{"id":22214,"date":"2023-08-31T13:08:25","date_gmt":"2023-08-31T13:08:25","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=22214"},"modified":"2023-08-31T13:08:25","modified_gmt":"2023-08-31T13:08:25","slug":"declaration-prealable-au-csee-ordinaire-de-la-do-gso-du-30-aout-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/08\/31\/declaration-prealable-au-csee-ordinaire-de-la-do-gso-du-30-aout-2023\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration pr\u00e9alable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 30 Ao\u00fbt 2023"},"content":{"rendered":"<p>Monsieur Le Pr\u00e9sident, <\/p>\n<p>Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction.<\/p>\n<p>Nous avons r\u00e9guli\u00e8rement, dans cette instance, d\u00e9plor\u00e9 la pauvret\u00e9 du dialogue social \u00e0 la DOGSO ; <br \/>Nous avons d\u00e9nonc\u00e9 le fait que les commissions, et m\u00eame ce CSE, ne sont souvent que des chambres d\u2019enregistrements. Nous avons soulign\u00e9 que les avis rendus et les pr\u00e9conisations des CSSCT sont rarement pris en compte par la Direction. Nous avons \u00e9voqu\u00e9 les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les acteurs pour effectuer leurs mandats \u00e0 cause du peu de moyens allou\u00e9s et des d\u00e9lais souvent tr\u00e8s contraints qui leur sont impos\u00e9s. <\/p>\n<p>Nous avons expliqu\u00e9 le sentiment de frustration des \u00e9lus dont les r\u00e9solutions sont refus\u00e9es par la direction. L\u2019exemple le plus frappant est sans doute le cas des reclassements. A la r\u00e9solution unanime des \u00e9lus au mois de juillet dernier, qui demandaient un bilan des reclassements effectu\u00e9s tout au long de la mandature, la Direction s\u2019est content\u00e9e d\u2019une r\u00e9ponse laconique et non motiv\u00e9e en un seul mot : NON ;<br \/>Mais visiblement, nous n\u2019avions pas tout vu, puisqu\u2019un nouveau palier est franchi ce mois-ci : un point pr\u00e9vu au CSE d\u2019aout a \u00e9t\u00e9 purement et simplement censur\u00e9 !<\/p>\n<p>En effet, l\u2019ordre du jour de ce pr\u00e9sent CSE du mois d\u2019aout 2023 ne comporte pas le point attendu sur le bilan de la restauration d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e. <br \/>Petit rappel des faits : lors du CSE du mois de juillet, \u00e0 l\u2019ouverture du point \u00ab Bilan restauration \u00bb, la CFDT souhaite faire si\u00e9ger en tant qu\u2019expert qualifi\u00e9 le pr\u00e9sident de cette commission qui est \u00e9galement \u00e9lu et non pr\u00e9sent \u00e0 ce CSE. Face \u00e0 l\u2019incompr\u00e9hension des autres Os et au refus de la CFDT de retirer cette demande, la direction (tr\u00e8s embarrass\u00e9e) demande de voter le report du point au CSE du mois suivant. <br \/>Or, ce bilan restauration portant sur l\u2019ann\u00e9e 2022, arrivait d\u00e9j\u00e0 bien tardivement, nous aurions bien aim\u00e9 discuter ce sujet au T1, de mani\u00e8re que des enseignements \u00e9ventuels, des correctifs potentiels puissent \u00eatre engag\u00e9s utilement sur 2023 ; <br \/>Malgr\u00e9 tout, les \u00e9lus ont consenti \u00e0 r\u00e9pondre favorablement \u00e0 la demande de la Direction et ont vot\u00e9 pour le report du point, avec l\u2019assurance que cette fois serait la bonne. <\/p>\n<p>Les promesses n\u2019engagent que ceux qui les \u00e9coutent, dit le dicton. H\u00e9las nous le v\u00e9rifions ici encore&#8230;<\/p>\n<p>Vous pouvez la lire dans son int\u00e9gralit\u00e9 <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/decla_cse_do_gso_aout_2023.pdf\" target=\"_blank\" class=\"wf_file\">ICI <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monsieur Le Pr\u00e9sident, Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction. 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