{"id":23056,"date":"2024-01-23T09:54:07","date_gmt":"2024-01-23T09:54:07","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23056"},"modified":"2024-01-23T09:54:07","modified_gmt":"2024-01-23T09:54:07","slug":"attaquer-le-sexisme-a-sa-racine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/01\/23\/attaquer-le-sexisme-a-sa-racine\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Attaquer le sexisme \u00e0 sa racine\u00a0\u00bb est une urgence pour le Haut Conseil \u00e0 l’Egalit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Le 6\u00e8me \u00e9tat des lieux du sexisme en France du Haut Conseil \u00e0 l’Egalit\u00e9<\/a><\/strong>, <\/strong>paru ce lundi 22 janvier, souligne l’urgence de mettre en place des actions fortes pour lutter rapidement et efficacement contre le sexisme qui : \u00ab\u00a0reste pr\u00e9gnant, s\u2019aggravant m\u00eame d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre dans certaines cat\u00e9gories de la population\u00a0\u00bb. <\/p>\n

Dans ce rapport, le HCE souligne l’aggravation des violences chez les jeunes hommes et une r\u00e9gression avec la reproduction de clich\u00e9s anciens sur le r\u00f4le et la place de la femme chez les jeunes filles.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce sexisme ambiant a bien s\u00fbr des cons\u00e9quences fortes sur le ressenti des femmes. 9 femmes sur 10 d\u00e9clarent avoir personnellement subi une situation sexiste.\u00a0\u00bb <\/em><\/em><\/p>\n

Syst\u00e9mique, le sexisme est un terreau favorable aux autres violences, il les rend possible par le continuum des violences.<\/strong><\/p>\n

Les violences sexistes et sexuelles ne reculent pas avec \u00ab\u00a037% des femmes d\u00e9clarent toujours avoir v\u00e9cu une situation de non-consentement et <\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Chez les hommes, les r\u00e9flexes masculinistes pers\u00e9v\u00e8rent : un quart des 25-34 ans pense qu\u2019il faut parfois \u00eatre violent pour se faire respecter.\u00a0\u00bb <\/em><\/p>\n

Sur le plan professionnel, \u00ab\u00a0seuls 35 % des hommes de 25 \u00e0 34 ans s\u2019insurgent qu\u2019\u00e0 poste \u00e9gal, un homme ait un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 une homologue f\u00e9minine\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Si les droits des femmes et des hommes sont \u00e9gaux dans les textes, dans la r\u00e9alit\u00e9, il y a toujours de grandes in\u00e9galit\u00e9s salariales. Les salaires des femmes en France sont inf\u00e9rieurs en moyenne de 25%. A Orange, le salaire m\u00e9dian des femmes est inf\u00e9rieur de 6% \u00e0 celui des hommes.<\/p>\n

Dans son rapport, le HCE interpelle les pouvoirs publics et appelle \u00e0 utiliser les moyens l\u00e9gaux existants et \u00e0 \u00ab\u00a0augmenter les moyens humains et financiers de la justice\u00bb.<\/em><\/p>\n

Trois axes sont identifi\u00e9s par le HCE pour mettre en place une pr\u00e9vention des violences sexistes et sexuelles :<\/p>\n