{"id":22515,"date":"2023-10-18T13:51:35","date_gmt":"2023-10-18T13:51:35","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=22515"},"modified":"2023-10-18T13:51:35","modified_gmt":"2023-10-18T13:51:35","slug":"20-projets-ah-quand-meme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2023\/10\/18\/20-projets-ah-quand-meme\/","title":{"rendered":"20 projets ! Ah quand m\u00eame…"},"content":{"rendered":"

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 150 projets immobiliers – il faut qu\u2019\u00e7a bouge !<\/strong><\/p>\n

\u00ab Il faut qu’\u00e7a bouge, il faut qu’\u00e7a tremble, il faut qu’\u00e7a transpire encore \u00bb<\/em><\/strong> Clara Luciani<\/p>\n

A DTSI, plus de 20 projets ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s par les \u00e9lus du CSEE depuis 2019. Projets qui ont impact\u00e9 plus de 7000 salari\u00e9s.<\/p>\n

\u00e7a a boug\u00e9, et \u00e7a va encore bouger ! Et \u00e7a fait trembler et transpirer les salari\u00e9s. Car en poursuivant sa strat\u00e9gie d\u2019adaptation, de transformation et de r\u00e9organisation, Orange en profite pour optimiser ses surfaces tertiaires. Une d\u00e9marche qui d\u2019ailleurs n\u2019est pas propre \u00e0 Orange (cf article dur le site Challenges: \u00ab Que faire des millions de bureaux vides autour de Paris ? \u00bb<\/em><\/a>).<\/em> Mais si d\u2019un point de vue \u00e9cologique, favoriser la baisse de l\u2019empreinte carbone en diminuant le parc immobilier est une bonne chose pour l\u2019entreprise, pour les salari\u00e9s de DTSI, la r\u00e9alit\u00e9 est plus complexe.<\/p>\n

150 gros projets d\u2019ici 2025<\/h2>\n

Aujourd\u2019hui, les SDIT (Sch\u00e9mas Directeurs Immobiliers Territoriaux) recensent 150 gros projets concernant 1 000 immeubles sur 17 409 sites au niveau national. Aucune r\u00e9gion n\u2019est \u00e9pargn\u00e9e. Les salari\u00e9s de la DTSI vont bouger…<\/p>\n

Face \u00e0 ce sch\u00e9ma directeur 2025 qui pr\u00e9voit une r\u00e9duction du parc tertiaire de 23 % en deux ans, la CFE-CGC d\u00e9plore que les repr\u00e9sentants du personnel n\u2019aient \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s avant l\u2019arbitrage des projets en concurrence.<\/p>\n

Le temps de trajet oubli\u00e9<\/h2>\n

Qui plus est, Orange n\u2019a nullement tenu compte de la variable \u00ab temps de trajet domicile-travail \u00bb pourtant au c\u0153ur de la pr\u00e9occupation des salari\u00e9s. Ainsi, elle aurait d\u00fb retenir en priorit\u00e9 les sites proches de n\u0153uds intermodaux pour faciliter l\u2019acc\u00e8s au travail. Mais les sites respectant ce crit\u00e8re, comme celui d\u2019Orange Lumi\u00e8re, proche de la gare Lyon Part Dieu, semblent h\u00e9las n\u2019\u00eatre qu\u2019un pur hasard.<\/p>\n

Et pourtant, plus le temps de trajet augmente, plus les correspondances se multiplient, plus le risque d\u2019exposition \u00e0 des situations nuisibles cro\u00eet, avec une influence directe sur :<\/p>\n