{"id":22128,"date":"2023-07-29T12:46:06","date_gmt":"2023-07-29T12:46:06","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=22128"},"modified":"2023-07-29T12:46:06","modified_gmt":"2023-07-29T12:46:06","slug":"la-validation-des-acquis-de-l-experience-vae-evolue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/07\/29\/la-validation-des-acquis-de-l-experience-vae-evolue\/","title":{"rendered":"La validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE) \u00e9volue"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046771781\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png\" alt=\"experience\" width=\"280\" height=\"160\" style=\"margin: 5px; float: left;\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046771781\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La loi portant mesures d\u2019urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi<\/a> fait \u00e9voluer la proc\u00e9dure relative \u00e0 la <strong>validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2401\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VAE<\/a>) en 2023. Simplification de la proc\u00e9dure, s\u00e9curisation des parcours et modernisation du dispositif sont autant de changements \u00e0 venir. Deux exp\u00e9rimentations, <strong>REVA<\/strong> et la <strong>VAE invers\u00e9e<\/strong>, permettent \u00e9galement de dessiner les contours de cette nouvelle VAE.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<h3 id=\"Lancement-de-la-version-Beta-de-lt-lt-France-VAE\"><strong>Lancement de la version B\u00eata de \u00ab&nbsp;France VAE&nbsp;\u00bb<\/strong><\/h3>\n<p>\u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/vae.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">France VAE<\/a>&nbsp;\u00bb devient l\u2019espace unique pour se renseigner, \u00eatre accompagn\u00e9 et effectuer toutes ses d\u00e9marches. Depuis le mois de juillet 2023, plus de 50 acteurs institutionnels de la VAE \u2013 parmi lesquels les R\u00e9gions, les certificateurs, branches professionnelles et P\u00f4le emploi \u2013 sont rassembl\u00e9s sur la plateforme pour permettre aux actifs de faire reconna\u00eetre leurs comp\u00e9tences sur pr\u00e8s de 200 certifications dans six secteurs prioritaires&nbsp;: la <strong>sant\u00e9<\/strong>, le <strong>sanitaire et social<\/strong>, la <strong>grande distribution<\/strong>, la <strong>m\u00e9tallurgie<\/strong> et le <strong>sport<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette premi\u00e8re version de la plateforme fera l\u2019objet d\u2019un point d\u2019\u00e9tape \u00e0 l\u2019automne avant la cr\u00e9ation du service public France VAE en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2024.<\/p>\n<h3 id=\"Vers-une-VAE-nouvelle-generation\"><strong>Vers une VAE nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/strong><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/actualites\/l-actualite-du-ministere\/article\/la-validation-des-acquis-de-l-experience-evolue#s-Vers-une-VAE-nouvelle-generation\" title=\"Retour au sommaire\"> <\/a><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Simplification de la proc\u00e9dure relative \u00e0 la VAE<\/strong>&nbsp;: faciliter l\u2019\u00e9tape de recevabilit\u00e9, raccourcir les parcours et harmoniser les r\u00e8gles de financements, afin de renforcer l\u2019attractivit\u00e9 de la VAE aupr\u00e8s des candidats et atteindre 100 000 parcours d\u2019ici la fin du quinquennat&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>S\u00e9curisation des parcours <\/strong> afin de multiplier les r\u00e9ussites. La loi individualise et renforce l\u2019accompagnement des candidats, donne la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser des compl\u00e9ments de formation en cours de parcours et de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une dur\u00e9e d\u2019absence plus longue pour pr\u00e9parer les sessions devant le jury&nbsp;;<\/li>\n<li><strong>Modernisation du dispositif <\/strong>&nbsp;: un service public national sous forme de <a href=\"https:\/\/vae.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plateforme num\u00e9rique<\/a> est cr\u00e9\u00e9. Il concentre l\u2019information pour l\u2019usager et organise les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du parcours de la VAE.