{"id":23856,"date":"2024-07-08T08:22:43","date_gmt":"2024-07-08T08:22:43","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23856"},"modified":"2024-07-08T08:22:43","modified_gmt":"2024-07-08T08:22:43","slug":"projet-immobilier-toulouse-on-nous-vend-du-reve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/07\/08\/projet-immobilier-toulouse-on-nous-vend-du-reve\/","title":{"rendered":"Projet immobilier Toulouse : on nous vend du r\u00eave"},"content":{"rendered":"<p>Le projet de d\u00e9m\u00e9nagement des salari\u00e9s du site de Blagnac Durand vers le Campus de Balma Tolosa remplace le projet initial de d\u00e9m\u00e9nagement des salari\u00e9s vers le site New Blagnac, situ\u00e9 \u00e0 600 m l\u2019un de l\u2019autre. Ce d\u00e9m\u00e9nagement, impos\u00e9 par une fin de bail, a pris un nouveau visage en juillet 2023. Il s\u2019agit de d\u00e9m\u00e9nager les salari\u00e9s \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 du site actuel, de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de Toulouse, afin de rassembler l\u2019ensemble des \u00e9quipes du domaine Entreprise sur un site moderne et digital. Le Campus Tolosa, r\u00e9cemment am\u00e9nag\u00e9, offre un environnement de travail collaboratif avec divers espaces et services, favorisant les synergies entre \u00e9quipes. Le d\u00e9m\u00e9nagement concerne 187 salari\u00e9s, dont 79% ont d\u00e9j\u00e0 une convention de t\u00e9l\u00e9travail. Le projet annonce une augmentation moyenne des temps de trajet de 2 minutes en voiture et 1 minute en transports en commun, donn\u00e9es issues de simulation avec le calculateur Voyageur, d\u00e9velopp\u00e9 en interne. En termes de RSE, le Campus Tolosa pr\u00e9sente de meilleures performances \u00e9nerg\u00e9tiques et une gestion optimis\u00e9e des d\u00e9chets. Le budget du projet est de 561 K\u20ac, avec un gain op\u00e9rationnel annuel de 416 K\u20ac. Comme sur tous les projets immobiliers, un plan de communication et d&rsquo;accompagnement au changement est pr\u00e9vu pour faciliter la transition des salari\u00e9s.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1.5em; background-color: inherit; color: inherit; font-family: inherit; caret-color: auto;\">Notre analyse<\/span><\/p>\n<p>Ce projet sera un v\u00e9ritable cauchemar au quotidien pour la majorit\u00e9 des salari\u00e9s.<\/p>\n<p>La fermeture du site de Blagnac est pr\u00e9vue pour le 31 d\u00e9cembre 2025, avec un d\u00e9m\u00e9nagement des entit\u00e9s pr\u00e9sentes, y compris Orange Business, vers le nouveau campus \u00ab New Blagnac \u00bb situ\u00e9 \u00e0 600 m\u00e8tres. Cependant, les salari\u00e9s d\u00e9m\u00e9nageront finalement sur le campus Tolosa \u00e0 Balma en 2025, une d\u00e9cision arbitraire qui contrarie les \u00e9quipes. Le campus Tolosa est \u00e0 16 km de Blagnac, avec un p\u00e9riph\u00e9rique satur\u00e9 entre les deux. La Direction justifie ce choix par la volont\u00e9 de rapprocher les acteurs du march\u00e9 Entreprise pour plus de synergie et d\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle. <strong><a href=\"2024070214352\/sce\/demenagement-blagnac-balma-quand-l-economie-prime-sur-les-salaries.html\">Vos \u00e9lus critiquent cette d\u00e9cision pour son impact n\u00e9gatif sur l&rsquo;\u00e9quilibre vie personnelle\/vie professionnelle des salari\u00e9s et les conditions de travail<\/a>.<\/strong> Les estimations de la Direction sur l&rsquo;augmentation des temps de trajet (2 minutes en voiture, 1 minute en transport en commun) sont jug\u00e9es irr\u00e9alistes. Une \u00e9tude de trafic montre une circulation tr\u00e8s dense dans les secteurs concern\u00e9s. La logique de ce d\u00e9m\u00e9nagement et encore une fois uniquement financi\u00e8re et injustifi\u00e9e, surtout dans le contexte d\u2019un transfert massif des activit\u00e9s vers l\u2019\u00e9tranger. Les nombreuses initiatives de bien-\u00eatre sur le campus Tolosa ne compenseront pas l\u2019aggravation des temps de trajet<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le projet de d\u00e9m\u00e9nagement des salari\u00e9s du site de Blagnac Durand vers le Campus de Balma Tolosa remplace le projet initial de d\u00e9m\u00e9nagement des salari\u00e9s vers le site New Blagnac, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-23856","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sce"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"84":{"name":"SCE","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/sce\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23856\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}