{"id":21777,"date":"2023-06-07T18:23:25","date_gmt":"2023-06-07T18:23:25","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21777"},"modified":"2023-06-07T18:23:25","modified_gmt":"2023-06-07T18:23:25","slug":"la-direction-juridique-orange-business-en-pleine-metamorphose-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/06\/07\/la-direction-juridique-orange-business-en-pleine-metamorphose-2\/","title":{"rendered":"La Direction Juridique Orange Business en pleine m\u00e9tamorphose !"},"content":{"rendered":"

Le 10 mai 2023, la Direction a pr\u00e9sent\u00e9 en consultation le projet d\u2019\u00e9volution d\u2019organisation de la DJ Orange Business France.<\/h2>\n

Le 10 mai 2023, la Direction a pr\u00e9sent\u00e9 en consultation le projet d\u2019\u00e9volution d\u2019organisation de la DJ Orange Business France. Pour m\u00e9moire, cette \u00e9volution s\u2019organise autour de 4 grands piliers :<\/p>\n

    \n
  1. Recentrage de l\u2019organisation<\/strong> DJ Orange Business France autour des deux grands p\u00f4les business d\u2019Orange Business : les ventes et le marketing, anim\u00e9s par deux directrices juridiques ;<\/li>\n
  2. Un soutien individualis\u00e9\/transverse<\/strong> pour les Business Lines (\u00ab Communication Services \u00bb, \u00ab Smart Mobilities Services \u00bb et \u00ab Digital Services \u00bb) avec la cr\u00e9ation de postes de Responsables Business Lines ;<\/li>\n
  3. Le renforcement du soutien r\u00e9glementaire<\/strong> ;<\/li>\n
  4. Le rattachement du p\u00f4le sant\u00e9 et du soutien juridique Globecast<\/strong> qui sont d\u00e9j\u00e0 dans le p\u00e9rim\u00e8tre.<\/li>\n<\/ol>\n

    Entre les phases d\u2019Information et de Consultation, conform\u00e9ment aux demandes des \u00e9lus, la CSSCT a \u00e9t\u00e9 mandat\u00e9e afin notamment d\u2019\u00e9tudier l\u2019impact sur les conditions de travail. L\u2019analyse r\u00e9alis\u00e9e par la Direction Pr\u00e9vention – Qualit\u00e9 de Vie au Travail (P-QVT) a donn\u00e9 lieu \u00e0 une pr\u00e9sentation en CSSCT du Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral le 21 avril 2023. Cette analyse a mis en lumi\u00e8re un certain nombre de difficult\u00e9s r\u00e9currentes rencontr\u00e9es par les juristes de la DJ Orange Business France : une charge de travail excessive li\u00e9e notamment \u00e0 une situation de sous-effectif chronique <\/strong>qui entraine une certaine d\u00e9motivation, des d\u00e9missions, des mobilit\u00e9s et par cons\u00e9quent un turn-over important. <\/strong><\/p>\n

    La position de la CFE-CGC<\/strong><\/h3>\n

    Nous pouvons que nous f\u00e9liciter de la prise en compte d\u2019un certain nombre de remont\u00e9es des \u00e9lus et des salari\u00e9s ainsi que l\u2019\u00e9volution du dossier de consultation, notamment du recrutement externe en CDI de 2 juristes et du maintien des 3 CDD pour une longue dur\u00e9e.<\/p>\n

    Apr\u00e8s avoir rappel\u00e9 que le poste de juriste \u00e0 la DJ Orange Business constitue un maillon essentiel, garant du respect des int\u00e9r\u00eats du Groupe, qu\u2019il fallait prot\u00e9ger et renforcer, la CFE-CGC a formul\u00e9 un certain nombre de pr\u00e9conisations qui feront l\u2019objet d\u2019une nouvelle pr\u00e9sentation dans les 6 mois devant la CSSCT, \u00e0 savoir :<\/p>\n

      \n
    • Impliquer en toute transparence les juristes dans le projet de r\u00e9organisation ; <\/li>\n
    • S\u2019assurer que les juristes aient le temps d\u2019effectuer les formations n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leur activit\u00e9, clarifier et simplifier le reporting et s\u2019assurer d\u2019une bonne r\u00e9partition de la charge de travail ;<\/li>\n
    • S\u2019assurer de la formation juridique des clients internes afin d\u2019\u00e9viter les saisines intempestives ; <\/li>\n
    • Simplifier l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la documentation et aux outils SI business ;<\/li>\n
    • Valoriser et rendre attractif cette direction via notamment la mise en place de dispositifs RH et la reconnaissance des mobilit\u00e9s vers DJ Orange Business.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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