{"id":23340,"date":"2024-03-25T10:20:42","date_gmt":"2024-03-25T10:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23340"},"modified":"2024-03-25T10:20:42","modified_gmt":"2024-03-25T10:20:42","slug":"asc-anatomie-d-une-chute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/03\/25\/asc-anatomie-d-une-chute\/","title":{"rendered":"ASC : anatomie d&rsquo;une chute"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab 2024, annus horribilis ! \u00bb, telle pourrait \u00eatre la clameur pouss\u00e9e \u00e0 l\u2019unisson par les personnels Orange, malmen\u00e9s et d\u00e9sabus\u00e9s face aux vents mauvais et contraires de la conjoncture. Gel des augmentations salariales, participation et int\u00e9ressement en forte baisse, montants \u00ab peau de chagrin \u00bb allou\u00e9s par le budget 2024 des activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC) parach\u00e8vent ce triste tableau. La CFE-CGC milite pour une meilleure redistribution de la valeur. A cet \u00e9gard, le budget des ASC participe \u00e0 ce maintien du pouvoir d\u2019achat, \u00e0 un partage de la valeur \u00e9quitable. Pour peu qu\u2019elle soit majoritaire, ce credo d\u2019une meilleure redistribution, la CFE-CGC l\u2019illustre et le d\u00e9cline d\u00e9j\u00e0 au quotidien depuis plus de 10 ans. Un mod\u00e8le vertueux de partage qui ne peut \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9 sans vos suffrages.<\/p>\n<p>Tout augmente\u2026 sauf le budget des ASC !<br \/>A l\u2019aune des montants 2023, Il n\u2019a \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 personne que la nouvelle grille 2024 des montants allou\u00e9s accuse une baisse de l\u2019ordre de 30% sur les QF m\u00e9dians et majoritaires. Cette forte baisse s\u2019explique en partie par un budget des ASC qui \u00e9pouse la trajectoire des effectifs DOGNE, en recul de 10% annuels affectant ainsi la masse salariale et le budget des ASC qui en d\u00e9coule. C\u2019est certes l\u2019explication principale de la baisse des prestations, mais pas la seule. En effet, les montants haussiers du \u00ab tout en un \u00bb 2023 sont trompeurs dans la mesure o\u00f9 ils sont le fruit d\u2019un rattrapage. Les ann\u00e9es COVID ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une faible utilisation du budget des ASC. Les r\u00e9serves furent donc redistribu\u00e9es en 2022 et 2023, ann\u00e9e \u00e9lectorale oblige, quelle surprise ! Cette redistribution opportune s\u2019est traduite par une hausse significative des montants allou\u00e9s aux ayants-droits.<\/p>\n<p>A cet \u00e9gard, les ann\u00e9es COVID furent salvatrices pour le budget des ASC, car on partait en 2019 avec un lourd d\u00e9ficit, h\u00e9ritage de la pr\u00e9c\u00e9dente mandature pilot\u00e9e par ces m\u00eames Organisations Syndicales qui se retrouvent aujourd\u2019hui au pied du mur.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus,cliquez <a href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/tract_asc_2024.pdf\" class=\"wf_file\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" class=\"wf_file_icon\" style=\"border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;\" \/><span class=\"wf_file_text\">ici<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab 2024, annus horribilis ! \u00bb, telle pourrait \u00eatre la clameur pouss\u00e9e \u00e0 l\u2019unisson par les personnels Orange, malmen\u00e9s et d\u00e9sabus\u00e9s face aux vents mauvais et contraires de la conjoncture. 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