{"id":22397,"date":"2023-10-03T06:56:05","date_gmt":"2023-10-03T06:56:05","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=22397"},"modified":"2023-10-03T06:56:05","modified_gmt":"2023-10-03T06:56:05","slug":"la-volonte-trouve-des-moyens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/10\/03\/la-volonte-trouve-des-moyens\/","title":{"rendered":"La volont\u00e9 trouve des moyens !"},"content":{"rendered":"<h4>\u00ab\u00a0Comme l&rsquo;a si bien dit le Duc de L\u00e9vis, il est fr\u00e9quent de manquer de coh\u00e9rence en ne cherchant pas les moyens n\u00e9cessaires pour atteindre nos objectifs. Les d\u00e9clarations r\u00e9centes de notre Directrice G\u00e9n\u00e9rale concernant le secteur BtoB, faites lors de son discours du 19 septembre dernier, suscitent davantage d&rsquo;inqui\u00e9tudes que de r\u00e9confort. Alors que les personnels des anciennes Agences Entreprises continuent de chercher la v\u00e9ritable raison d&rsquo;\u00eatre du projet \u00ab\u00a0Ancrage Territorial Entreprises\u00a0\u00bb, les premi\u00e8res difficult\u00e9s subsistent et de nouvelles se profilent \u00e0 l&rsquo;horizon. La promesse d&rsquo;une am\u00e9lioration de l&rsquo;efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle de ce projet se fait attendre depuis neuf mois, tant pour les personnels que pour nos clients.\u00a0\u00bb<\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><strong>ATE, dans quel \u00e9tat j\u2019erre ?<\/strong><\/h4>\n<p>9 mois apr\u00e8s le d\u00e9marrage du projet d\u2019Ancrage Territorial Entreprises, on n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi pire que quand c\u2019\u00e9tait mieux !<\/p>\n<p>Vos repr\u00e9sentants CFE-CGC ont dress\u00e9 un rapport d&rsquo;\u00e9tonnement \u00e0 la Direction, mettant en lumi\u00e8re plusieurs probl\u00e8mes au sein de l&rsquo;entreprise. Cet inventaire ressemble parfois \u00e0 un recueil chaotique, \u00e0 la Pr\u00e9vert. Malheureusement, en ne prenant pas en compte ceux qui soutiennent le changement lorsqu&rsquo;il est correctement encadr\u00e9, nous risquons de devoir recommencer. L&rsquo;\u00e9tat actuel de l&rsquo;entreprise pr\u00e9sente plusieurs pr\u00e9occupations, notamment la disparition des liens entre les \u00e9quipes de vente et de livraison, un climat social tendu, parfois subtil mais sous-jacent.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/imagede.png\" alt=\"imagede\" width=\"234\" height=\"173\"><\/p>\n<p>Cette souffrance silencieuse peut annoncer des probl\u00e8mes futurs que la direction, d\u00e9j\u00e0 surcharg\u00e9e, devra g\u00e9rer. Notons aussi, l\u2019impact n\u00e9gatif de l\u2019\u00e9loignement des membres du CODIR, laissant pour compte des salari\u00e9sisol\u00e9s sur des sites fantomatiques\u2026 Un terreau propice au conflit larv\u00e9 entre les \u00e9quipes BM et AM, l\u2019une des belles promesses, n\u2019\u00e9tait-ce pas celle d\u2019un collectif renforc\u00e9 ? Listons le reste pour ne pas manquer de place dans cette information : &#8211; Strat\u00e9gie commerciale incomprise &#8211; Perte de sens sur l\u2019animation sectorielle et reporting d\u00e9doubl\u00e9 pour les BM &#8211; Opacit\u00e9 de la politique \u00ab promotions \u00bb et \u00ab primes exceptionnelles \u00bb. &#8211; Absence de communication\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Direction se doit d\u2019apaiser les collectifs afin de leur permettre de se concentrer sur leurs objectifs commerciaux et la satisfaction de nos clients&nbsp; !<br \/>Il n\u2019y a pas de performance \u00e9conomique sans performance sociale !<\/p>\n<h4><strong><br \/>Ces exemples d\u2019insatisfactions expos\u00e9es par vos repr\u00e9sentants CFE-CGC \u00e0 la Direction viennent du terrain, l\u00e0 o\u00f9 la v\u00e9rit\u00e9 est enracin\u00e9e ! Nous exigeons des r\u00e9ponses et des engagements pour le rendez-vous de notre convention DEGO en octobre.<\/strong><\/h4>\n<p>Retrouvez la publication en pdf :&nbsp; <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/publide.png\" class=\"wf_file\">ICI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0Comme l&rsquo;a si bien dit le Duc de L\u00e9vis, il est fr\u00e9quent de manquer de coh\u00e9rence en ne cherchant pas les moyens n\u00e9cessaires pour atteindre nos objectifs. 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