{"id":23397,"date":"2024-04-08T13:13:05","date_gmt":"2024-04-08T13:13:05","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23397"},"modified":"2024-04-08T13:13:05","modified_gmt":"2024-04-08T13:13:05","slug":"demenagement-des-equipes-dr2p-de-la-tour-egee-sur-le-site-de-bridge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/04\/08\/demenagement-des-equipes-dr2p-de-la-tour-egee-sur-le-site-de-bridge\/","title":{"rendered":"D\u00e9m\u00e9nagement des \u00e9quipes DR2P de la tour Eg\u00e9e sur le site de Bridge"},"content":{"rendered":"<p>Cette information est l\u2019occasion pour la direction de rappeler que les d\u00e9m\u00e9nagements dans un m\u00eame immeuble ne n\u00e9cessitent pas, selon les accords pass\u00e9s, d\u2019information\/consultation en CSEE. Cela signifie que <strong>les densifications de site peuvent \u00eatre faites par la direction sans en informer les Instances Repr\u00e9sentatives du Personnel (IRP)<\/strong>.<\/p>\n<p>8 salari\u00e9s de la Direction du Recrutement et des Parcours Professionnels, actuellement localis\u00e9s \u00e0 la Tour Eg\u00e9e \u00e0 la D\u00e9fense, vont rejoindre Bridge. Un plan du quartier Nord du 1er \u00e9tage de Bridge est pr\u00e9sent\u00e9. Pour rappel 78 salari\u00e9s du 7\u00e8me \u00e9tage de Bridge sont venus s\u2019installer au 1er \u00e9tage. Il y a donc eu une <strong>densification de l\u2019\u00e9tage de la DRHG pour passer \u00e0 un taux de partage de 0.6<\/strong>.<\/p>\n<p>Les \u00e9lus CFE-CGC ont commenc\u00e9 par pr\u00e9senter les r\u00e9sultats d\u2019entretiens men\u00e9s aupr\u00e8s des \u00e9quipes de la DRH. Les <strong>conclusions<\/strong> sont assez <strong>claires<\/strong> : un <strong>d\u00e9m\u00e9nagement dans la pr\u00e9cipitation, avec un fort d\u00e9ficit d\u2019information<\/strong> aupr\u00e8s des \u00e9quipes et des <strong>pratiques irrespectueuses<\/strong> des salari\u00e9s. Les espaces de travail sont devenus <strong>bruyants<\/strong>. Les taux de partage sont <strong>in\u00e9gaux<\/strong> selon les \u00e9quipes ce qui poussent certaines \u00e9quipes \u00e0 se s\u00e9parer. La CFE-CGC rappelle que les conditions de travail doivent respecter les obligations l\u00e9gales et que le <strong>risque<\/strong> est la <strong>d\u00e9saffection de Bridge par les salari\u00e9s<\/strong>. En effet, pour les RH c\u2019est <strong>une injonction paradoxale<\/strong> de dire aux salari\u00e9s <strong>\u00ab venez au bureau pour renforcer le collectif de travail \u00bb et de ne pas pouvoir s\u2019installer avec leur \u00e9quipe quand ils viennent au bureau<\/strong> ! Les <strong>\u00e9lus ont <\/strong>donc<strong> mandat\u00e9 la CSST DRH pour approfondir le sujet avant la consultation au mois d\u2019avril<\/strong>. La CFE-CGC demande plus sp\u00e9cifiquement que l\u2019espace d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la DR2P (avec actuellement un taux de partage de 0.47) s\u2019agrandisse avec plus de positions de travail pour accueillir les salari\u00e9s de la Tour Eg\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette information est l\u2019occasion pour la direction de rappeler que les d\u00e9m\u00e9nagements dans un m\u00eame immeuble ne n\u00e9cessitent pas, selon les accords pass\u00e9s, d\u2019information\/consultation en CSEE. 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