Une \u00e9ni\u00e8me r\u00e9organisation multi-p\u00e9rim\u00e8tres est en cours de d\u00e9ploiement chez Orange France. 4 directions sont concern\u00e9es : DCOF, Parnasse, DTSI et DGP et 11 746 salari\u00e9s. Sur le CSE OFS, 2 Directions : DCOF et DGP. 1700 salari\u00e9s sont impact\u00e9s (50% de l\u2019effectif OFS).<\/p>\n
Au vu de l\u2019ampleur du projet, la Direction aurait d\u00fb le d\u00e9cliner aux bornes du CSE OFS. Devant son refus nous avons exig\u00e9 la tenue d\u2019un CSE extraordinaire en urgence. Une demande motiv\u00e9e par vos nombreux t\u00e9moignages et alertes, confirm\u00e9s par vos r\u00e9ponses aux 2 sondages DGP et DCOF:<\/p>\n
– Plus de la moiti\u00e9 ne comprennent pas le sens de cette \u00e9ni\u00e8me r\u00e9organisation – 66% se sentent concern\u00e9s voir menac\u00e9s pour leur avenir (certains n\u2019ont d\u00e9j\u00e0 plus d\u2019emploi).<\/p>\n
– 33% vont jusqu\u2019\u00e0 exprimer du \u00ab d\u00e9go\u00fbt \u00bb quant aux m\u00e9thodes employ\u00e9es par la Direction.<\/p>\n
– De fait, le niveau de stress est \u00e9lev\u00e9 : 3,6\/5
<\/p>\n
Pour se conformer \u00e0 la loi, la Direction n\u2019a eu d\u2019autre choix que d\u2019acc\u00e9der \u00e0 notre requ\u00eate mais elle a refus\u00e9 de convier les experts\/directeurs du projet. Pire ! Le Pr\u00e9sident n\u2019a pas particip\u00e9 au CSE et ne s\u2019est pas fait remplacer. En s\u00e9ance, toutes vos questions ont \u00e9t\u00e9 pos\u00e9es (> 90)mais la Direction s\u2019est refus\u00e9e \u00e0 y r\u00e9pondre en majeure partie, sur le principe (fallacieux) que le CSEC est la seule instance comp\u00e9tente ! Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne, toutes vos interrogations et vos points d\u2019inqui\u00e9tudes ont \u00e9t\u00e9 consign\u00e9s ainsi que son refus obstin\u00e9 de r\u00e9pondre.<\/p>\n
La Direction ne pourra pas dire \u00ab qu\u2019elle ne savait pas ! \u00bb.<\/p>\n
Les nombreuses incoh\u00e9rences que font entrevoir ces r\u00e9organisations vont une nouvelle fois renforcer la perte de sens, l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et impacter l\u2019efficacit\u00e9 collective, fragilisant toujours plus les salari\u00e9s ainsi que nos performances d\u00e9j\u00e0 bien en souffrance (d\u00e9ploiements et h\u00e9morragies de nos parcs clients BB et Mobile). Nous continuerons \u00e0 suivre ce dossier de pr\u00eat \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n
Pensez \u00e0 vous rapprocher de vos \u00e9lus CFE-CGC<\/strong> pour nous faire part de vos interrogations et inqui\u00e9tudes durant la mise en place de ce projet afin d\u2019alerter la Direction au besoin.<\/strong><\/p>\n