acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet.<\/a><\/p>\nAlors qu\u2019il venait d\u2019\u00eatre nomm\u00e9 conseiller sp\u00e9cial du PDG St\u00e9phane Richard, l\u2019ancien pr\u00e9sident pr\u00e9f\u00e8re quitter le groupe. Un d\u00e9part pouss\u00e9 par la pol\u00e9mique entourant son salaire, qui a fait r\u00e9agir le gouvernement\u2026<\/b><\/p>\n
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\u2026Didier Lombard en profite pour \u00abremercier tous les salari\u00e9s de France T\u00e9l\u00e9com qui ont permis \u00e0 ce groupe de devenir une entreprise saine et dynamique dont l\u2019avenir est riche de potentialit\u00e9s\u00bb. \u00abJe suis persuad\u00e9 que le tournant qui a \u00e9t\u00e9 pris il y a quelques ann\u00e9es a \u00e9t\u00e9 le bon. Je regrette les souffrances et sans doute aussi les incompr\u00e9hensions li\u00e9es au besoin imp\u00e9rieux de changements\u00bb, ajoute-t-il, en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la vague de suicide qui a \u00e9branl\u00e9 son groupe et qui a motiv\u00e9 son \u00e9viction de la direction op\u00e9rationnelle.<\/p>\n
Les syndicats ont accueilli la nouvelle avec enthousiasme. \u00abSon retour en tant que conseiller avait suscit\u00e9 une vive \u00e9motion aupr\u00e8s des salari\u00e9s, ils \u00e9taient choqu\u00e9s. Aujourd\u2019hui, ils sont immens\u00e9ment soulag\u00e9s de tourner la page Lombard\u00bb, explique S\u00e9bastien Crozier, \u00e9lu de la CFE-CGC\/UNSA du groupe.<\/b><\/p>\n
Ce d\u00e9part intervient au c\u0153ur d\u2019une pol\u00e9mique qui avait justement \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e la semaine derni\u00e8re par ce syndicat. Dans un communiqu\u00e9, la CFE-CGC\/UNSA d\u00e9non\u00e7ait les conditions salariales du maintien de Didier Lombard dans le groupe. \u00abLe contrat de travail de Didier Lombard, sign\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque de Thierry Breton et qui avait \u00e9t\u00e9 suspendu au moment o\u00f9 il devenait pr\u00e9sident, aurait \u00e9t\u00e9 r\u00e9activ\u00e9 avec ses fonctions de conseiller. Ce qui lui aurait permis de toucher, en tant que membre du premier cercle de la direction, un salaire brut annuel moyen de 500.000 euros par an\u00bb\u2026 <\/b><\/p>\n
\u2026La sortie m\u00e9diatique de Xavier Bertrand a-t-elle pr\u00e9cipit\u00e9 la d\u00e9cision de Didier Lombard? Pour les syndicats, en tout cas, la pression du gouvernement n\u2019est pas \u00e0 exclure, ce dernier refusant de voir \u00abl\u2019affaire Lombard\u00bb devenir \u00abune affaire d\u2019\u00c9tat\u00bb, selon la CFE-CGC\/UNSA.<\/p>\n
\u00c0 en croire ces derniers, la pol\u00e9mique ne devrait pas pour autant s\u2019arr\u00eater l\u00e0. \u00abDidier Lombard n\u2019avait qu\u2019\u00e0 rester 24 heures au poste de conseiller pour r\u00e9activer ses 300.000 stocks options \u00e0 faire valoir jusqu\u2019en 2017\u00bb, note S\u00e9bastien Crozier<\/b>. Et d\u2019ajouter que Didier Lombard garde sa retraite de haut fonctionnaire \u00abau niveau le plus \u00e9lev\u00e9 de la fonction publique\u00bb et sa retraite chapeau \u00e9valu\u00e9e \u00e0 plus de 325.000 euros par an. \u00abEn gros, il ne perd que son salaire de conseiller\u00bb, ajoute le repr\u00e9sentant syndical. Contact\u00e9e par t\u00e9l\u00e9phone, la direction de France Telecom n\u2019\u00e9tait pas disponible pour r\u00e9agir.<\/p>\n
Extrait : Le Journal des Finances \u2013 2 mars 2011<\/b><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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