{"id":23357,"date":"2024-03-27T10:22:18","date_gmt":"2024-03-27T10:22:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23357"},"modified":"2024-03-27T10:22:18","modified_gmt":"2024-03-27T10:22:18","slug":"iinfos-utiles-communique-de-notre-representante-hsas-au-csee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/03\/27\/iinfos-utiles-communique-de-notre-representante-hsas-au-csee\/","title":{"rendered":"Collectif HSAS : dispositifs \u00e0 connaitre et formation \u00ab\u00a0fresque du sexisme\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>En tant que r\u00e9f\u00e9rente HSAS du CSE Orange Innovation, je vous propose un quiz en vous posant 2 questions..<br \/> C\u2019est une mani\u00e8re de tester vos connaissances et je vous rassure, avant de trouver les r\u00e9ponses aux questions que je vais vous poser, que je ne disposais pas forc\u00e9ment des bonnes informations.<\/p>\n<p><strong>1- Qu\u2019est-ce que le TGD&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p> Le&nbsp;<strong>t\u00e9l\u00e9phone grave danger<\/strong>&nbsp;ou&nbsp;<strong>t\u00e9l\u00e9phone grand danger<\/strong>&nbsp;(TGD) est, en France, un dispositif de protection pour les&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Violence_conjugale\">personnes menac\u00e9es par leur ancien conjoint ou compagnon<\/a>&nbsp;\u2014&nbsp;en pratique, presque toujours des femmes. <\/p>\n<p> Il s&rsquo;agit d&rsquo;un&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/T%C3%A9l%C3%A9phone\">t\u00e9l\u00e9phone<\/a>&nbsp;\u00e9quip\u00e9 d&rsquo;une touche qui alerte imm\u00e9diatement un service d&rsquo;assistance. Son attribution est d\u00e9cid\u00e9e par un&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Procureur_de_la_R%C3%A9publique_(France)\">procureur de la R\u00e9publique<\/a>. Inaugur\u00e9 en 2009 \u00e0 titre exp\u00e9rimental, ce service a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 par la&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Loi_pour_l%27%C3%A9galit%C3%A9_r%C3%A9elle_entre_les_femmes_et_les_hommes\">loi pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes<\/a>&nbsp;en 2014.<\/p>\n<p>Un t\u00e9l\u00e9phone grave danger se pr\u00e9sente comme un&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Smartphone\">smartphone<\/a>&nbsp;ordinaire sauf qu\u2019il comporte une touche pr\u00e9programm\u00e9e reli\u00e9e \u00e0 un service d&rsquo;assistance ouvert en permanence&nbsp;et n&rsquo;a pas d&rsquo;autre fonction. Ce service \u00e9value le danger et, au besoin, contacte les&nbsp;<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Police_(institution)\">forces de l&rsquo;ordre<\/a>&nbsp;via un canal sp\u00e9cifique.<\/p>\n<p>A noter qu\u2019un des op\u00e9rateurs qui h\u00e9berge ce service n\u2019est autre qu\u2019<a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Orange_(entreprise)\">Orange<\/a>.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/T%C3%A9l%C3%A9phone_grave_danger\">https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/T%C3%A9l%C3%A9phone_grave_danger<\/a><\/p>\n<p><strong>2 &#8211; vous \u00eates t\u00e9moin de violence \u00e0 l\u2019encontre d\u2019une femme. Quel num\u00e9ro d\u2019appel pouvez-vous contacter&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le 3919 accompagne les femmes victimes de violence<\/strong><\/p>\n<p>Le 3919, c&rsquo;est&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>un num\u00e9ro gratuit et anonyme&nbsp;;<\/li>\n<li>un num\u00e9ro accessible 24h\/24 et 7j\/7&nbsp;;<\/li>\n<li>un num\u00e9ro&nbsp;<a