Voici le dernier compte rendu sur la réunion Egalité à la DT Est qui s’est tenue le 14\/02\/11:<\/p>\n
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Direction<\/span> : Caroline FITAMANT<\/p>\n –Membres de la Commission<\/span> : Anne Marie DURET, Marie Line WERTENSCHLAG, Catherine DUFOUR, Michel GOEKEN, Maria ORTEGA, Gérard ROSTAN (président).<\/p>\n La commission EGALITE PROFESSIONNELLE s’est réunie physiquement sur la DT à Strasbourg. Cette première réunion a permis aux différents membres de se rencontrer et d’avoir des échanges plus fructueux que des réunions téléphoniques.<\/p>\n Réunir tout les membres est toujours difficile : sont excusées pour ce rendez vous, Céline, Catherine et Marie Line.<\/p>\n Après le repas convivial, nous rentrons dans le vif du sujet avec notamment la lecture des actions à mener en 2011.<\/p>\n Lara Combeau, apprentie chez Caroline prépare un BTS de gestion et apportera son aide dans la préparation des dossiers.<\/p>\n Caroline nous présente quelques chiffres issus du bilan de formation.<\/strong><\/p>\n A retenir<\/span> : sur 6835 salariés, la population féminine est de 33.96%<\/p>\n avec 2321 agents essentiellement sur le domaine client (86.50% ) puis 7% pour RH et communication et le point faible, le technique environ 6%.<\/p>\n 56% des femmes sont en bande C et sont partagées sur les autres bandes de manière équitable excepté la bande G avec une seule personne<\/p>\n ACTIONS 2011<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Concernant LA PETITE ENFANCE<\/span>, on pourrait se diriger vers une création de crèches inter entreprise. Les villes à plus forte concentration sur notre DT sont Schiltigheim et Dijon. Une extraction des enfants de 0 à 4 ans sera faite. L’expérience à Bordeaux continue et sommes en attente des résultats et commentaires du pilote pour suite à donner.<\/p>\n Projet dans intranoo d’un site dédié à l’ EGALITE PROFESSIONNELLE<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Il se doit d’être attirant, séduisant et source d’informations.<\/p>\n Pour cela, sous la rubrique DT Est, il sera constitué de plusieurs bandeaux et rubriques notamment<\/p>\n Vie pratique – Avancées – Têtes d’affiches – infos dernières – Témoignages –<\/p>\n La pré maquette est envisagée vers mi-mai et l’expérimentation s’effectuera par les membres de la commission qui remonteront les difficultés rencontrées.<\/p>\n Ce site pourrait être opérationnel vers octobre.<\/p>\n L’info vers les salariés se ferait par push mail et affichage.<\/p>\n JOURNEE DE LA FEMME<\/span><\/p>\n Beaucoup d’idées dont certaines pourront être retenues pour l’année prochaine notamment petits cadeaux, chocolat ou fleurs.<\/p>\n Pour cette année, vu l’échéance du 8 mars et la difficulté de distribuer à 2300 bénéficiaires sur des dizaines de site de notre DT, nous retenons la mise en place d’un pop up personnalisé si possible avec prénom.<\/p>\n Lara a pour mission de rechercher sur le net poèmes, photos, fleurs et regarder si possibilité d’animer ce message.<\/p>\n La signature du DT et Co signature Egalité Professionnelle seront visibles.<\/p>\n Nous effectuerons une coop net le 22 février de 14h à 15h30 pour finaliser ce projet.<\/p>\n Autour d’un café gâteau, nous programmons notre prochaine réunion le 11 avril pour suite du projet intranoo et bilan de la journée de la femme.<\/p>\n Nous nous séparons à 16h40.<\/p>\n <\/p>\n Pour toutes informations idées nous vous invitons à prendre contact avec Marie Line WERTENSCHLAG.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voici le dernier compte rendu sur la réunion Egalité à la DT Est qui s’est tenue le 14\/02\/11:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-2327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gne"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"75":{"name":"DO-Grand-Nord-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gne\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}