{"id":22389,"date":"2023-09-29T08:29:56","date_gmt":"2023-09-29T08:29:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=22389"},"modified":"2023-09-29T08:29:56","modified_gmt":"2023-09-29T08:29:56","slug":"58-ah-quand-meme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/09\/29\/58-ah-quand-meme\/","title":{"rendered":"58 ! Ah quand m\u00eame…"},"content":{"rendered":"

<\/embed><\/p>\n

 <\/p>\n

58 heures d\u2019information en distanciel, anim\u00e9es par les \u00e9lus CFE-CGC, aupr\u00e8s des salari\u00e9s en 2 ans !<\/strong><\/p>\n

Il reste des heures ici : https:\/\/bit.ly\/3FJfp1c<\/a><\/em><\/p>\n

Accompagner les salari\u00e9s est notre moteur.<\/p>\n

Nous avons \u00e0 c\u0153ur de porter la voix des salari\u00e9s aupr\u00e8s de la direction.<\/p>\n

Nous avons \u00e0 c\u0153ur de vous tenir inform\u00e9s, au fil de l\u2019eau, des actualit\u00e9s de notre entreprise, et de DTSI en particulier, sur les sujets abord\u00e9s en CSE, les n\u00e9gociations en cours, les projets de r\u00e9organisations, de d\u00e9m\u00e9nagement\u2026<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 nos experts, nous r\u00e9pondons aux questions que vous vous posez : r\u00e9mun\u00e9ration, formation, t\u00e9l\u00e9travail, TPS et retraite, \u00e9pargne salariale, sant\u00e9 et maladie\u2026 Nous prenons le temps de r\u00e9pondre aux sollicitations des salari\u00e9s qui en ont besoin, les r\u00e9ponses et le soutien de la part de l\u2019entreprise \u00e9tant de plus en plus absents. Nous conseillons et contribuons \u00e0 r\u00e9diger des requ\u00eates de salari\u00e9s si n\u00e9cessaire, nous intervenons en audience aupr\u00e8s des directions. Nous soutenons les salari\u00e9s lorsqu\u2019ils sont confront\u00e9s \u00e0 des situations difficiles\u2026 Et nous r\u00e9pondons pr\u00e9sents pour pr\u00e9parer les salari\u00e9s aux entretiens de promotion.<\/p>\n

A la CFE CGC, nous nous impliquons pour d\u00e9fendre les conditions de travail. Proches du terrain, avec nos \u00e9lus pr\u00e9sents sur de nombreux sites de DTSI, nous sommes conscients des situations d\u2019\u00e9puisement professionnel avec des salari\u00e9s sous pression, subissant des changements incessants (ordres et contre-ordres), avec des hi\u00e9rarchies \u00e0 distance n\u2019ayant pas pris la mesure de la charge de travail et de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de leurs collaborateurs, n\u2019ayant pas compris que m\u00eame un grand nombre de leurs managers n\u2019en pouvait plus.<\/p>\n

Nous sommes conscients de l\u2019impact des d\u00e9m\u00e9nagements, avec l\u2019obligation de rejoindre des sites excentr\u00e9s et mal desservis, impactant la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail, ceci combin\u00e9 aux r\u00e9organisations incessantes et \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019outils informatiques d\u00e9stabilisants.<\/p>\n

Nous prenons alors du temps avec les salari\u00e9s, pour les \u00e9couter car ils en ont besoin et pour relayer leur voix lorsqu\u2019ils ne sont pas entendus.<\/p>\n

Nous lan\u00e7ons les investigations n\u00e9cessaires quand le d\u00e9c\u00e8s d\u2019un salari\u00e9 nous semble potentiellement en lien avec son travail.<\/p>\n

Par nos questions r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, nous obligeons la direction \u00e0 appliquer la loi quand elle ne le fait pas spontan\u00e9ment (ex sur les d\u00e9clarations d\u2019accidents de travail).<\/p>\n

Dans le contexte morose que nous connaissons tous actuellement, nous organisons des moments conviviaux (caf\u00e9s gourmands, chariots gourmands, pizza party\u2026), moments qui deviennent rares de la part d\u2019Orange, ce qui nous permet de dialoguer avec les salari\u00e9s.<\/p>\n

\u00c0 DTSI, nous sommes un r\u00e9seau de coll\u00e8gues form\u00e9s et engag\u00e9s au quotidien pour aider les salari\u00e9s, que ce soit d\u2019un point de vue individuel ou collectif. Nous partageons les m\u00eames valeurs : solidarit\u00e9, confiance, respect, int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  58 heures d\u2019information en distanciel, anim\u00e9es par les \u00e9lus CFE-CGC, aupr\u00e8s des salari\u00e9s en 2 ans ! Il reste des heures ici : https:\/\/bit.ly\/3FJfp1c Accompagner les salari\u00e9s est notre moteur. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-22389","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dtsi"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"81":{"name":"DTSI","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/dtsi\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22389"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22389\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}