance, prenez la avec beaucoup de pr\u00e9cautions : elle est s\u00fbrement pr\u00e9matur\u00e9e, surtout s’ils vous pr\u00e9disent janvier ou f\u00e9vrier 2011.<\/p>\n

A SUIVRE, bien s\u00fbr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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