{"id":21828,"date":"2023-06-16T09:40:28","date_gmt":"2023-06-16T09:40:28","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=21828"},"modified":"2023-06-16T09:40:28","modified_gmt":"2023-06-16T09:40:28","slug":"declaration-prealable-au-csee-ordinaire-de-la-do-gso-du-31-mai-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/06\/16\/declaration-prealable-au-csee-ordinaire-de-la-do-gso-du-31-mai-2023\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration pr\u00e9alable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 31 mai 2023"},"content":{"rendered":"<p>Madame La Pr\u00e9sidente,<\/p>\n<p>Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction.<\/p>\n<p>Une page se tourne.<\/p>\n<p>Ce CSE est \u00e0 priori, le dernier avec Mme Patricia Goriaux comme pr\u00e9sidente de l\u2019instance, en tant que directrice Orange de la DOGSO&nbsp;;<\/p>\n<p>Force est de constater que la CFE-CGC a souvent \u00e9t\u00e9 en d\u00e9saccord avec vous Mme la pr\u00e9sidente. Si nous partageons en g\u00e9n\u00e9ral les diagnostics concernant l\u2019\u00e9volution de notre belle entreprise, nos conclusions diff\u00e8rent sur les solutions \u00e0 mettre en \u0153uvre.<\/p>\n<p>Que cela soit dans le domaine commercial, industriel ou social, notre interpr\u00e9tation de ce que la DOGSO doit impulser s\u2019est heurt\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 votre vision et votre action.<\/p>\n<p>En effet, nous consid\u00e9rons comme vous que l\u2019entreprise doit se r\u00e9inventer, doit \u00e9voluer pour s\u2019adapter aux nouvelles attentes des clients, aux pratiques de nos concurrents et aux contraintes de la tutelle publique.<\/p>\n<p>Mais pas en faisant appel toujours plus \u00e0 la sous-traitance, \u00e0 l\u2019interim et au pilotage de filiales&nbsp;! Pas en r\u00e9duisant les unit\u00e9s techniques et commerciales comme peau de chagrin&nbsp;!<\/p>\n<p>Nous avons souvent ici trouv\u00e9 que vous mettiez beaucoup trop de z\u00e8le \u00e0 mettre en \u0153uvre la politique d\u00e9cid\u00e9e dans les hautes sph\u00e8res parisiennes, trop souvent d\u00e9connect\u00e9es de la r\u00e9alit\u00e9 du terrain.<\/p>\n<p>D\u2019aucun ont parl\u00e9 de rigidit\u00e9 dans votre attitude, quand d\u2019autres parlaient de rigueur.&nbsp;<\/p>\n<p>En mati\u00e8re sociale, les ordonnances Macron ont chamboul\u00e9 les instances repr\u00e9sentatives du personnel, et remis \u00e0 plat les pratiques, usages et fonctionnements de celles-ci. De plus, l\u2019accord Orange sur le dialogue social de mai 2019, que la CFE-CGC n\u2019a pas sign\u00e9, a rajout\u00e9 une couche suppl\u00e9mentaire de contraintes sur les IRP. &nbsp;<\/p>\n<p>Et nous vous avons ainsi entendu souvent r\u00e9p\u00e9ter \u00ab&nbsp;l\u2019accord, tout l\u2019accord, mais rien que l\u2019accord&nbsp;\u00bb, l\u00e0 ou les \u00e9lus esp\u00e9raient un peu de souplesse, un peu plus d\u2019esprit et moins de lettre, pour paraphraser l\u2019adage.<\/p>\n<p>Nous avons bien compris qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas question pour vous de cr\u00e9er un pr\u00e9c\u00e9dent en accordant des moyens suppl\u00e9mentaires, m\u00eames limit\u00e9s&nbsp;; Logiquement la mise en \u0153uvre d\u2019un R\u00e8glement Int\u00e9rieur plus g\u00e9n\u00e9reux, plus facilitant et mieux disant, voulu par la majorit\u00e9 des \u00e9lus de cette instance s\u2019est heurt\u00e9 \u00e0 votre opposition, jusque devant les tribunaux.<\/p>\n<p>Pour autant Madame la Pr\u00e9sidente, il nous faut reconnaitre ici et devant vous un ensemble de faits \u00e0 mettre \u00e0 votre cr\u00e9dit&#8230;<\/p>\n<h4>Vous pouvez la lire dans son int\u00e9gralit\u00e9 <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/declaration_prealable_cfe_cgc_cse_do_gso_mai_23.pdf\" class=\"wf_file\">ICI<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Madame La Pr\u00e9sidente, Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction. Une page se tourne. Ce CSE est \u00e0 priori, le dernier avec Mme Patricia Goriaux comme pr\u00e9sidente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-21828","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gso"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"78":{"name":"DO-Grand-Sud-Ouest","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gso\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21828"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21828\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}