href=\"https:\/\/solidaritefemmes.org\/appeler-le-3919\/\">accessible aux personnes sourdes et malentendantes<\/a>&nbsp;;<\/li>\n<li>un num\u00e9ro joignable par mobile ou t\u00e9l\u00e9phone fixe en m\u00e9tropole et dans les d\u00e9partements d&rsquo;outre-mer&nbsp;;<\/li>\n<li>une \u00e9quipe d&rsquo;\u00e9coutants professionnels qui d\u00e9livre des informations sur la marche \u00e0 suivre face \u00e0 une situation de violence&nbsp;;<\/li>\n<li>un num\u00e9ro qui s&rsquo;adresse \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;entourage des victimes et aux professionnels concern\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le 3919 propose une \u00e9coute dans 12&nbsp;langues diff\u00e9rentes en plus du fran\u00e7ais&nbsp;: l\u2019anglais, l\u2019arabe, le cr\u00e9ole, le dari, l\u2019espagnol, l\u2019h\u00e9breu, le kabyle, le mandarin, le persan, le polonais, l portugais et le turc.<\/p>\n<p>Le 3919 n&rsquo;est pas un num\u00e9ro d&rsquo;appel d&rsquo;urgence.<\/p>\n<p>En cas de danger imm\u00e9diat, face \u00e0 une situation de violence, il faut appeler la police, la gendarmerie ou les pompiers en composant le&nbsp;<strong>17&nbsp;<\/strong>ou le&nbsp;<strong>18<\/strong>.<\/p>\n<h4>Formation \u00ab\u00a0Fresque du sexisme\u00a0\u00bb<\/h4>\n<p>Quatre points avaient \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9s au CSEE de f\u00e9vrier 2024&nbsp;:<br \/> Formation \u00e0 la fresque du sexisme<br \/> Point HSAS syst\u00e9matiquement abord\u00e9 au CSE OI<br \/> Pr\u00e9vention aupr\u00e8s des stagiaires&nbsp;: mail envoy\u00e9 par le collectif HSAS pour savoir si tout va bien<br \/> Affichage concernant les informations sur la nomination du\/de la r\u00e9f\u00e9rente HSAS sur les sites de notre p\u00e9rim\u00e8tre<\/p>\n<p>De la m\u00eame mani\u00e8re que la fresque du climat, la formation \u00e0 la fresque du sexisme permet&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u2019acc\u00e9l\u00e9rer la compr\u00e9hension des probl\u00e8mes li\u00e9s au harc\u00e8lement sexuel et aux agissements sexistes<\/li>\n<li>De comprendre et de s\u2019approprier l\u2019essentiel des causes et des cons\u00e9quences du harc\u00e8lement sexuel et des agissements sexistes<\/li>\n<li>De disposer des leviers \u00e0 activer pour que le harc\u00e8lement sexuel et les agissements sexistes cessent<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette formation \u00e0 la FRESQUE DU SEXISME propos\u00e9e par le collectif HSAS du CSEE ORANGE INNOVATION, aux \u00e9lus mais aussi \u00e0 la direction lors du dernier CSEE, se d\u00e9roulera en collaboration avec la direction des Ressources humaines qui a accept\u00e9 de prendre en charge financi\u00e8rement la 1ere \u00e9tape de test. Au nom du collectif HSAS, je remercie la Direction de cette d\u00e9cision.<\/p>\n<p> Ainsi, un groupe sera constitu\u00e9 en priorit\u00e9 des 7 membres du collectif HSAS, de M\u00e9lynda S\u00e9bire, Directrice Accompagnement et Soutien des situations sensibles &#8211; R\u00e9f\u00e9rente HSVT et Christine Lamoureux, Directrice Diversit\u00e9 et D\u00e9veloppement RH \u00e0 Orange Innovation.<\/p>\n<p>L\u2019id\u00e9e \u00e9tant qu\u2019elle puisse se d\u00e9rouler d\u2019ici juin 2024.<\/p>\n<p><em>Par V\u00e9ronique Garnier<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que r\u00e9f\u00e9rente HSAS du CSE Orange Innovation, je vous propose un quiz en vous posant 2 questions.. C\u2019est une mani\u00e8re de tester vos connaissances et je vous rassure, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-23357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}