Monsieur Le Pr\u00e9sident, <\/p>\n
Mesdames et Messieurs les \u00e9lus, et repr\u00e9sentants de la direction.<\/p>\n
Les \u00e9lections professionnelles qui se sont tenues mi-novembre ont d\u00e9bouch\u00e9 sur un paysage de la repr\u00e9sentation du personnel particuli\u00e8rement chamboul\u00e9 au sein d\u2019Orange en g\u00e9n\u00e9ral, ainsi qu\u2019\u00e0 la DO GSO ;<\/p>\n
En effet, les \u00e9lecteurs ont souhait\u00e9 porter la CFE-CGC \u00e0 la premi\u00e8re place des organisations syndicales, nous faisant progresser de pr\u00e8s de 9% en nombre de voix \u00e0 la DO GSO;<\/p>\n
Nous sommes dor\u00e9navant 9 \u00e9lus au sein de cette instance, soit 2 de plus que lors de la derni\u00e8re mandature.<\/p>\n
Ce succ\u00e8s est \u00e0 mettre sur le compte de notre implication sur le terrain aupr\u00e8s des salari\u00e9s et sur le programme que nous avons port\u00e9.<\/p>\n
Nous avons \u00e9cout\u00e9 les salari\u00e9s, ils nous ont fait part de leurs attentes, et ceux-ci ont \u00e9cout\u00e9s nos positions, ont partag\u00e9s nos valeurs et ont appr\u00e9ci\u00e9s nos propositions ;<\/p>\n
Nous remercions chaleureusement tous ceux qui se sont mobilis\u00e9s pour cette belle r\u00e9ussite collective, et nous remercions bien s\u00fbr vivement les salari\u00e9s qui ont valid\u00e9 notre action scrutin apr\u00e8s scrutin, en nous faisant progresser r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n
Il est \u00e0 noter que les beaux r\u00e9sultats que nous \u00e9voquons ici ne sont pas limit\u00e9s \u00e0 la DO GSO, mais tr\u00e8s largement rependus chez Orange SA et ses filiales. Nous progressons partout, et restons la 1ere organisation syndicale au niveau national en r\u00e9sultats cumul\u00e9s, tout en creusant davantage l\u2019\u00e9cart avec la deuxieme OS ;<\/p>\n
Il y a donc une attente forte, pour ne pas dire une impatience, de la part d\u2019un tr\u00e8s grand nombre de salari\u00e9s de voir les choses enfin changer dans la gestion de leurs CSEE, et particuli\u00e8rement dans le fonctionnement des Activit\u00e9s Sociales et Culturelles ;<\/p>\n
Le tableau magique, c\u2019est comme cela qu\u2019on appelle commun\u00e9ment notre matrice de r\u00e9partition des sommes qui reviennent aux OD, peut \u00eatre mis en place rapidement, car il repose sur l\u2019outil Pro-webb d\u00e9j\u00e0 en fonction dans notre CSE. Ce tableau magique, avec l\u2019abandon du quotient Familial est pl\u00e9biscit\u00e9 par les OD des entit\u00e9s SCE et OFS qui l\u2019utilisent depuis 12 ans d\u00e9j\u00e0. La limitation drastique du reversement au CSEC, la fin de la d\u00e9l\u00e9gation de la restauration \u00e0 la Direction d\u2019Orange sont pour rappel, les engagements que nous avons pris envers les salari\u00e9s et les \u00e9lecteurs afin de retrouver des finances assainies et leur redistribuer davantage de pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n
Nous y sommes pr\u00eats. <\/p>\n
Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 prendre nos responsabilit\u00e9s au sein du CSEE, et mettre en place progressivement le programme que nous avons d\u00e9fendu dans les urnes ;<\/p>\n