{"id":23593,"date":"2024-05-16T09:52:00","date_gmt":"2024-05-16T09:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23593"},"modified":"2024-05-16T09:52:00","modified_gmt":"2024-05-16T09:52:00","slug":"du-cuivre-a-la-fibre-optique-la-desaffection-des-telecoms-chez-orange","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/05\/16\/du-cuivre-a-la-fibre-optique-la-desaffection-des-telecoms-chez-orange\/","title":{"rendered":"DU CUIVRE A LA FIBRE OPTIQUE LA DESAFFECTION DES TELECOMS CHEZ ORANGE"},"content":{"rendered":"

Le r\u00e9seau cuivre fait l\u2019objet d\u2019un d\u00e9commissionnement national, notre maillage territorial est en voie de disparition<\/strong>, celle des \u00e9quipes d\u2019interventions techniques \u00e9vidente.<\/p>\n

Ces \u00e9quipes d\u2019intervention ont d\u00e9j\u00e0 pay\u00e9 un tr\u00e8s lourd tribut, des milliers de postes ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s en quelques ann\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n

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Pour simple exemple, entre fin 2021 et fin 2022, en un an, le nombre d\u2019ETPCDI de l\u2019intervention baisse de 7,6% avec une perte de plus de 1000 \u00e9quivalents temps plein (1)<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

R\u00e9cemment, le Comit\u00e9 National Paritaire pour l\u2019Emploi de la branche des t\u00e9l\u00e9communications a re\u00e7u un courrier notifiant la mise en redressement judiciaire de l\u2019entreprise DSL Telecom, avec un plan social susceptible d\u2019aboutir au licenciement de ses 23 salari\u00e9s (2)<\/em>, cette entreprise avait une activit\u00e9 totalement d\u00e9di\u00e9e au cuivre.<\/p>\n

Le cuivre disparait<\/h3>\n

Les activit\u00e9s li\u00e9es au cuivre \u00e9galement, le choix de notre secteur est simple : la transformation de l\u2019activit\u00e9 pour les salari\u00e9s ou leur disparition avec celle du cuivre.<\/p>\n

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Une \u00e9tude de l\u2019Observatoire des M\u00e9tiers de la branche des T\u00e9l\u00e9communication montre des raccordements de prises de fibre optique en d\u00e9croissance en 2024 et 2025, puis un effondrement des mises en service \u00e0 partir de 2026 (3)<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Par ailleurs, le nombre de litiges entre op\u00e9rateurs reste en proportion constante mais l\u2019intensit\u00e9 des plaintes montre une pr\u00e9occupation forte pour conserver la qualit\u00e9 de service et des clients d\u2019avenir.<\/p>\n

Chez nous, la d\u00e9cision politique de supprimer l\u2019intervention avec un r\u00e9seau cuivre remplac\u00e9 par de la fibre optique<\/strong>, en faisant largement appel \u00e0 la sous-traitance pour son d\u00e9ploiement, met en \u00e9vidence le d\u00e9sengagement d\u2019Orange dans les t\u00e9l\u00e9communications<\/strong>, la rentabilit\u00e9 du secteur des t\u00e9l\u00e9communications n\u2019est pas suffisamment importante pour investir durablement dans les salari\u00e9s, la masse salariale est consid\u00e9r\u00e9e comme trop on\u00e9reuse<\/strong>, le rapport co\u00fbt \/ rentabilit\u00e9 ne m\u00e9rite plus, pour Orange, d\u2019investir durablement dans les salari\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00e9commissionnement du cuivre et d\u00e9ploiement de la fibre sont consid\u00e9r\u00e9s comme des co\u00fbts uniques, une d\u00e9pense n\u00e9cessaire mais qui ne doit pas induire des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires.<\/h3>\n

Le suivi technique de l\u2019exploitation et de la maintenance n\u2019est plus consid\u00e9r\u00e9 par Orange comme assez rentable pour que la Direction confie le r\u00e9seau fibre \u00e9mergeant \u00e0 nos coll\u00e8gues.<\/p>\n

Pourtant, l\u2019\u00e9tape suivante va consister \u00e0 exploiter et maintenir le r\u00e9seau fibre qui a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

La question qui se pose est simple, reste-t-il encore un espoir de voir Orange r\u00e9investir le domaine des t\u00e9l\u00e9communications avec une force au travail consacr\u00e9e au r\u00e9seau nouvellement cr\u00e9\u00e9.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) \u00e0 venir, va \u00eatre r\u00e9ellement strat\u00e9gique, aussi bien sur le p\u00e9rim\u00e8tre social que la Direction d\u00e9finira et que nous souhaitons le plus large possible, que sur la strat\u00e9gie pour les \u00e9volutions des diff\u00e9rentes activit\u00e9s d\u2019Orange.<\/p>\n

La position de la Direction d\u2019Orange est fortement attendue sur de nombreux sujets dont cette question sur le domaine de la fibre optique.<\/p>\n

En particulier, il est n\u00e9cessaire d\u2019obtenir des clarifications et la position de la Direction sur l\u2019avenir qu\u2019elle souhaite donner \u00e0 notre entreprise sur son domaine d\u2019activit\u00e9 historique, les t\u00e9l\u00e9communications.<\/p>\n

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(1) Interne Orange, Bilan PEC 2022 \u2013 UES Orange dossier CSEC 2023<\/em><\/p>\n

(2) Jugement de conversion en liquidation judiciaire, article web DSL TELECOM \u00e0 Gigean (34770) – Repreneurs.com<\/a><\/em><\/p>\n

(3) Observatoire des T\u00e9l\u00e9communications, \u00e9tude prospective, mars 2024.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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