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"L-experimentation-VAE-inversee\"><strong>L\u2019exp\u00e9rimentation VAE invers\u00e9e<\/strong><\/h3>\n<p>Le minist\u00e8re du Travail, du Plein emploi et de l\u2019Insertion a lanc\u00e9 le 26 juin 2023 l\u2019exp\u00e9rimentation VAE invers\u00e9e. D\u2019une dur\u00e9e de trois ans (jusqu\u2019\u00e0 fin f\u00e9vrier 2026), l\u2019exp\u00e9rimentation vise \u00e0 <strong>int\u00e9grer au contrat de professionnalisation <\/strong> des actions permettant de faire valider les acquis de l\u2019exp\u00e9rience afin de \u00ab&nbsp;<strong>favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la certification et \u00e0 l\u2019insertion professionnelles <\/strong> dans les secteurs rencontrant des difficult\u00e9s particuli\u00e8res de recrutement&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Les objectifs&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pour les salari\u00e9s, <strong>s\u2019ins\u00e9rer durablement dans l\u2019emploi<\/strong>, et <strong>acqu\u00e9rir un dipl\u00f4me<\/strong>, un<strong> titre \u00e0 finalit\u00e9 professionnelle<\/strong> ou un <strong>certificat de qualification professionnelle<\/strong> inscrits au r\u00e9pertoire national des certifications professionnelles, ou une <strong>qualification reconnue dans les classifications d\u2019une convention collective nationale<\/strong>. Le salari\u00e9 peut viser une certification compl\u00e8te ou partielle (un ou plusieurs blocs de comp\u00e9tences)&nbsp;;<\/li>\n<li>Pour les entreprises, de <strong>pourvoir les postes dans les m\u00e9tiers et les secteurs en tension et d\u2019accompagner les salari\u00e9s<\/strong> engag\u00e9s dans l\u2019exp\u00e9rimentation, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 l\u2019obtention d\u2019une certification ou d\u2019une qualification professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000047753518\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\" title=\"arr\u00eat\u00e9 du 26 juin 2023 (nouvelle fen\u00eatre)\">arr\u00eat\u00e9 du 26 juin 2023<\/a> porte le cahier des charges de l\u2019exp\u00e9rimentation et permet de pr\u00e9ciser les modalit\u00e9s de la mise en \u0153uvre de l\u2019exp\u00e9rimentation VAE Invers\u00e9e.<\/p>\n<h3 id=\"L-experimentation-REVA-Reconnaissance-et-Valorisation\"><strong>L\u2019exp\u00e9rimentation REVA (Reconnaissance et Valorisation)<\/strong><\/h3>\n<p>REVA est une <strong>exp\u00e9rimentation de l\u2019incubateur des services num\u00e9riques de l\u2019\u00c9tat<\/strong> (<a href=\"beta.gouv.fr\" target=\"_blank\">beta.gouv.fr<\/a>), soutenue par le minist\u00e8re du Travail, du Plein emploi et de l\u2019Insertion. Son objectif&nbsp;? <strong>Simplifier et acc\u00e9l\u00e9rer<\/strong> la certification des comp\u00e9tences professionnelles par la VAE.<\/p>\n<p>Conduite en deux phases (octobre 2021 et juin 2022-juin 2023), l\u2019e<strong>xp\u00e9rimentation REVA tire aujourd\u2019hui son bilan<\/strong>. Elle permet de<strong> dessiner les contours du futur service public de la VAE<\/strong> qui aura pour mission d\u2019<strong>assurer un \u00e9gal traitement des candidats <\/strong> \u00e0 travers son accompagnement et son fonctionnement en lien avec les <strong>architectes accompagnateurs de parcours<\/strong>.<\/p>\n<p>Ce nouveau service s\u2019appuiera sur les conclusions de l\u2019exp\u00e9rimentation REVA et sur les \u00e9l\u00e9ments de cadrage d\u00e9finis par la loi de d\u00e9cembre 2022. Une p\u00e9riode d\u2019avance de phase du <a href=\"beta.gouv.fr\" target=\"_blank\"><strong>futur portail de Service Public<\/strong><\/a> entrera en vigueur <strong>au 1<sup>er<\/sup> juillet 2023<\/strong> avec<strong> plus de 200 certifications professionnelles <\/strong> disponibles dans les <strong>secteurs du sanitaire et social, du sport, de la grande distribution et de la m\u00e9tallurgie<\/strong>. Il s\u2019agit de rendre les bons r\u00e9sultats de l\u2019exp\u00e9rimentation REVA accessibles \u00e0 un plus grand nombre.<\/p>\n<p>L&rsquo;article complet sur <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/actualites\/l-actualite-du-ministere\/article\/la-validation-des-acquis-de-l-experience-evolue\">travail-emploi.gouv.fr<\/a>. Cr\u00e9dit photo: Microsoft\u00a9<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi portant mesures d\u2019urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi fait \u00e9voluer la proc\u00e9dure relative \u00e0 la validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-22128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation-professionnelle"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience-150x150.png",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",605,346,false]},"categories_names":{"54":{"name":"Formation Professionnelle","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/cit\/carriere-professionnelle\/formation-professionnelle\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience-150x150.png",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",300,172,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",305,174,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",400,229,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",600,343,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",605,346,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",130,74,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/experience.png",605,346,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22128\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}