{"id":23763,"date":"2024-06-10T11:10:23","date_gmt":"2024-06-10T11:10:23","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23763"},"modified":"2024-06-10T11:10:23","modified_gmt":"2024-06-10T11:10:23","slug":"projet-de-mise-au-concept-smartstore-de-la-boutique-de-st-paul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/06\/10\/projet-de-mise-au-concept-smartstore-de-la-boutique-de-st-paul\/","title":{"rendered":"Projet de mise au concept Smartstore de la boutique de St Paul"},"content":{"rendered":"<p>Projet de Smartstore \u00e0 la boutique de St Paul sur le mod\u00e8le de Chatel.<\/p>\n<p>La Directrice de la Direction Client pr\u00e9cise les raisons des prochains travaux de modification de la boutique de St Paul<\/p>\n<ul>\n<li>Impossibilit\u00e9 de trouver un nouvel emplacement adapt\u00e9.<\/li>\n<li>Le concept actuel de la boutique est devenu trop vieux. Il n&rsquo;offre plus une bonne exp\u00e9rience aux clients et aux personnels.<\/li>\n<li>Comme l&rsquo;activit\u00e9 dans cette zone est stable, il faut densifier le territoire avec le nouveau concept Smartstore plus attractif pour les clients.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un r\u00e9am\u00e9nagement des locaux existants, sans impact sur les conditions de travail, mais avec des travaux de r\u00e9novation sur six semaines et un investissement cons\u00e9quent pour 11 collaborateurs.<\/p>\n<ul>\n<li>Un dispositif d&rsquo;accompagnement complet est pr\u00e9vu pour les salari\u00e9s&nbsp;: <br \/> Implication des acteurs RH, de la Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 au Travail et un chef de projet.<\/li>\n<li>Fermeture temporaire avec possibilit\u00e9 de cong\u00e9s ou de travailler dans une autre boutique de l\u2019ouest<\/li>\n<\/ul>\n<p>Maintien de la PVC calcul\u00e9e au prorata de la p\u00e9riode sur la base de la moyenne des -derniers mois.<br \/> Les principales \u00e9tapes cl\u00e9s sont la consultation des \u00e9lus en juin, les travaux en septembre et l&rsquo;inauguration du nouveau concept en octobre.<\/p>\n<h4><strong>Analyse de la CFE-CGC<\/strong><\/h4>\n<p>La boutique de Chatel a d\u00e9j\u00e0 adopt\u00e9 avec succ\u00e8s le nouveau concept Smartstore avec les retours sur ce concept tr\u00e8s positifs. Le personnel concern\u00e9 par ce changement adh\u00e8re pleinement.<\/p>\n<p>Les \u00e9lus n&rsquo;ont pas jug\u00e9 n\u00e9cessaire de saisir la CSSCT (Commission Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail) pour une \u00e9tude d&rsquo;impact, car :<\/p>\n<ul>\n<li>Ce projet n&rsquo;introduit pas de nouveaux risques pour la sant\u00e9\/s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>Le Document Unique d&rsquo;\u00c9valuation des Risques (DUER) reste inchang\u00e9.<\/li>\n<li>Il n&rsquo;y a pas d&rsquo;impact n\u00e9gatif sur la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (RSE).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette \u00e9volution semble apporter plus de confort de travail aux collaborateurs. La CFE-CGC Orange formule d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 un avis favorable sur ce projet de passage au concept Smartstore.<\/p>\n<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=14305;essentiel-du-cse-dorm-du-30-mai-2024&amp;catid=83;do-reunion-mayotte&amp;Itemid=260\" class=\"wf_file\">Retour \u00e0 l&rsquo;essentiel de mai<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projet de Smartstore \u00e0 la boutique de St Paul sur le mod\u00e8le de Chatel. La Directrice de la Direction Client pr\u00e9cise les raisons des prochains travaux de modification de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-23763","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-reunion-mayotte"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"79":{"name":"DO-R\u00e9union-Mayotte","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-reunion-mayotte\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23763"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23763\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}